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平均薪酬中上水平！但
桂林還是很缺這幫人……
桂林日?qǐng)?bào)社全媒體
發(fā)布時(shí)間
廣西桂林墻體廣告：12-0215:42
你有經(jīng)歷過(guò)這種情況嗎？
你是身兼數(shù)職嗎？
你體會(huì)過(guò)加班的樂(lè)趣嗎？
沒(méi)錯(cuò)啊，這就是新媒體人
隨著互聯(lián)廣
廣西桂林墻體廣告西
桂林墻體廣告網(wǎng)的飛速發(fā)展，新媒體成為了當(dāng)下最流行的傳播形態(tài)，越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人開(kāi)始“擁抱”新媒體，招聘市場(chǎng)對(duì)新媒體人才的需求也越來(lái)越大。
上周六，
桂林市第一屆互聯(lián)網(wǎng)新媒體專場(chǎng)預(yù)約式招聘會(huì)在
桂林市人才市場(chǎng)一樓舉行。企業(yè)的需求和招聘效果如何？
桂林互聯(lián)網(wǎng)、新媒體行業(yè)薪資待遇怎么樣？
企業(yè)對(duì)人才需求大
據(jù)了解，此次招聘
廣西桂林墻體廣告會(huì)共有26家企業(yè)提供730余個(gè)崗位，吸引近300名求職者入場(chǎng)求職。除了本地互聯(lián)網(wǎng)、新媒體
公司之外，一些旅游、食品、教育等行業(yè)的企業(yè)也在需求互聯(lián)網(wǎng)、新媒體人才。
桂林人才網(wǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人李先生表示，今年“專場(chǎng)預(yù)約式”招聘會(huì)做得比較成功，目前也接近今年的尾聲，原本的設(shè)計(jì)是只做“新媒體”行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，
廣西桂林墻體廣告但由于
桂林專門(mén)招這個(gè)崗位的企業(yè)并不多，所以把“互聯(lián)網(wǎng)”行業(yè)也加了進(jìn)來(lái)。
廣西桂林墻體廣告 “新媒體行業(yè)近年發(fā)展很快，除了一些專門(mén)做新媒體的企業(yè)出現(xiàn)，很多傳統(tǒng)行業(yè)的企業(yè)也在需求新媒體人才，比如新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò)主播等?！崩钕壬f(shuō)，此次招聘會(huì)正是希望把這些企業(yè)需求集中起來(lái)，再通過(guò)預(yù)約專業(yè)人才過(guò)來(lái)，達(dá)到更好的招聘效果。
廣西桂林墻體廣告 在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，
桂林今日文化傳播有限
公司招聘負(fù)責(zé)人尹女士告訴記者，今天主要招聘大客戶經(jīng)理、電話銷售、抖音短視頻編導(dǎo)、
廣告銷售主管、商業(yè)文案等?！斑@些崗位都是我們急需的，這場(chǎng)招聘會(huì)等于下了一場(chǎng)及時(shí)雨?！彼硎?，此次有3名求職者提前和
公司預(yù)約，招聘會(huì)時(shí)間過(guò)半，還收到了另外4人的簡(jiǎn)歷，這樣的專場(chǎng)招聘模式過(guò)來(lái)的基本都是專業(yè)對(duì)口的人才，匹配度也更高一些。
桂林展卓實(shí)業(yè)投資有限
公司的徐女士表示，
公司近兩年開(kāi)通了公眾號(hào)，雖然已招到了部分新媒體運(yùn)營(yíng)人員，但如今仍需要再招聘一些人才負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，包括素材取材、發(fā)文、設(shè)計(jì)等?！斑@個(gè)方面人才還是比較緊缺的，今天大概有五六人投簡(jiǎn)歷，我們希望招一些專門(mén)學(xué)這一塊的，或是有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)大的人才?！?br> 行業(yè)“人才外流”現(xiàn)象明顯
記者看到，參加招聘會(huì)的求職者基本都是年輕的面孔。李先生表示，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)、新媒體這樣的新興行業(yè)來(lái)說(shuō)，肯定是年輕人居多?！霸诨ヂ?lián)網(wǎng)、新媒體行業(yè)，很多‘90后’都已經(jīng)做到了主管以上的位置，新入行的也基本都是‘95后’?！?br> 小騰是
廣西師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)的一名大四學(xué)生，當(dāng)天她和幾位同學(xué)一起結(jié)伴來(lái)到招聘會(huì)。
“很多
公司廣西桂林墻體廣告都不招實(shí)習(xí)生，他們希望招到的人馬上上崗工作?！彼嬖V記者，她之前在
廣州一家互聯(lián)網(wǎng)科技
公司實(shí)習(xí)過(guò)，畢業(yè)后希望能從事視頻剪輯、策劃相關(guān)的工作?！叭绻峭瑣徫坏脑挘伊私獾?a href="http://teknodron.com/news-gxguilin.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
桂林的薪酬是偏低的，畢業(yè)后我想在區(qū)內(nèi)工作，但比較想去
南寧或者
柳州?！?br> 李先生表示，目前
桂林互聯(lián)網(wǎng)、新媒體行業(yè)的平均薪酬，在所有行業(yè)中應(yīng)該處于中上水平，但依然很難留得住人才，并不是說(shuō)“流動(dòng)性大”，而是“人才外流”現(xiàn)象比較明顯?！按蟪鞘械幕ヂ?lián)網(wǎng)、新媒體
公司發(fā)展速度驚人，所以很多人才更愿意選擇去大城市打拼，
桂林的互聯(lián)網(wǎng)、新媒體人才以企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)和外地回流居多，但整體數(shù)量都是有限的?！?br> 尹女士表示，
公司商業(yè)文案、抖音短視頻編導(dǎo)的薪資都在4000元以上，銷售崗位會(huì)根據(jù)績(jī)效情況而定?！?a href="http://teknodron.com/news-gxguilin.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
桂林新媒體人才太少了，高端人才更是稀缺，很多優(yōu)秀人才都去大城市了，不過(guò)近年來(lái)
桂林人才政策越來(lái)越好，就像前段時(shí)間開(kāi)的三小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈招聘會(huì)，相信未來(lái)越來(lái)越多人才會(huì)回來(lái)本地就業(yè)?！?br> 參與有獎(jiǎng)報(bào)料
來(lái)源丨 記者林揚(yáng) 唐霽云
值班校對(duì)丨全 元
值班編輯丨李仁玉
值班主任丨黃凌艷
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