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       依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)要求，經(jīng)渭濱區(qū)市人民政府愿意，市人力資源局勞動保障局審批，我區(qū)現(xiàn)面向全國為一部分機關(guān)事業(yè)單位公開招聘研究生及之上碩士研究生、急缺獨特復(fù)合型人才30名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公示以下：

一、招騁目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

研究生及之上碩士研究生；具備高級職稱評審技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員。

（一）面試基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)：

1.具備中華共和國國藉，具有中國公民的被選舉權(quán)；

2.遵規(guī)守紀(jì)、品格高尚；

3.研究生及之上碩士研究生；具備高級職稱評審技術(shù)專業(yè)專業(yè)技術(shù)人員；

4.身體健康，能融入崗位要求；

5.具備招聘職位規(guī)定需要的文憑、技術(shù)專業(yè)和其他標(biāo)準(zhǔn)（詳細(xì)《寶雞市渭濱區(qū)2020年公開招聘碩士及以上研究生、緊缺特殊專業(yè)人才計劃》（配件1））；

6.年紀(jì)35周歲及下列（1984年7月31日之后出世）；急缺獨特復(fù)合型人才45歲及下列（1972年7月31日之后出世）。

（二）不符面試標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵情況：

1.曾因違法犯罪受到刑事處分或曾受到辭退處罰；因涉嫌違法亂紀(jì)已經(jīng)接納相關(guān)專業(yè)行政機關(guān)核查并未做出結(jié)果的;在立案審查期內(nèi)或未消除政紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、機關(guān)事業(yè)單位公開招聘中被評定有徇私舞弊等比較嚴(yán)重違反紀(jì)律個人行為的；

3.現(xiàn)役軍官和全日制教育一般高等學(xué)校在學(xué)的非今年 應(yīng)屆生，及其全日制教育一般高等學(xué)校在學(xué)的非今年 應(yīng)屆生用過去獲得的學(xué)歷報名的；

4.機關(guān)事業(yè)單位公開招聘要求必須逃避的；

5.招騁為機關(guān)事業(yè)單位工作員有最少服務(wù)項目期限要求且最少工作年限沒滿的；

6.失信執(zhí)行人人；

7.法律法規(guī)、政策法規(guī)要求不符此次任職要求的。

二、招騁方法及程序流程

此次招騁研究生及之上碩士研究生、急缺獨特復(fù)合型人才，依照發(fā)布消息、報考及資質(zhì)審查、考試、常規(guī)體檢、調(diào)查、公示公告、聘請等階段開展，操作步驟以下：

1.發(fā)布消息。在大部分市區(qū)人力資源局勞動保障局網(wǎng)址、渭濱區(qū)政府部門網(wǎng)站更新招考公告。

2.報考及資質(zhì)審查。此次招騁采用當(dāng)場報考和資質(zhì)審查的方法開展，報名工作人員在要求時間內(nèi)到特定地址開展報考，每名報考人員限報一個職位。

請遵循本地疫防規(guī)定，相互配合工作員搞好疫情防控工作中。主動佩戴口罩，搞好安全防護，積極接納體溫檢測、健康二維碼檢查。

①報考時間：今年 8月17日—8月19日（早上8:00-12:00，中午15:00-18:00）。

②報考地址：大部分市區(qū)渭濱區(qū)市民之家五樓512室（大部分市區(qū)清姜路28號，市區(qū)乘6、20、22、40、48路公交車，在渭濱區(qū)市民之家下車時）。

③帶上材料：面試工作人員報考時要帶上畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（國家教育部學(xué)信網(wǎng)上www.chsi.com.cn復(fù)?。?、有效身份證件、教師資格證書等有關(guān)有效證件的正本及影印件，《2020年渭濱區(qū)公開招聘碩士及以上研究生、緊缺特殊專業(yè)人才報名表》(一式兩份）（黏貼最近二寸照片）（配件2）。行政機關(guān)機關(guān)事業(yè)單位宣布工作員，還須出示企業(yè)和平級機構(gòu)人力資源部愿意報名證實。資質(zhì)審查圍繞招聘人才整個過程，如發(fā)覺徇私舞弊、故意隱瞞、仿冒相關(guān)有效證件原材料的，撤銷招騁資質(zhì)，并按相關(guān)要求給予解決。

對中小學(xué)校院校教師資格證執(zhí)行“先入崗、再資格證書”分階段對策，學(xué)生報名參加招騁被聘請的，簽署聘任合同時，按照規(guī)定承諾一年實習(xí)期，在實習(xí)期內(nèi)未獲得相對職業(yè)資格證書的，依規(guī)消除聘任合同。

全日制教育和非日制碩士學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）具備同樣法律法規(guī)影響力和同樣法律效力，即：以碩士研究生學(xué)歷報名的，不限制文憑方式。

3.考試。此次公開招聘不設(shè)定筆試題目，采用專業(yè)能力檢測和招聘面試論文答辯緊密結(jié)合的方法開展。此次招騁設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，專業(yè)能力檢測和招聘面試考試成績小于70分的不可進到常規(guī)體檢階段。面試職位和進到招聘面試的工作人員正常情況下做到1:3占比；對達(dá)不上占比規(guī)定的急缺、急缺職位，經(jīng)征詢用人公司建議，報區(qū)委區(qū)政府科學(xué)研究后，并不受面試職位占比限定。招聘面試由區(qū)人力社保局組織實施。報名參加招聘面試成員名單、時間、地址、方法和其他事宜以此為準(zhǔn)。

4.常規(guī)體檢。依據(jù)考試分?jǐn)?shù)排列順序，依照招聘計劃書1:1的占比明確常規(guī)體檢工作人員。體檢流程參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實行，體檢費用由求職者擔(dān)負(fù)。

5.調(diào)查。對常規(guī)體檢達(dá)標(biāo)的面試工作人員開展調(diào)查,關(guān)鍵調(diào)查面試工作人員的政冶思想政治素質(zhì)、遵規(guī)守紀(jì)狀況、品德修養(yǎng)涵養(yǎng)、面試資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)（關(guān)鍵就是指：文憑、學(xué)士學(xué)位及其其他資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)）的真實有效開展資質(zhì)三審及其必須逃避的狀況等。

常規(guī)體檢、調(diào)查不及格，不可進到公開招聘下一階段。缺口職位按綜合性考試成績排列順序先后替補。

6.公示公告。對常規(guī)體檢和調(diào)查達(dá)標(biāo)工作人員在渭濱區(qū)政府門戶網(wǎng)站開展公示公告，公告期為五個工作日內(nèi)。公告期內(nèi)職位因事出現(xiàn)缺口的，按考試分?jǐn)?shù)排列順序給予替補。公告期完畢后已不替補。

7.聘請。公示公告滿期后，對公示公告情況屬實或不危害聘請結(jié)果的工作人員，派發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》，被聘用人員憑《通知書》與用人公司簽署聘任合同，建立人事關(guān)系。被聘用人員未在要求期內(nèi)新生報道入崗的，視作全自動舍棄。聘用人員推行一年實習(xí)期規(guī)章制度，實習(xí)期滿經(jīng)考評達(dá)標(biāo)和執(zhí)行“先入崗、再資格證書”獲得相對職業(yè)資格證書的給予宣布聘請；不過關(guān)和未獲得相對職業(yè)資格證書的，撤銷其聘請資質(zhì)。宣布聘請的工作人員在企業(yè)最少服務(wù)項目限期為五年。

三、常見問題

1.公開招聘報考完畢后，資質(zhì)審查達(dá)標(biāo)成員名單、考試分配、考試分?jǐn)?shù)、常規(guī)體檢等基本信息將在渭濱區(qū)政府部門網(wǎng)站公告，請立即給予關(guān)心。

2.面試工作人員在招聘人才中出示的基本信息與自己真正信息內(nèi)容不符合或徇私舞弊的，撤銷聘請資質(zhì)。