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為推動組織提升協(xié)作高效率，搭建崗位職責確立、依法辦事的政府部門治理體系，今年八月初，試驗區(qū)切實搭建“小政府部門、大社會發(fā)展、大服務項目”精減高效率的管理方法布局，剛開始新一輪管理方法深化改革。

行政部門服務站將能量拓寬至農(nóng)村基層（材料圖）

平潭網(wǎng)9月8日訊（網(wǎng)絡媒體新聞記者 高容峰）為推動組織提升協(xié)作高效率，搭建崗位職責確立、依法辦事的政府部門治理體系，今年八月初，試驗區(qū)切實搭建“小政府部門、大社會發(fā)展、大服務項目”精減高效率的管理方法布局，剛開始新一輪管理方法深化改革。

做為體制改革的一項關(guān)鍵內(nèi)容，一年來，機關(guān)事業(yè)單位改革創(chuàng)新緊緊圍繞提升組織機構(gòu)、理清職責崗位職責、自主創(chuàng)新編制管理、推動探尋實踐活動，持續(xù)壓實機關(guān)事業(yè)單位發(fā)展趨勢基本、提高工作效率，改革創(chuàng)新獲得階段性成果。

激話精準施策 提高機關(guān)事業(yè)單位魅力

于今年12月30日掛牌上市的平潭縣綜合性試驗區(qū)融媒體中心，融合了試驗區(qū)域內(nèi)新聞媒體企業(yè)，匯聚“報、臺、網(wǎng)、端、微、屏”全網(wǎng)絡媒體，全力以赴打造出本省領(lǐng)跑的垂直化、智能化、智能化系統(tǒng)、平臺化新式流行大城市新聞媒體。在疫情防控狙擊戰(zhàn)拉響后，平潭縣融媒體中心也馬上回應，第一時間起動疫防推廣工作。新聞記者們奮勇向前，用響聲和界面?zhèn)魉彤攬鲂」适?；各職位通力協(xié)作，讓一篇篇報導的散播強有力井然有序。報刊、電視機、網(wǎng)址、短視頻app……在充分運用媒介融合優(yōu)點，融合互聯(lián)網(wǎng)媒體和新媒體廣告特性的另外，融媒體中心即時回應試驗區(qū)社區(qū)黨委、管委的規(guī)定，即時傳送肺炎疫情最新動態(tài)、深層次發(fā)掘“戰(zhàn)疫”工作中榜樣、多服務平臺合作進行“戰(zhàn)疫”助農(nóng)，構(gòu)建了深厚的“戰(zhàn)疫”氣氛，助推試驗區(qū)搞好“六穩(wěn)”工作中、貫徹落實“六保”每日任務。

試驗區(qū)融媒體中心在肺炎疫情期內(nèi)展示出的強悍精準施策，歸功于體制改革提升了組織機構(gòu)與職責配備?！按蠹乙勒照辗蛛x、管辦分離的標準，著眼于組織綜合性設定、有效撤并，依照‘服務保證作用全方位遮蓋，井然有序相匹配行政管理學單位’規(guī)定，將原先122個‘小、散、弱’和職責相仿的機關(guān)事業(yè)單位（除公辦學校、醫(yī)院門診和稽查組織外）融合為十五個大組織，總數(shù)精減87.7%，改革創(chuàng)新幅度大、力度廣，完成了組織的大幅度‘減肥’?！痹囼瀰^(qū)黨群工作部有關(guān)責任人說。

組織精減了，職責卻沒有縮水率。據(jù)了解，在進行“物理學融合”的另外，機關(guān)事業(yè)單位改革創(chuàng)新已經(jīng)向“化學變化”變化，職責持續(xù)結(jié)合提升，創(chuàng)建起崗位職責清楚、分工明確的內(nèi)設機構(gòu)工作中構(gòu)架，根據(jù)進行機關(guān)事業(yè)單位人員配備，提升機關(guān)事業(yè)單位職位分派，強有力地激發(fā)了工作員主動性，提高了機關(guān)事業(yè)單位工作效能，機關(guān)事業(yè)單位整治魅力和高效率也正逐漸突顯。

提升自主創(chuàng)新自然環(huán)境 服務項目發(fā)展趨勢有新風貌

2020年七月一日，試驗區(qū)行政部門服務站海壇中心宣布揭牌儀式對外開放運營，可申請辦理事宜包括試驗區(qū)行政部門服務站“一窗通辦”可審理的房產(chǎn)、醫(yī)療保險、個人社保、個人公積金等290個事宜及其35項涉及到民政部門、計劃生育等業(yè)務流程，促進試驗區(qū)“一個大管理中心、三個中心、數(shù)個服務處”的三級政務服務中心構(gòu)架進一步健全，產(chǎn)生15分鐘便民利民做事圈，讓群眾尊享“大門口”做事的幸福的生活。“現(xiàn)在在大門口就可以辦完所必須的業(yè)務流程，無需跑上跑下，節(jié)約了時間也節(jié)約了活力?！比罕婈惤ㄕf。

在“大門口”做事更是試驗區(qū)新一輪體制改革“收益”的實際反映。機關(guān)事業(yè)單位改革創(chuàng)新，鼓勵了探尋實踐活動，擺脫了機關(guān)事業(yè)單位一直以來體系凝滯之迷案。為能夠更好地服務基層、為民服務，試驗區(qū)探尋推動機關(guān)事業(yè)單位向農(nóng)村基層拓寬。2020年，在公安機關(guān)、司法部門、行政執(zhí)法、市場管理等單位早已下移能量的基本上，試驗區(qū)還完成了城鎮(zhèn)交建、生態(tài)資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、行政服務等工作管理中心向規(guī)劃區(qū)下移能量，加強區(qū)直單位與規(guī)劃區(qū)管理處職責業(yè)務流程對接。根據(jù)承攬下發(fā)的一系列社會發(fā)展管理員權(quán)限，規(guī)劃區(qū)的職責進一步加強，試驗區(qū)基層治理工作能力和服務質(zhì)量進一步提高，連通了為民服務的“最后一公里”。

另外，試驗區(qū)還參照效仿深圳市、佛山市等地在法律規(guī)定組織層面的探尋工作經(jīng)驗，起動依備案開設機關(guān)事業(yè)單位改革創(chuàng)新工作中，在堅持不懈服務性的前提條件下，放活依備案開設機關(guān)事業(yè)單位的管理模式，探尋創(chuàng)建法人治理構(gòu)造。加強依備案開設機關(guān)事業(yè)單位的管理權(quán)，推行企業(yè)化管理的運營模式，并激勵與ppp模式、社會力量協(xié)作，全方位融合各種資源，激起機關(guān)事業(yè)單位發(fā)展趨勢驅(qū)動力，能夠更好地為試驗區(qū)發(fā)展趨勢出示服務保證。

一年至今，試驗區(qū)體制改革根據(jù)提升組織機構(gòu)、提升職責配備、提升資源配制、提升自主創(chuàng)新自然環(huán)境，全力以赴推動機關(guān)事業(yè)單位改革創(chuàng)新更懂為民服務、更有工作效能、更會自主創(chuàng)新實踐活動，在產(chǎn)生優(yōu)良的真抓實干氣氛的另外，也讓人民群眾切切實實感受到體制改革產(chǎn)生的收益。