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公司創(chuàng)始團隊具有17年墻體廣告經(jīng)歷和經(jīng)驗。公司具有設(shè)
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合同面積:12500平方米
2019年6月我方接到武漢歐尼特斯廣告有限公司委托,在貴
制作期限:1個月
合同面積:23000平方米
汽車,即本身具有動力得以驅(qū)動,不須依軌道或電力架設(shè)
制作期限:1個月
合同面積:7700平方米
2017年8月我公司接受大華安防委托,分別在安徽、廣東
制作期限:1個月
一、個人繳費基數(shù)限制
1、今年 度員工公積金個人繳費基數(shù)調(diào)節(jié)為員工自己今年(自然年度)月平均工資,個人繳費基數(shù)每一年核準(zhǔn)一次。今年 度公積金月個人繳費基數(shù),不可高過今年榆林市統(tǒng)計分析單位發(fā)布的上本年度員工月平均工資的3倍,即20709元,不可小于榆林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。各企業(yè)在上低限范疇內(nèi)的按實測算。個人繳費基數(shù)高過榆林市個人繳費基數(shù)限制或小于榆林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的按最大限制或最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范實行。
榆林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:榆陽區(qū)、橫山區(qū)、神木市、府谷縣、定邊縣、靖邊縣1800元/月;綏德縣、米脂縣、佳縣、吳堡縣、清澗縣、子洲縣1700元/月。
調(diào)節(jié)后的個人繳費基數(shù)上低限從自今年 七月一日起實行。
2、依照中國統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(統(tǒng)制字〔1990〕2號)要求,測算個人繳費基數(shù)的職工薪酬構(gòu)成關(guān)鍵包含:計時工資、計時工資、獎勵金、補貼和補助、日夜奮戰(zhàn)薪水、特殊情況下付款的薪水。
3、靈活就業(yè)人員工作人員存繳參考之上要求實行。
二、繳存比例
企業(yè)和員工公積金繳存比例低限各自不少于為5%,限制各自不高過12% 。
三、月存繳額
公積金月存繳額由員工本人存繳額和企業(yè)存繳額兩一部分組成,月存繳額相當(dāng)于員工月個人繳費基數(shù)各自與員工和企業(yè)繳存比例的相乘之和。
四、別的事宜
1、公積金個人繳費基數(shù)調(diào)節(jié)關(guān)聯(lián)到員工的合法權(quán)益,各存繳企業(yè)應(yīng)按現(xiàn)行政策要求中的職工薪酬全額為員工存繳個人公積金。
2、生產(chǎn)運營艱難的公司,經(jīng)員工大會或公會探討根據(jù),可申請辦理減少公積金繳存比例或是緩交。待公司經(jīng)濟收益轉(zhuǎn)好后,再提升繳存比例或修復(fù)存繳并補交其緩交的公積金。
3、本通告由榆林市公積金管理處承擔(dān)表述。
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