“請問張局長，針對全縣當(dāng)前的屯子義務(wù)教育階段師資氣力不足的狀態(tài)，教育局將怎樣補足這方面的短板？”即日，一個相關(guān)民生的問題拋向藤縣教育局局長張光岳。
廣西梧州墻體廣告 “今年將通過干脆口試招聘、特崗西席招聘、面向社會公示測驗招聘等方式，招聘義務(wù)階段西席419名，用來補足屯子義務(wù)教育階段西席的短缺。”張光岳的回覆得到了現(xiàn)場嘉賓和網(wǎng)友的點贊。
廣西梧州墻體廣告 這樣的一問一答，是訪談直播舉止的其中一個鏡頭。即日，由藤縣作風(fēng)興市辦構(gòu)造的“亮承諾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促開展”訪談直播舉止在縣融媒體中間開幕，該縣教育局、發(fā)改局、工信局3個單元的一把手第一批“應(yīng)考”。按照規(guī)則，每個單元的一把手不僅要登場述職亮承諾，還要接受應(yīng)邀列入現(xiàn)場訪談直播舉止的人大代表、政協(xié)委員、部分單元代表等嘉賓以及群眾的發(fā)問，解答群眾非常關(guān)切、社會非常關(guān)注的熱點、難點、堵點問題，并作出公示承諾。
廣西梧州墻體廣告 據(jù)打聽，訪談直播舉止是藤縣落實
梧州市“作風(fēng)興市”兼職要求創(chuàng)新搭建的載體，在本地營建出掌管作為的良好空氣。藤縣工信局局長盧錦寶坦言，這樣的“應(yīng)考”還是頭一次，嘉賓和群眾留言的問題介紹我們的兼職與群眾的期望另有差異，也更利于推進往后各項兼職的開展。
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