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新聞記者從地域人力社保局掌握到，自6月起，地域全方位根據(jù)自治州機關(guān)事業(yè)單位人力資源管理在網(wǎng)上經(jīng)辦人員系統(tǒng)軟件，申請辦理崗位等級變化、新員工入職聘請、溝通交流工作人員聘請、人員配備計劃方案辦理備案4項業(yè)務(wù)流程，完成從“線下推廣”轉(zhuǎn)“網(wǎng)上”。

地域各個各種機關(guān)事業(yè)單位可根據(jù)在網(wǎng)上經(jīng)辦人員系統(tǒng)軟件進行業(yè)務(wù)申請、提交有關(guān)證實原材料，地域、縣（市）二級人社廳單位根據(jù)系統(tǒng)軟件等級分類審批、受理業(yè)務(wù)流程辦理手續(xù)后，有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位再從經(jīng)辦人員系統(tǒng)軟件復(fù)印紙質(zhì)材料到人社廳單位開展評定，一部分業(yè)務(wù)流程地直企業(yè)可依照人事部門管理員權(quán)限自主評定。先前申請辦理這4項業(yè)務(wù)流程，地直機關(guān)事業(yè)單位需帶上很多紙質(zhì)材料到地域人社廳單位業(yè)務(wù)流程部門當(dāng)場申請辦理，各縣市（市）人社廳單位也需集滿本縣（市）全部申請企業(yè)紙質(zhì)材料后，集中化到地域人社廳單位業(yè)務(wù)流程部門當(dāng)場申請辦理，必須花銷很多時間，一次辦不太好，往返跑腿服務(wù)是普遍狀況。

據(jù)了解，地域目前機關(guān)事業(yè)單位1152個，工作員77139人，全面實施自治州機關(guān)事業(yè)單位人力資源管理在網(wǎng)上經(jīng)辦人員系統(tǒng)軟件，是推進人社廳系統(tǒng)軟件“放管服改革”改革創(chuàng)新，不斷推動“六型”政府部門基本建設(shè)的關(guān)鍵對策，將強有力推動人力資源管理業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、提升工作效能，巨大地區(qū)便機關(guān)事業(yè)單位做事。