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　按照有關要求，即日起，經(jīng)當?shù)貞獙π滦凸跔畈《靖腥痉窝滓咔楣ぷ黝I導小組指揮部同意，各地人社部門指導培訓主體、培訓評價機構和經(jīng)人社部門備案的職業(yè)技能競賽主辦單位恢復線下職業(yè)技能培訓、技能人才評價和職業(yè)技能競賽工作。根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匾?，按?“ 誰培訓（評價、舉辦）、誰管理、誰負責 ” 的原則，各地人社部門要指導督促培訓主體、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能等級認定機構、人社部門備案的職業(yè)技能競賽主（承）辦單位承擔疫情防控主體責任，制定疫情防控工作方案、完善疫情防控應急預案，確保責任到人、措施到人。各地人社部門要加大巡查力度，重點檢查疫情防控措施落實情況，對落實不力的要暫停線下職業(yè)培訓、技能人才評價和職業(yè)技能競賽，并限期整改。

　　各地人社部門要指導督促培訓主體、職業(yè)技能鑒定和職業(yè)技能等級認定機構、人社部門備案的職業(yè)技能競賽主（承）辦單位，采取分批開班、分批評價、分批比賽等形式，科學組織線下職業(yè)培訓、技能人才評價和職業(yè)技能競賽工作。培訓、評價和競賽場所均設置進出通道檢查點，安排專人對進出人員進行 “ 口罩佩戴 + 體溫測量登記 + 龍江健康綠碼 ” 核驗，不符合條件的人員一律不得進入。定時對培訓、評價和競賽場所及相關食堂、宿舍等公共場所設施、設備進行全面消殺防疫，并實施做好記錄。合理安排培訓、評價和競賽場地，保證人員間距要達到 1 米以上，原則上每個班期不超過 50 人，不組織 “ 大班培訓 ”。室內經(jīng)常開窗通風，保持空氣流通。需用餐的必須采取分餐制，分散、分批用餐。合理安排住宿，盡量減少住宿人數(shù)。鼓勵支持將疫情防控知識培訓作為補貼性線下職業(yè)技能培訓的必選課，提高勞動者防范意識和科學防疫能力。

　　持續(xù)開展 “ 互聯(lián)網(wǎng) + 職業(yè)技能提升行動 ” 計劃，鼓勵支持培訓對象參加線上培訓。支持企業(yè)采取線上理論考試、生產(chǎn)過程考核、工作業(yè)績考評等方式開展職業(yè)技能等級認定。減少非必須的現(xiàn)場辦理，持續(xù)推行 “ 網(wǎng)上辦 ”“ 電話辦 ”“ 郵寄辦 ” 等方式推行 “ 不見面 ” 服務。  黑龍江哈爾濱墻體廣告制作