大家鄉(xiāng)對積分排行靠前的給與嘉獎獎賞，對積分排行靠后的開展集中化文化教育，并派專職人員一對一幫扶，剖析緣故，并制訂相對的對策。另外，將村黨支書和是共產黨員的村委會主任、監(jiān)察委會負責人、婦代會負責人鑒定結果與年終績效工資發(fā)放掛勾，對不合格黨員立即調節(jié)出村委會領導班子。對流動黨員，將鑒定結果紀錄在《流動黨員活動證》上，書面形式告之流動黨員自己或共產黨員組織關系所在城市。 對于
農村黨員管理方法難、機構難、評定難的現(xiàn)況，基層黨組織的作戰(zhàn)主體作用充分發(fā)揮不顯著，共產黨員的先鋒模范觀念較弱等 三難兩不 難題，海東市在我省首先探尋黨性教育管理方法改革創(chuàng)新示范點，把鄉(xiāng)級共產黨員開展精確化區(qū)劃，將共產黨員基礎責任、工作崗位職責、為民服務等指標值優(yōu)化成實際得分并量化分析評定。 海東市委組織部機構一司副司長趙偉元說，根據(jù)在安全、民和執(zhí)行共產黨員積分制管理看來， 共產黨員積分規(guī)則 使共產黨員變成 主人公 ，基層黨組織擁有 尺標 ，黨的組織生活擁有 規(guī)則 ，黨的基層組織黨日活動堅持不懈難、黨員作用充分發(fā)揮點評難、不合格黨員處理難等難題得到解決，如今共產黨員報名參加黨的組織生活的主動性獲得提升，示范性推動功效獲得了充分運用。
