廣東廣州墻體廣告 市統(tǒng)計(jì)局近來(lái)公布的“
中山市2015年全國(guó)1％人員抽樣調(diào)查首要數(shù)據(jù)”顯現(xiàn)，同2010年第六次全國(guó)人員普查的數(shù)據(jù)比較，
中山的常住人員增加了8萬(wàn)8千多人，0-14歲和65歲及以上人員占的份額上升，15-64歲人員占的份額降低，同時(shí)，男女人別比進(jìn)一步上升。
抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，2015年底，
中山常住總?cè)藛T為320萬(wàn)9600人；與第六次全國(guó)人員普查的總?cè)藛T312萬(wàn)零884人比較，增加2.84％，年平均增加率為0.56％。
其間，0-14歲人員占14％，與2010年比較，上升了2.34個(gè)百分點(diǎn)；15-64歲人員占80.27％，比五年前降低3.70個(gè)百分點(diǎn)；65歲及以上人員占5.73％，比五年前上升1.36個(gè)百分點(diǎn)。
中山市社會(huì)開展研究院副院長(zhǎng)陳亞輝分析以為，這些數(shù)字反映
中山的人員盈利出現(xiàn)逐漸衰退的痕跡：“咱們常住人員的增加速度并不是很快，青壯年勞動(dòng) 力在咱們的人員構(gòu)成中也是相對(duì)降低的趨勢(shì)，靠勞動(dòng)密集型的工業(yè)去推進(jìn)咱們的經(jīng)濟(jì)開展的空間越來(lái)越小，所以咱們往后從才人的引進(jìn)、科技立異這個(gè)視點(diǎn)推進(jìn)經(jīng)濟(jì) 開展的動(dòng)力需求愈加增強(qiáng)。在咱們僅有的勞動(dòng)力中，人才的份額是多少，往后這個(gè)數(shù)據(jù)也許會(huì)變成咱們對(duì)人員判別的和人員推進(jìn)開展方面的一個(gè)首要目標(biāo)?！?br /> 另外，在性別構(gòu)成方面，我市常住人員中，男性人員約172萬(wàn)，占53.78％；女人人員約148萬(wàn)，占46.22％。總?cè)藛T性別比由2010年第六次全國(guó)人員普查的113.09升為116.37，也就是說(shuō)女人份額又降低了。
陳亞輝指出，假如男女人別比繼續(xù)增加，需防范也許因而發(fā)生的社會(huì)、治安等一系列問(wèn)題。
而常住人員是由兩部分構(gòu)成的，其間戶籍人員的性別比首要是出生性別比，流動(dòng)人員的性別比則首要由工業(yè)結(jié)構(gòu)決議：“比方說(shuō)，
中山的工業(yè)結(jié)構(gòu)，組織 制作類、電子信息類
公司需求的男性勞動(dòng)力比較多，也許會(huì)致使男性人員超越女人人員，像
東莞的紡織、服裝
公司女工份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越男的，這也會(huì)致使另一方面的問(wèn) 題。所以說(shuō)，也許從經(jīng)濟(jì)工業(yè)的視點(diǎn)去進(jìn)行恰當(dāng)?shù)乃伎家彩潜匾摹！?br />新美
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