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2年內(nèi)，貯備合乎錢塘新區(qū)當(dāng)今和長久發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)領(lǐng)域急缺急缺的各種高端人才和好用管理型人才約600人，包含黨建儲備干部360人、精銳優(yōu)秀人才180人、區(qū)域內(nèi)大學(xué)畢業(yè)生60人。

10月28日，杭州市錢塘新區(qū)向全世界公布推薦錢塘新區(qū)優(yōu)秀人才儲庫及優(yōu)秀人才新政策，同歩在全世界著名優(yōu)秀人才招聘網(wǎng)站上進(jìn)行高端人才云聘會，促進(jìn)全球高端人才來錢塘新區(qū)工作中。

據(jù)統(tǒng)計，錢塘新區(qū)急缺急缺的優(yōu)秀人才方位關(guān)鍵有四類——

企業(yè)經(jīng)營管理、金融科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、財產(chǎn)經(jīng)營等行業(yè)的高級運(yùn)營管理優(yōu)秀人才或高級技術(shù)專業(yè)技術(shù)人才；

半導(dǎo)體材料、生命健康、智能駕駛及精密機(jī)械制造、航天航空、新型材料等五大高端裝備制造，產(chǎn)品研發(fā)檢驗、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、金融科技、手機(jī)軟件信息內(nèi)容、文旅產(chǎn)業(yè)等五大服務(wù)業(yè)等行業(yè)的復(fù)合型人才；

城市規(guī)劃建設(shè)、建設(shè)管理、漢語翻譯、法律法規(guī)等行業(yè)復(fù)合型人才；錢塘新區(qū)急缺引入的別的行業(yè)復(fù)合型人才。

“精銳優(yōu)秀人才主要是具備大中小型企業(yè)集團(tuán)、金融企業(yè)等企業(yè)管理層職位工作經(jīng)驗的高級運(yùn)營管理優(yōu)秀人才，研究領(lǐng)域和專業(yè)方向為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地空間布局、離岸業(yè)務(wù)科學(xué)研究等錢塘新區(qū)急缺急缺的技術(shù)專業(yè)?！卞X塘新區(qū)黨群工作部有關(guān)責(zé)任人說。

在其中，二零二一年錢塘新區(qū)方案招考黨建儲備干部60人、精銳優(yōu)秀人才10人、區(qū)域內(nèi)高等院校優(yōu)秀學(xué)生10人。針對征募進(jìn)優(yōu)秀人才儲庫的優(yōu)秀人才，錢塘新區(qū)每一年方案從進(jìn)庫優(yōu)秀人才中選撥優(yōu)秀人才招聘面試直邀候選人、急缺填補(bǔ)職位招聘面試候選人、見習(xí)生目標(biāo)邀請候選人等。

為了更好地全方位提高錢塘新區(qū)在引進(jìn)人才層面的競爭能力，社會化用工體制聘用優(yōu)秀人才推行特崗特薪，最大可提升薪資一百萬元?！安捎米黾媛毤嫘?、年薪制、協(xié)議書工資制度等多種多樣分配方式，推行特崗特薪的產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)平臺和省市級國營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，薪資一般為60-80萬元，尤其出色的最大可提升一百萬元?！卞X塘新區(qū)黨群工作部有關(guān)責(zé)任人說。

除此之外，滿足條件的全日制教育博士研究生、研究生大學(xué)畢業(yè)生可申請辦理一次性日常生活補(bǔ)貼、租房子補(bǔ)貼，全日制教育博士研究生大學(xué)畢業(yè)生還可申請辦理三十萬元的買房補(bǔ)貼。報名參加錢塘江優(yōu)秀人才見習(xí)生方案的見習(xí)生，派發(fā)見習(xí)補(bǔ)助2000元/月、用餐補(bǔ)助400元/月。

此次高端人才云人才招聘會自10月28日起動，歷時一個月，出示招聘職位千余個。用人公司和面試優(yōu)秀人才可掃描儀“錢塘新區(qū)優(yōu)秀人才碼”或根據(jù)招騁宣傳策劃主頁面，登陸杭州人才網(wǎng)、錢塘新區(qū)官方網(wǎng)站、錢塘江優(yōu)秀人才就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、boss直聘等網(wǎng)址參加線上招聘主題活動，進(jìn)行網(wǎng)上商談、線上面試、網(wǎng)上簽訂。

數(shù)據(jù)信息顯示信息，近年來，錢塘新區(qū)新評定地市級之上高端人才600余名；新引入高級知識分子應(yīng)屆生大學(xué)生畢業(yè)7000多名，已超上年全年度引入數(shù)；增加評定和審查優(yōu)秀人才新項目近250個，落地式優(yōu)秀人才新項目65個，均創(chuàng)歷史時間新紀(jì)錄。