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人才吸引力躋身全國前十,濟(jì)南如何廣納英才?

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2020年05月28日 08:05 相關(guān)案例: http://teknodron.com/shandong/ 本文標(biāo)簽: 濟(jì)南墻體廣告

在恒大研究院和智聯(lián)招聘發(fā)布的2020年城市人才招引力排行榜上,濟(jì)南早年一年的14位提升到第8位。進(jìn)入全國前十,證明著濟(jì)南關(guān)于人才的微弱招引力。未來這座正在沖刺“萬億”的城市,也將是新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的期望地點(diǎn)。

從14位到第8,超越多個(gè)國家中心城市

《2020我國城市人才招引力排名》是依據(jù)智聯(lián)招聘渠道約2億用戶所發(fā)生的數(shù)據(jù),再進(jìn)一步進(jìn)行加權(quán)分析,最終以分?jǐn)?shù)呈現(xiàn)2019年各地關(guān)于人才的招引力。

在榜單上,濟(jì)南的招引力指數(shù),從上一年的第14進(jìn)步到第8。一起,濟(jì)南在榜單上還超越了天津、武漢鄭州、西安等國家中心城市。

“這個(gè)數(shù)據(jù)是有必定說服力的,標(biāo)明濟(jì)南在招引人才的環(huán)境上有了進(jìn)一步提升,走在了全國前列?!?a href="http://teknodron.com/news-sdjinan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">濟(jì)南市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部主任、教授吳學(xué)軍以為。

人才是城市之間的中心競爭力。2019年,濟(jì)南市全年城市人才招引力指數(shù)穩(wěn)居全省榜首,全市人才總量達(dá)到160萬。依據(jù)榜單概覽,濟(jì)南是排名前10的城市中,進(jìn)步最大的,從2018年的14名上升到2019年的第8名。從細(xì)分指標(biāo)看,濟(jì)南在權(quán)重最大的“人才凈流入占比”中體現(xiàn)較為突出,0.6%的人才凈流入占比,在前十名中僅次于杭州南京兩個(gè)城市,與廣州相等。

另外,在榜單概覽中,從北京流出的人才中,有3.4%來到了濟(jì)南濟(jì)南也成為了北京第6大人才流出目的地。

依據(jù)核算,2019年流入濟(jì)南的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生流入占比比2018年提升了0.3%,這也標(biāo)明,在全國應(yīng)屆大學(xué)生活動(dòng)大潮中,有更多的畢業(yè)生選擇在濟(jì)南開始職業(yè)生涯。

“個(gè)人的展開跟一個(gè)區(qū)域、一座城市的展開是緊密聯(lián)系在一起的。這說明濟(jì)南在接受人才方面是有必定優(yōu)勢的,一方面城市有展開潛力,讓人才可以發(fā)揮專長找到展開定位,另一方面日子本錢又沒那么高,所以就能引起人才的這種活動(dòng)?!眳菍W(xué)軍說。

零門檻落戶,人才方針不斷加碼

“想創(chuàng)立一家公司,啟動(dòng)資金、辦公場所都是難題,借助于濟(jì)南的5150引才倍增方案,咱們獲得了一筆非??捎^的扶持資金,滿足讓咱們把之前所做的設(shè)計(jì)和樣品以最快的速度產(chǎn)品化?!?a href="http://teknodron.com/shandong" target="_blank" style="font-family:'宋體';">山東紐特動(dòng)力科技公司負(fù)責(zé)人耿直說,從海外回來后,他的公司在2018年落地濟(jì)南,對他而言,回到濟(jì)南創(chuàng)業(yè)不只僅是因?yàn)榧覉@情結(jié),更是因?yàn)?a href="http://teknodron.com/news-sdjinan.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">濟(jì)南優(yōu)厚的創(chuàng)投方針與扶持辦法給予他的招引力。

人才招引力的增強(qiáng),得益于濟(jì)南不斷加碼的人才方針的招引力。2017年,濟(jì)南出臺“人才新政30條”,之后“高校20條”“雙創(chuàng)19條”及相應(yīng)細(xì)則相繼出臺。2019年9月,濟(jì)南市再一次出臺了《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)展開的若干方針》,被稱為“濟(jì)南史上最大力度人才新政”。

其間規(guī)定,關(guān)于契合購房條件的全日制博士、碩士研究生家庭在濟(jì)購買首套住宅,可別離享受15萬元、10萬元的一次性購房安居補(bǔ)貼。企業(yè)新引入的全日制本科(含)以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及駐濟(jì)科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和市屬事業(yè)單位新引入的全日制博士研究生,可享受人才公寓或最長3年租借住宅補(bǔ)貼。

為了廣納全球人才,濟(jì)南還連續(xù)舉辦了兩屆濟(jì)南新動(dòng)能世界高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,集合新一代大數(shù)據(jù)與信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、智能制造等多個(gè)范疇。

“方針是服務(wù)人才的柱石。把人才和項(xiàng)目‘請進(jìn)來’,僅僅招才引智的榜首步,要讓人才和企業(yè)安心落戶、健康成長,還需要做好跟進(jìn)服務(wù)。”濟(jì)南市委組織部人才工作處處長武毅說。

近來,濟(jì)南市出臺了《關(guān)于深化戶籍準(zhǔn)則改革加速人才集聚的若干辦法》,對有在濟(jì)南從業(yè)、居住志愿的外地人員,全面取消在城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)落戶遷入條件約束。濟(jì)南也因此成為繼沈陽、南昌之后,第三個(gè)全面取消落戶約束的省會城市。

在持續(xù)放寬落戶約束的一起,濟(jì)南還持續(xù)加大人才引入力度。去年以來,瞄準(zhǔn)十大千億級工業(yè)展開需求,濟(jì)南實(shí)施了頂尖人才集聚工程,提升泉城“5150”引才倍增方案、泉城工業(yè)領(lǐng)軍人才支持方案等要點(diǎn)人才工程。

工業(yè)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)體量招引人才流入

經(jīng)濟(jì)總量較大的城市,其人才招引力也往往較大。一起,集中了一省,乃至一個(gè)區(qū)域資源的省會、中心城市,人才招引力往往還要高于其GDP水平。

例如,南京、杭州、濟(jì)南等省會的人才招引力,不只高于同省的蘇州寧波、青島等經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市,還會高于天津、重慶、武漢、鄭州等國家中心城市。這背后,便是江蘇、浙江、山東這三個(gè)經(jīng)濟(jì)、文明大省的教育、醫(yī)療、文明、行政資源集中于省會,成為省會城市招引人才的無形籌碼。

從目標(biāo)定位上來講,濟(jì)南安身黃河流域中心城市展開地位,面對三大國家戰(zhàn)略機(jī)會,“人才也能看到這種展開的遠(yuǎn)景,濟(jì)南正在打造中心城市,正在崛起,在全國應(yīng)該說是數(shù)得著的最具展開潛力的城市,有展開潛力?!?/span>

招引人才最底子的條件仍是工業(yè)。濟(jì)南的工業(yè)結(jié)構(gòu),讓其在這份《2020我國城市人才招引力排名》中占據(jù)必定優(yōu)勢。

在2020年發(fā)布的我國城市醫(yī)療輻射力排行榜中,濟(jì)南就位列北上廣及蓉杭漢之后,名列第7。這意味著,濟(jì)南會聚的山東最優(yōu)質(zhì)的的醫(yī)療資源,不只在為濟(jì)南市民供給服務(wù),還在謀福其他城市乃至部分山東省外的患者。

“人才往哪里流取決于展開什么樣的工業(yè),哪里有項(xiàng)目、有渠道,人才就往哪里流入,正在打造的‘五個(gè)濟(jì)南’,濟(jì)南已經(jīng)形成了開始的展開優(yōu)勢,例如康養(yǎng)方面有國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)北方中心,科創(chuàng)方面有包括超算中心在內(nèi)的這種渠道,濟(jì)南這幾年也形成了十大千億級工業(yè),其間有兩個(gè)已經(jīng)過了3000億?!眳菍W(xué)軍說,這都是人才所看重的。

加大敞開程度,發(fā)明集聚高端要素環(huán)境

4月13日,濟(jì)南市要點(diǎn)任務(wù)公開許諾事項(xiàng)發(fā)布。其間第13條提出,“打造人才集合高地,新引入各類高層次人才1000人以上,新留濟(jì)大學(xué)畢業(yè)生11萬人以上”。

在今年濟(jì)南市的政府工作報(bào)告中,2020年濟(jì)南市將打造人才特區(qū),以超常規(guī)舉措持續(xù)深化人才展開體系機(jī)制改革,營造最優(yōu)人才生態(tài)。集合自貿(mào)區(qū)、先行區(qū)等要點(diǎn)區(qū)域,展開人才準(zhǔn)則改革創(chuàng)新試點(diǎn)試驗(yàn)。

吳學(xué)軍以為,要留住人才,還要處理人才的后顧之慮,“從公共服務(wù)視點(diǎn)來講,招引世界高端人才,一開始就要高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)建造一些配套設(shè)施,發(fā)明招引高端要素的環(huán)境,從方針招引視點(diǎn)來講,就得跟其他城市有差異化的方針,便是依據(jù)不同類別的人才,咱們下大力氣給他供給什么樣的條件,讓他們知道進(jìn)來之后怎樣得到展開?!?/span>

另外,招引人才,還要進(jìn)步城市的敞開程度,“濟(jì)南的世界化水平相對較低,從某種意義上講,濟(jì)南的敞開程度與其他先進(jìn)城市相比仍是有距離。假如招引世界高端人才的話,可以借助于自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建造加大敞開的力度,跟世界上的一些先進(jìn)準(zhǔn)則、先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)對接?!?/span>

“未來濟(jì)南還要持續(xù)進(jìn)步首位度,改進(jìn)軟硬件條件,推進(jìn)濟(jì)南都市圈基礎(chǔ)設(shè)施一體化、公共服務(wù)一體化,工業(yè)配套一體化。集聚出產(chǎn)要素,輻射力、帶動(dòng)力增強(qiáng),天然就對人才發(fā)生招引力,同做好濟(jì)南市周邊城市群的銜接,做好北京、長三角等工業(yè)的接受,會持續(xù)加大這種招引的力度?!眳菍W(xué)軍說。

可以預(yù)見,隨著濟(jì)南打造“京滬會客廳”、展開總部經(jīng)濟(jì)、接受北京工業(yè)搬運(yùn)的進(jìn)程加速,未來濟(jì)南關(guān)于人才的招引力將會持續(xù)提升。 濟(jì)南墻體廣告

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