近年來，全州縣龍水鎮(zhèn)在從嚴(yán)治黨新常態(tài)下，以績(jī)效考評(píng)為導(dǎo)向，借“不忘初心、緊記使命”主題教誨活動(dòng)的春風(fēng)，多措并舉狠抓下層黨建兼職，確切加強(qiáng)下層服無型黨組織建設(shè)，出力晉升下層黨建整體水平。
廣西桂林墻體廣告 選育并重，建好村級(jí)班子。對(duì)村“兩委”換屆進(jìn)行“轉(zhuǎn)頭看”，整頓軟弱散漫黨組織，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)班子，全面晉升村“兩委”干部整體本質(zhì)，加強(qiáng)下層黨組織的戰(zhàn)爭(zhēng)力。2019年，實(shí)現(xiàn)了對(duì)光田、坦口兩個(gè)軟弱散漫黨組織的整頓兼職，對(duì)
朝陽、大仙、橋渡、芳杰等村的“兩委”班子進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，定額選聘了村黨組織專職委員，增加了下層組織新力量和后備力量。同時(shí)用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、人民網(wǎng)、八桂先鋒等新媒體平臺(tái)，采取密集輪訓(xùn)、分片輪訓(xùn)、送學(xué)上門等方法，發(fā)展學(xué)習(xí)鉆研300余次，加強(qiáng)了組織離心力。
廣西桂林墻體廣告 規(guī)范軌制，嚴(yán)格管理目標(biāo)。進(jìn)一步嚴(yán)肅兼職規(guī)律，對(duì)鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部高低班，堅(jiān)持日常監(jiān)管，確切轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，加強(qiáng)了干部的服無意識(shí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)；確立健全村級(jí)組織各項(xiàng)軌制，訂定了《龍水鎮(zhèn)村干部管理軌制》《龍水鎮(zhèn)各村委2020年績(jī)效考評(píng)兼職實(shí)施方案》，規(guī)范管理，年終以鎮(zhèn)班子老板考評(píng)、民主測(cè)評(píng)等方法對(duì)全鎮(zhèn)19個(gè)村委實(shí)績(jī)效兼職進(jìn)行概括考評(píng)，確切加強(qiáng)兼職的針對(duì)性和時(shí)效性；美滿了村級(jí)賬務(wù)管
廣西桂林墻體廣告理、村務(wù)公示、值班軌制等，加強(qiáng)了村民參與村級(jí)事件的踴躍性。
高低聯(lián)動(dòng)，為民興辦實(shí)事。以發(fā)展“不忘初心、緊記使命”主題教誨為契機(jī)，確切構(gòu)建高低聯(lián)動(dòng)大幫扶兼職系統(tǒng)，推進(jìn)全鎮(zhèn)一千多名黨員干部紛紛沉下下層，對(duì)全鎮(zhèn)188個(gè)自然村進(jìn)行大訪問、大調(diào)研，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變黨員干部兼職作風(fēng)，2019年以來，共化解矛盾膠葛和信訪積案180余起，區(qū)、市、縣交辦的積案化解率到達(dá)了100%；確立了鎮(zhèn)、村級(jí)政務(wù)服無中間，同一解決群眾日常事件，實(shí)現(xiàn)了小窗口也有鴻文為，搭建起了便民利民的綠色通道，架起了干群之間的“連心橋”。
結(jié)對(duì)幫扶，解難題暖民心。充裕發(fā)揚(yáng)下層黨組織的戰(zhàn)爭(zhēng)堡壘好處和黨員干部先鋒典范好處，實(shí)施鎮(zhèn)老板和駐村兼職隊(duì)員包聯(lián)到村、村干部包聯(lián)到戶、幫扶人包聯(lián)到人“三包聯(lián)”，形成了黨組織牽頭、黨員帶頭、群眾點(diǎn)頭的兼職協(xié)同機(jī)制，指導(dǎo)發(fā)展壯大村級(jí)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)，美滿水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展文體、
醫(yī)療事業(yè)，查準(zhǔn)貧苦戶根基信息、住房保證、收入情況、政策落實(shí)等情況，采取結(jié)對(duì)幫扶的方法，推進(jìn)村黨組織引領(lǐng)群眾摘窮帽、斷窮根。當(dāng)前全鎮(zhèn)19個(gè)村團(tuán)體經(jīng)濟(jì)收入100%超過5萬元，超10萬元有3個(gè)、超15萬元有1個(gè)，動(dòng)員4352人脫貧摘帽，貧苦產(chǎn)生率由2015年底的8.3%下降到0.36%，實(shí)現(xiàn)了4個(gè)貧苦村出列。
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