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6月26日，重慶日報新聞記者對我區(qū)為“穩(wěn)就業(yè)”和“保學生就業(yè)”頒布的有關現(xiàn)行政策開展了整理，一起來看一下重慶市搞出的現(xiàn)行政策“組合策略”。

公司篇：執(zhí)行援企穩(wěn)崗退還 全力以赴協(xié)助公司平穩(wěn)職位

在適用公司平穩(wěn)學生就業(yè)和確保重點公司勞動力層面，《通知》最先確立，執(zhí)行疫期援企穩(wěn)崗退還現(xiàn)行政策的另外，要增加失業(yè)險穩(wěn)崗返還幅度，將中小微企業(yè)失業(yè)險穩(wěn)崗返還現(xiàn)行政策裁人率規(guī)范由不高過上本年度統(tǒng)籌地區(qū)城區(qū)備案失業(yè)人數(shù)，放開到不高過上本年度全國各地城區(qū)調研失業(yè)人數(shù)保障措施;對繳納社保員工30人(含)下列的公司，裁人率放開至不超過企業(yè)員工數(shù)量20%，緩解公司壓力。

另外，激勵企業(yè)的管理員工報名參加職業(yè)技能培訓，并將按照規(guī)定貫徹落實學習培訓補助。開設人社廳服務項目運營專員連接公司確保勞動力，對詳細介紹員工與關鍵公司簽訂人力資源管理服務項目組織給與補助，在其中失業(yè)人員、務工者等目標200元/人，學生就業(yè)艱難工作人員及貧苦目標五百元/人。

為全力以赴協(xié)助公司平穩(wěn)職位，《意見》也做出了有關要求，規(guī)定執(zhí)行分階段減少下崗保險費用、工傷事故保險費用現(xiàn)行政策。對受肺炎疫情危害比較嚴重、遭遇短暫性生產(chǎn)運營艱難且修復有希望的中小型企業(yè)，退還3個月的公司以及員工應交納社會保險金的50%。另外，加速執(zhí)行分階段免減、緩交社會保險金現(xiàn)行政策，免減期內公司吸收學生就業(yè)艱難工作人員的社保補助限期可延期。

大學畢業(yè)生篇：拓寬大學畢業(yè)生學生就業(yè)方式 激勵學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新

2020年我區(qū)大學畢業(yè)生23.五萬人，創(chuàng)歷史時間新紀錄。

為健全大學畢業(yè)生學生就業(yè)措施，《通知》明確提出，要全力促進線上招聘、網(wǎng)上簽訂，激勵大學畢業(yè)生應用學生就業(yè)應用系統(tǒng)遞送電子簡歷，參加遠程面試、線上應聘求職等網(wǎng)絡招聘主題活動。另外，用人公司要適度增加招騁時間、延遲常規(guī)體檢時間、延遲簽訂入取，并視情調節(jié)今年度機關事業(yè)單位和國企招騁、農(nóng)村基層服務征募時間。

為了更好地進一步拓寬大學畢業(yè)生學生就業(yè)方式，《意見》明確提出，全省國企今年從增加職位中取出不少于50%的職位專業(yè)招騁大學畢業(yè)生。對新招收今年應屆生大學畢業(yè)生的中小微企業(yè)按2000元/人的規(guī)范給與一次性吸收就業(yè)補貼。另外，增加機關事業(yè)單位朝向大學畢業(yè)生的公開招聘幅度，擴張農(nóng)村基層新項目征募經(jīng)營規(guī)模。

除此之外，還激勵學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，將執(zhí)行“優(yōu)提升幫”在校學生創(chuàng)業(yè)政策方案，每一年擇優(yōu)錄用篩選30個新項目，給與一定項目立項資產(chǎn)，并分配老師追蹤扶持一年。執(zhí)行“渝創(chuàng)渝新”學生創(chuàng)業(yè)起航方案，每一年擇優(yōu)錄用篩選一百個上下新項目，依據(jù)新項目品質給與一定資產(chǎn)補貼。

艱難工作人員篇：將受肺炎疫情危害工作人員列入學生就業(yè)支援范疇 提升兜底保障

在關心關愛艱難失業(yè)人員層面，《通知》確立，執(zhí)行艱難失業(yè)人員一次性臨時性日常生活補貼現(xiàn)行政策，學生就業(yè)艱難工作人員一次性臨時性日常生活補貼的規(guī)范為全省月失業(yè)金規(guī)范的2倍。

另外，充分發(fā)揮人力資源管理服務項目組織功效，詳細介紹員工與工業(yè)生產(chǎn)“雙百企業(yè)”、加工制造業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈骨干企業(yè)等關鍵公司簽署一年之上勞動合同書且交納社會保險金6個月之上，給與相對補助，在其中，失業(yè)人員、務工者等目標200元/人，學生就業(yè)艱難工作人員及貧苦目標五百元/人。

為提升艱難工作人員兜底保障，《意見》明確提出，對領到失業(yè)金滿期仍未學生就業(yè)且間距法律規(guī)定法定退休年齡不夠一年的工作人員，可再次派發(fā)失業(yè)金直到法律規(guī)定法定退休年齡。另外，動態(tài)性調節(jié)學生就業(yè)艱難工作人員評定規(guī)范，立即將受肺炎疫情危害工作人員列入學生就業(yè)支援范疇，保證 零學生就業(yè)家中動態(tài)性清零。

對招收滿足條件的艱難失業(yè)人員的各種公司，按6000元/人的規(guī)范給與一次性吸收就業(yè)補貼。對學生就業(yè)艱難工作人員、入校2年內未學生就業(yè)大學畢業(yè)生靈活就業(yè)人員后交納社會保險金的，按照規(guī)定給與社保補助。

務工者篇：開發(fā)設計暫時性公益崗位 協(xié)助務工者完成就近原則學生就業(yè)

為激勵務工者就地就近原則創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！锻ㄖ芬?guī)定，執(zhí)行“就業(yè)服務不打烊、網(wǎng)上招聘不停息”的網(wǎng)上春風行動。另外，適用小區(qū)(村)開發(fā)設計暫時性疫防公益崗位，優(yōu)先選擇招收身心健康、了解本地狀況的學生就業(yè)艱難工作人員、貧苦人力資本和農(nóng)民工返鄉(xiāng)。

《意見》則明確提出，充足發(fā)掘本地產(chǎn)業(yè)園和服務行業(yè)推動學生就業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ鶕?jù)職位換置、學生就業(yè)強烈推薦、技術培訓、拖底安裝 、自主創(chuàng)業(yè)扶持等方法，協(xié)助務工者完成就近原則學生就業(yè)。另外，提升農(nóng)牧業(yè)基礎設施建設基本建設，執(zhí)行鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生改進工程項目，進行以工代賑建設工程，吸收務工者學生就業(yè)。

對于準備自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工返鄉(xiāng)，《通知》規(guī)定，同樣給與自主創(chuàng)業(yè)扶持政策，貫徹落實好一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對已派發(fā)自主創(chuàng)業(yè)貸款擔保，貸款人患新式新冠病毒感柒肺部感染的，可向借款金融機構申請辦理貸款展期還貸，貸款展期限期正常情況下不超過一年，行政機關再次給與貼息貸款適用。

學習培訓篇：機構員工進行網(wǎng)上職業(yè)技能培訓 按照規(guī)定貫徹落實學習培訓補助

怎樣提高員工專業(yè)技能，協(xié)助其學生就業(yè)?對于此事，《通知》規(guī)定，要機構員工報名參加線下推廣或網(wǎng)上職業(yè)技能培訓，并按照規(guī)定貫徹落實學習培訓補助;縫紉工、貼條工等并未列入的當今急缺急缺技術工種，按200元/人·天的規(guī)范給與補助，最大不超過6000元/人。

《意見》則明確規(guī)定，要規(guī)模性進行崗位技術培訓，執(zhí)行務工者等關鍵人群重點學習培訓，適度增加學習培訓時間。擴張公司新式學徒制學習培訓范疇和經(jīng)營規(guī)模，公司在職人員員工(含實習期)報名參加公司新式學徒制學習培訓，獲得國家職業(yè)職業(yè)資格證(或職業(yè)能力資格證書)的，給與公司一定補助。員工在市外報名參加我區(qū)線上培訓，回到重慶市后進行線下培訓課程內容并獲得相對資格證書，按照規(guī)定給與學習培訓補助。