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想不到我們在民企工作中，也可以變成區(qū)域的高端人才?！辈痪帽辉u定為湖州市鎮(zhèn)海區(qū)優(yōu)秀優(yōu)秀人才的石油化工建工老總都躍良說。前不久，寧波鎮(zhèn)海市委優(yōu)秀人才辦、鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局協(xié)同發(fā)布了該區(qū)域第一批29名民企專業(yè)管理人才評定名冊。本次被獲評優(yōu)秀優(yōu)秀人才的也有金投石油化工的徐保岳，恒河高新科技的程嘉杰等27人被評定為高端人才。入選優(yōu)秀人才所屬公司不缺龍頭企業(yè)。

上年，寧波鎮(zhèn)海自主創(chuàng)新公布民企專業(yè)管理人才評定方法，以地區(qū)綜合性奉獻和企業(yè)社會責任執(zhí)行狀況為根據(jù)，不唯文憑、技術(shù)職稱、榮譽獎、畢業(yè)論文等，突顯“畝均論英雄”點評導向性。民企專業(yè)管理人才評定變“政府部門量才”為“公司定才”，分全優(yōu)優(yōu)秀人才、高層次人才、優(yōu)秀優(yōu)秀人才、高端人才4個類型，有效期限為三年，選用申請制，朝向在鎮(zhèn)海區(qū)內(nèi)申請注冊備案并實體線經(jīng)營的公司法人代表，及其公司內(nèi)從業(yè)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)運營管理方法等工作中的中高層及之上技術(shù)人員。

申請民企專業(yè)管理人才的基礎(chǔ)標準，除開所屬公司經(jīng)營狀況和本人基本情況外，以繳稅為關(guān)鍵意味著的地區(qū)綜合性奉獻是關(guān)鍵的參照指標值。

據(jù)統(tǒng)計，依據(jù)鎮(zhèn)海區(qū)民企專業(yè)管理人才評定方法，評為優(yōu)秀人才將列入鎮(zhèn)海區(qū)級高端人才文件目錄，享有優(yōu)秀人才特享服務(wù)項目。