2019年，我市義務(wù)教育教員培訓(xùn)重點(diǎn)聚焦
鄉(xiāng)村教員隊(duì)伍，共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)6814.2萬元，分層分類培訓(xùn)教員1.68萬人次。
據(jù)市教委相關(guān)擔(dān)任人引見，近年來，我市不時(shí)加大義務(wù)教育教員培訓(xùn)，特別是
鄉(xiāng)村教員培訓(xùn)力度,積極探究順應(yīng)
鄉(xiāng)村教員培訓(xùn)的有效途徑,減少城鄉(xiāng)教員的差距,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育平衡開展，著力處理“兩不愁三保證”突出問題。
我市經(jīng)過“國(guó)培方案”項(xiàng)目和市培項(xiàng)目，展開新入職教員培訓(xùn)、青年教員助力培訓(xùn)、
鄉(xiāng)村學(xué)校教員訪名校研修、深度貧窮
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教員名校跟崗研修、
鄉(xiāng)村中小學(xué)校長(zhǎng)指導(dǎo)力培訓(xùn)、中小學(xué)教員信息技術(shù)應(yīng)用才能提升培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)和研修項(xiàng)目，極大地提升了義務(wù)教育階段教員才能和職業(yè)素養(yǎng)。
其中，我市遴選了5個(gè)新教員培訓(xùn)試點(diǎn)區(qū)縣，經(jīng)過集中培訓(xùn)、跟崗研修等方式培訓(xùn)新教員1200人，引導(dǎo)新教員扣好職業(yè)生活的“第一粒扣子”，盡快生長(zhǎng)為合格教員。
2019年，我市在國(guó)培和市培項(xiàng)目中特地設(shè)置了18個(gè)深度貧窮
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教員專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，投入經(jīng)費(fèi)212.4萬元，經(jīng)過名校跟崗和送教到校等方式，對(duì)660名深度貧窮
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教員和管理干部停止了系統(tǒng)培訓(xùn)，有效提升了貧窮
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教員的教育教學(xué)才能。經(jīng)過名師送教到校、集中培訓(xùn)等方式，培訓(xùn)了1165名深度貧窮
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教員、庫區(qū)及民族地域教員和
鄉(xiāng)村小學(xué)全科教員。
市教委相關(guān)擔(dān)任人表示，接下來，我市將進(jìn)一步完善“國(guó)培作示范、市培抓重點(diǎn)、區(qū)縣保全員、校本重教研”的四級(jí)培訓(xùn)體系，確保五年內(nèi)每名教員承受不少于360學(xué)時(shí)的全員培訓(xùn)。
