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養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16% 會帶來什么?

2019年12月09日 10:12 相關(guān)案例: http://teknodron.com/shanxi/ 本文標(biāo)簽: 陜西西安墻體廣告

社保費率降 企業(yè)擔(dān)負(fù)減

  “新品能上市,全靠降費來幫助!”沈陽創(chuàng)新設(shè)計效勞有限公司副總經(jīng)理李建平心里美滋滋的:公司研發(fā)的蔬菜清洗儀完成小批量量產(chǎn),明年3月就能推向市場。陜西西安墻體廣告

  回頭看,今年年中,資金短缺曾讓這個項目墮入停頓?!靶姨澖档蜕绫YM率的政策來了!”李建平說,科技型企業(yè),人工本錢是大頭,公司近100人團(tuán)隊,光是養(yǎng)老保險單位繳費比例從20%降至16%,每月就能減免社保費用3萬多元,一年下來能減免約40萬元。企業(yè)又有錢投入研發(fā)了!“可別小看這幾十萬元,對小微企業(yè)來說,常常能管大用!”

  社保連萬家,降費暖人心。今年5月1日起,《降低社會保險費率綜合計劃》正式施行,養(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的省份均下調(diào)至16%。人社部估計,2019年全年將為企業(yè)減免社保費用超3800億元。

  養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%帶來了什么?記者請企業(yè)逐個算賬。陜西西安墻體廣告

  ——購置設(shè)備、加大研發(fā)投入、改善員工福利……社保降費省下的錢,被企業(yè)花在緊要處,用在刀刃上。

  “今年我們招聘了應(yīng)屆畢業(yè)生1000多人,其他中高端人才400多人。”特變電工股份有限公司人力資源總監(jiān)李丹慨嘆,社保降費為企業(yè)節(jié)約2760萬元,企業(yè)有更多預(yù)算招聘更多新員工,為將來開展做足人才儲藏。

  而在蒜泥科技有限公司副總經(jīng)理門海桐看來,社保降費后每月儉省3000元,意味著能夠再搭一個直播間,企業(yè)開展速度越來越快。蒜泥科技有限公司是一家短視頻拍攝基地提供商,20來米高的廠房里是形形色色的視頻直播間。

  ——借社保降費之勢,減少全國費率差別,一個愈加公平的統(tǒng)一大市場正在構(gòu)成。

  此前,有的省份養(yǎng)老保險單位繳費比例高達(dá)20%,地域不同,企業(yè)擔(dān)負(fù)也不同,競爭不公平。降費后,繳費比例統(tǒng)一為16%,企業(yè)站上了同一同跑線。陜西西安墻體廣告

  “同為貝卡爾特在中國的工廠,其他兄弟廠所在地繳費比例是19%,我們是20%,這1個點的本錢差別攪擾了我們很多年?!必惪柼厣蜿柧?xì)鋼制品有限公司運營經(jīng)理宋克儉說,“如今好了,大伙兒都是16%的繳費比例,能夠愈加公平地‘賽跑’了,我們的干勁兒也更足了?!?/p>

  ——降低參保門檻、激起參保熱情,養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)性不時加強(qiáng)。

  “肯定參保!公司會為每一位員工交納社保?!蔽挥?a href="http://teknodron.com/news-xjwulumuqi.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">烏魯木齊市區(qū)的高臺當(dāng)代藝術(shù)中心開創(chuàng)人馬星的參保積極性頗高。目前馬星的公司有員工6人,執(zhí)行社保降費新政策后,每月可少交1200元。

  降低費率,企業(yè)參保積極性更高,企業(yè)生機(jī)也更足,“放水養(yǎng)魚”效應(yīng)逐漸顯現(xiàn),這些都會使養(yǎng)老保險基金的蛋糕越做越大,企業(yè)開展與養(yǎng)老保險制度構(gòu)成良性循環(huán)。

  降低費率,會不會影響?zhàn)B老金發(fā)放?陜西西安墻體廣告

  廣開“財路”,增加中央財政布置補(bǔ)助企業(yè)養(yǎng)老保險的預(yù)算資金;全面推開劃轉(zhuǎn)局部國有資本充實社保基金的工作……社保固然降費,養(yǎng)老金按時足額發(fā)放仍然有保證。摸摸家底,今年1至7月,我國企業(yè)職工根本養(yǎng)老保險基金收入2.2萬億元,支出2萬億元左右,收支結(jié)余2000多億元,累計結(jié)余5萬億元左右,基金運轉(zhuǎn)堅持平穩(wěn)。

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