為進(jìn)一步拓寬用人渠道、立異用人處理體系，為濟(jì)寧太白湖新區(qū)“一核引領(lǐng)”供應(yīng)強(qiáng)有力的人才支撐，根據(jù)作業(yè)需求，濟(jì)寧太白湖新區(qū)管委會(huì)面向社會(huì)揭穿招聘20名員工。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）恪守憲法和法律，具有出色的品德和職業(yè)道德；
（三）有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐才干，能夠習(xí)慣崗位需求，具有崗位所需的概括實(shí)質(zhì)、專業(yè)或技術(shù)條件；
（四）具有正常實(shí)行崗位職責(zé)的身體條件；
（五）應(yīng)聘人員年紀(jì)一般在35周歲（1984年5月11日以后出世）及以下；
（六）具有擬任崗位要求的其他資格條件；
（七）有下列現(xiàn)象之一的，不得應(yīng)聘：
1、自己或家庭成員、近親屬參與非法安排、邪教安排或許從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2、自己曾假造、散布有損國(guó)家名譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3、違反信訪有關(guān)規(guī)則，安排、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的；
4、自己家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或許正在承受查詢的；
5、自己受過(guò)刑事處分、治安處理處分、司法拘留、收留教育或許涉嫌違法犯罪沒(méi)有查清的。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)則不得聘任的其他現(xiàn)象人員不得應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部分或單位附和。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須經(jīng)定向、委培單位附和。已與用人單位簽定作業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位革除協(xié)議或經(jīng)簽約單位附和。相關(guān)附和報(bào)名應(yīng)聘或革除作業(yè)協(xié)議的證明材料，面試前現(xiàn)場(chǎng)資格查看時(shí)供應(yīng)。 山東濟(jì)寧墻體廣告
二、招聘程序
報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的辦法進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧太白湖新區(qū)處理委員會(huì)網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn/）
報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息材料并上傳相片。報(bào)名人員在資格初審前屢次登錄提交報(bào)名信息的，后一次填寫(xiě)自動(dòng)替換前一次填寫(xiě)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名信息沒(méi)有初審?fù)ㄟ^(guò)的，在5月15日16:00前能夠更改、補(bǔ)償報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)償報(bào)名信息。應(yīng)聘人員有必要運(yùn)用有用期內(nèi)的二代身份證報(bào)名。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、打亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后撤銷其本次報(bào)考資格并視情況追究職責(zé)。
2、資格初審
應(yīng)聘人員資格初審，采用網(wǎng)上審理的辦法進(jìn)行，初審?fù)ㄟ^(guò)的在網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證并參與書(shū)面考試。
報(bào)名完畢后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，招聘單位根據(jù)報(bào)名情況抉擇是否撤銷（核減）招聘方案。 山東濟(jì)寧墻體廣告
三、考試內(nèi)容和辦法
招聘采用書(shū)面考試、面試的辦法進(jìn)行，書(shū)面考試效果占40%、面試效果占60%的比例百分制組成考試總效果。各項(xiàng)效果均核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（一）書(shū)面考試
書(shū)面考試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等根底性知識(shí)和概括寫(xiě)作。書(shū)面考試選用百分制核算應(yīng)聘人員的效果。
為保證招聘人員基本實(shí)質(zhì)，書(shū)面考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和書(shū)面考試情況承認(rèn)。
書(shū)面考試時(shí)刻地址見(jiàn)《濟(jì)寧太白湖新區(qū)員工招聘書(shū)面考試準(zhǔn)考證》。
根據(jù)書(shū)面考試效果從高到低，以招聘方案1：3的比例承認(rèn)擬進(jìn)入面試人員；達(dá)不到1:3比例的，依照按實(shí)有合格人數(shù)承認(rèn)。 山東濟(jì)寧墻體廣告
（二）資格查看
對(duì)擬進(jìn)入面試規(guī)劃的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格查看，現(xiàn)場(chǎng)資格查看時(shí)刻、地址另行通知。 山東濟(jì)寧墻體廣告
考生需供應(yīng)以下材料原件及復(fù)印件：（1）《濟(jì)寧太白湖新區(qū)員工招聘書(shū)面考試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧太白湖新區(qū)員工招聘報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》；（2）二代身份證；（3）國(guó)家供認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須供應(yīng)作業(yè)推薦表）；（4）已簽定作業(yè)協(xié)議的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的革除協(xié)議或簽約單位出具的《附和報(bào)名證明信》；（5）在職人員報(bào)名的，須提交有用人權(quán)限的部分或單位出具的《附和報(bào)名證明信》；（6）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部分出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（7）與報(bào)名時(shí)共同的1寸同底版相片3張，以及崗位資格條件需求的其他材料。
不按規(guī)則時(shí)刻參與資格查看或材料預(yù)備不齊，形成資格查看無(wú)法正常進(jìn)行的，視為自動(dòng)放棄。因放棄或撤銷資格形成的空缺，按書(shū)面考試效果從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試
面試辦法根據(jù)崗位實(shí)踐，采用活絡(luò)辦法進(jìn)行，詳細(xì)見(jiàn)《濟(jì)寧太白湖新區(qū)員工招聘面試通知書(shū)》。 山東濟(jì)寧墻體廣告
面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
（四）查詢體檢
根據(jù)考試總效果由高分到低分依次承認(rèn)進(jìn)入查詢規(guī)劃人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總效果并列的，按書(shū)面考試效果由高分到低分依次承認(rèn)進(jìn)入查詢規(guī)劃人選，書(shū)面考試效果相同的安排加試。
根據(jù)總效果和招聘方案，由高分到低分按1:1等額安排查詢、體檢。
查詢根據(jù)崗位條件要求采用多種辦法進(jìn)行，首要查詢應(yīng)聘人員的思維政治實(shí)質(zhì)、道德品質(zhì)、事務(wù)才干和作業(yè)實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)精確等進(jìn)行全面查看。依照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)處理干部檔案的定見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）文件要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)厲審理，要點(diǎn)審理“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。檔案審理從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂抹、有關(guān)信息不能確認(rèn)、查詢不清或自己負(fù)有相應(yīng)職責(zé)的，不得處理聘任手續(xù)。參照公務(wù)員選用體檢標(biāo)準(zhǔn)，安排應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上概括醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)則時(shí)刻、地址參與體檢的，視為扔掉。 山東濟(jì)寧墻體廣告
對(duì)考生的資格查看貫穿整個(gè)招聘的全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或招搖撞騙等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，撤銷應(yīng)聘或聘任資格。
對(duì)扔掉查詢、體檢資格或查詢、體檢不合格形成的空缺，招聘單位視情況抉擇是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)從進(jìn)入面試規(guī)劃的人員中依次等額遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。
（五）公示聘任
對(duì)查詢、體檢合格人員在濟(jì)寧太白湖新區(qū)處理委員會(huì)網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)作業(yè)日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或許反映問(wèn)題不影響聘任的，處理聘任手續(xù)。
擬聘任人員名單公示后不再遞補(bǔ)。 山東濟(jì)寧墻體廣告
四、聘任辦法及待遇
1、公示無(wú)異的人員，處理聘任手續(xù)，與太白湖新區(qū)所屬國(guó)有企業(yè)公司簽定勞動(dòng)（聘任）合同，試用期一年，最低服務(wù)年限三年。
2、被選用人員，由招聘安排單位在全區(qū)規(guī)劃內(nèi)調(diào)劑運(yùn)用，身份為國(guó)有企業(yè)人員。享用太白湖新區(qū)同等學(xué)歷事業(yè)單位人員的薪酬福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)和住宅公積金依照國(guó)有企業(yè)員工相關(guān)規(guī)則繳納。參照《事業(yè)單位人事處理法令》相關(guān)規(guī)則進(jìn)行日常處理，根據(jù)日常作業(yè)表現(xiàn)和年度查核情況，查核合格的享用薪酬提升；特別優(yōu)異的可聘任到領(lǐng)導(dǎo)處理崗位，享用事業(yè)單位同等條件領(lǐng)導(dǎo)處理崗位薪酬福利待遇。查核不合格的予以解聘。
五、其他
1、此次招聘作業(yè)的有關(guān)通知、布告、公示將在濟(jì)寧太白湖新區(qū)處理委員會(huì)網(wǎng)站（http://bhdjq.jining.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話堅(jiān)持暢通。因自己原因錯(cuò)失重要信息而影響考試聘任的，職責(zé)自傲。
2、此次招聘考試不指定教訓(xùn)用書(shū)，不舉行也不托付任何安排舉行考試教訓(xùn)班。 山東濟(jì)寧墻體廣告
聯(lián)系電話：0537-6537071
本布告由濟(jì)寧太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局擔(dān)任解說(shuō)。 山東濟(jì)寧墻體廣告
六、附件：
1：2020年濟(jì)寧太白湖新區(qū)員工招聘崗位匯總表
2：報(bào)名須知
3：附和報(bào)名證明信
濟(jì)寧太白湖新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年5月 5日
附件下載：
1：2020年濟(jì)寧太白湖新區(qū)員工招聘崗位匯總表.xls.xls17.5Kb 2：報(bào)名須知.doc.doc26.5Kb 3：附和報(bào)名證明信.doc.doc21Kb
