近一段時(shí)期以來(lái)，柳河縣通過(guò)強(qiáng)化崗位信息采集發(fā)布，發(fā)展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)勞務(wù)輸出服務(wù)，建立24小時(shí)用工包管機(jī)制，盡力穩(wěn)定和擴(kuò)大工作，踴躍激動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
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做好崗位采集發(fā)布，促信息有效對(duì)接。確切加強(qiáng)崗位信息采集和儲(chǔ)備工作，共采集域內(nèi)用工企業(yè)32家，工作崗位450余個(gè)。加大線(xiàn)上招聘服務(wù)力度，建立了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)工作服務(wù)微信群233個(gè)，入群人員已達(dá)2.9萬(wàn)人，累計(jì)發(fā)布工作崗位信息2.5萬(wàn)個(gè)，輻射北京、
天津、
河北、
山東以及溫嶺、
長(zhǎng)春、
通化等10余個(gè)省市和區(qū)域。
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做好“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)服務(wù)，促使命力加快轉(zhuǎn)移。通過(guò)強(qiáng)化與溫嶺、北京等域外勞務(wù)輸出基地聯(lián)盟，執(zhí)行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”域內(nèi)外政策對(duì)接及宣傳，發(fā)展返鄉(xiāng)、返崗人員情況調(diào)查、落實(shí)一站式送達(dá)服務(wù)等措施，勞務(wù)輸出工作獲得明顯后果。目前，全縣春節(jié)期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工10315人中已重新實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移工作7481人;累計(jì)發(fā)展6批次有構(gòu)造勞務(wù)輸出工作，累計(jì)輸出191人，分別返回
河北廊坊唐山、
天津大港、
浙江臺(tái)州、
遼寧莊河、
吉林長(zhǎng)春等地工作。
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做好全天候包管工作，促企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。開(kāi)通24小時(shí)招聘服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)，為縣內(nèi)32家有崗位需要的復(fù)工企業(yè)提供招聘服務(wù)，已發(fā)布招聘信息450余條;建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)劑包管機(jī)制，強(qiáng)化片面聯(lián)動(dòng)合力，為全縣18家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)提供用工監(jiān)測(cè)服務(wù)。
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做好貧寒使命力兜底安置，促貧寒使命力工作。根據(jù)省、市人社片面對(duì)于我省貧寒使命力新定義，重新統(tǒng)計(jì)建立貧寒使命力臺(tái)賬。強(qiáng)化一對(duì)一包保搶救，對(duì)全縣4戶(hù)具備返貧風(fēng)險(xiǎn)的使命力工作情況進(jìn)行調(diào)查，建立了自力的人員信息臺(tái)賬，落實(shí)一對(duì)一包保，確保穩(wěn)定工作收入。落實(shí)兜底安置包管措施，向省人社廳要求疫情期間一時(shí)公益性崗位90個(gè)，目前曾經(jīng)一切上崗工作。
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做好使命力權(quán)益護(hù)衛(wèi)，促使命關(guān)系穩(wěn)定。該縣制定《對(duì)于做好我縣疫情防控期間使命關(guān)系疑問(wèn)的通知》，包管企業(yè)平居經(jīng)營(yíng)，護(hù)衛(wèi)人員合法權(quán)益。指導(dǎo)7家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)采取輪崗輪休、錯(cuò)時(shí)崎嶇班等天真的方法復(fù)工。開(kāi)通告發(fā)受理渠道，行使公家號(hào)、柳河發(fā)布、工作關(guān)系互換群等載體，向企業(yè)單位及人員進(jìn)行宣傳，依法護(hù)衛(wèi)用人單位和使命者雙方的合法權(quán)益。做好疫情防控期間使命監(jiān)察工作，停息非必需現(xiàn)場(chǎng)功令檢查活動(dòng)，對(duì)犯罪舉動(dòng)追溯期、立案調(diào)查限期、責(zé)令整改限期等視情況順延，指導(dǎo)通過(guò)電話(huà)、短信等渠道反映訴求，認(rèn)真做好分外時(shí)期糾纏調(diào)解化解工作。
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