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今日小王正式向自己的線長提了一份辭工單，他剛到公司上班還沒有一個月，他期望能夠趕快辭工，在工廠待多一天都感覺非常疲憊，他不想干下去了，整天上班也萎靡不振。在一次作業(yè)過程中，不小心用錯了物料，導(dǎo)致整條拉加班返工，線長也被上面的領(lǐng)導(dǎo)狠狠罵了一頓，對待小王也沒有過多的款留，看在流水線缺人，產(chǎn)值也催得急，就暫時沒有解雇小王，僅僅給了他一個口頭警告，比及這個月12號發(fā)薪酬，他就能夠正式辭工走人。

再見了深圳流水線，小王進廠要求很簡單，每天上班10個半小時，一周上班六天，再休息一天，線組長和顏悅色，最好女孩子多一點，說不定還能隨手帶回一個媳婦，不料他進工廠上班才知道，他感覺自己就像一塊磚頭，哪里需要就往哪里塞，連基本的工位都不安穩(wěn)，今日刷三防漆，明天貼條碼，辦理還動不動批判自己，要么條碼貼歪，要么速度太慢，小王這個人性情也好強，有一次甚至和自己的領(lǐng)班吵起來了。

最令小王感到無語的是，有一天為了著急出貨，公司竟然加班到夜里12點多，小王感覺吃不消，第二天用錯料了，他感覺主要的責(zé)任不在自己，這些物料都是助拉上好的，自己一時大意沒有看SOP作業(yè)，令他失望的是，上面的領(lǐng)導(dǎo)竟然把一切的錯糾結(jié)于自己，他也想好好作業(yè)，多掙點錢，最終仍是挑戰(zhàn)失敗，發(fā)了薪酬必定提桶跑路。

這樣的打工閱歷也許有許多，其實不想走，最終也慢慢失掉決心，上班也沒干勁，頻繁提桶跑路，希望小王離開現(xiàn)在的工廠，能夠趕快找到更好的。

打工者1：我所在的工廠加班也不安穩(wěn)，有時分閑到每周雙休，有時分加班到凌晨2點到四點，第二天延遲一兩個鐘上班，我是受夠了沒有規(guī)律的流水線，否則也不會挑選離開。