兩年來(lái)，市人社部分盡力走出方針貫徹執(zhí)行落后僵化的“看他人”“照本本”等“老套路”，經(jīng)過(guò)抓試驗(yàn)、抓商場(chǎng)、抓功率，交出了優(yōu)
化工作創(chuàng)業(yè)方針環(huán)境新答卷，有效促進(jìn)了群眾充分工作和高質(zhì)量工作。
由看他人怎么干，轉(zhuǎn)為先行先試扛著干
以前，
廣西北海墻體廣告當(dāng)上級(jí)的新決策、新方針需求擬定配套措施時(shí)，市人社部分總是“盼著上級(jí)發(fā)細(xì)則、等著他
廣西北海墻體廣告人出經(jīng)驗(yàn)”?，F(xiàn)在，市人社部分改變作風(fēng)，不再“等靠看”，而是搶抓時(shí)刻，面臨方針焦點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)，先行先試，干在前列。
訓(xùn)練券訓(xùn)練、項(xiàng)目制訓(xùn)練、困難企業(yè)訓(xùn)練……方針訓(xùn)練該如何展開(kāi)？面臨方針操作中的“焦點(diǎn)”，市人社部分從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局動(dòng)身，不等不靠，在主動(dòng)請(qǐng)教區(qū)廳專家、事務(wù)主干的基礎(chǔ)上，及時(shí)出臺(tái)文件，處理補(bǔ)助規(guī)范、課時(shí)設(shè)置、
廣西北海墻體廣告師資條件、考核鑒定等重要問(wèn)題，為方針順利施行供給了技術(shù)保障。面臨方針施
廣西北海墻體廣告廣西北海墻體廣告行中的“堵點(diǎn)”，市人社部分活躍與相關(guān)部分和諧溝通。本年，市人社局經(jīng)過(guò)與市財(cái)政局、中國(guó)人民銀行等有關(guān)部分和諧，取消了創(chuàng)業(yè)借款擔(dān)保安排，減少了兩個(gè)中間環(huán)節(jié)，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)。一起，將市本級(jí)辦理的半數(shù)基金搬運(yùn)給申報(bào)人員較多的合浦縣，使農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)借款總額超過(guò)前三年的總和。面臨方針運(yùn)轉(zhuǎn)中的“難點(diǎn)”，市人社部分以“人無(wú)我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的思路，起草《
北海市關(guān)于支撐產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)用工的若干意見(jiàn)（試行）》，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)用工獎(jiǎng)補(bǔ)與社保繳費(fèi)掛鉤問(wèn)題，推動(dòng)工作補(bǔ)助資金方針落地施行。
由內(nèi)部施壓逼著干
廣西北海墻體廣告，轉(zhuǎn)為引導(dǎo)商場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)干
廣西北海墻體廣告 近兩年，工作方針出臺(tái)頻密，群眾要及時(shí)把握、弄懂弄通非常不易。為了及時(shí)有效地宣傳方針
廣西北海墻體廣告，市人社部分一改逐級(jí)向下層層傳導(dǎo)壓力的單一做法，堅(jiān)持在方針發(fā)布的第一時(shí)刻，讓商場(chǎng)主體同步參與，完成了公共服務(wù)與商場(chǎng)運(yùn)轉(zhuǎn)的“雙贏”。
廣西北海墻體廣告 支撐企業(yè)“搭講臺(tái)”。本年5月，城東歸納商場(chǎng)創(chuàng)業(yè)孵化基地辦理
公司承辦的“幫.幫.幫”創(chuàng)業(yè)方針宣講會(huì)，招引了1100多人參與，近百人當(dāng)場(chǎng)簽訂入駐創(chuàng)業(yè)協(xié)議；本年7月和8月，4家金融安排開(kāi)講壇、做講座，在展開(kāi)方針宣講過(guò)程中，一次性收到52份借款請(qǐng)求；此外，市人社部分還活躍協(xié)助企業(yè)走到田間地頭、車站碼頭開(kāi)宣講會(huì)。
廣西北海墻體廣告 和諧企業(yè)“造集市”。
廣西北海墻體廣告本年，我市每次舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，都會(huì)和諧人力資源中介服務(wù)安排、職業(yè)訓(xùn)練安排、金融安排、高校畢業(yè)生工作見(jiàn)習(xí)基地等商場(chǎng)主體全程參與，把招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)變成方針宣講、事務(wù)洽談的“集市”。為推動(dòng)“千村萬(wàn)企”大訓(xùn)練方針執(zhí)行，還將9月定為“訓(xùn)練方針宣傳月”，20家經(jīng)營(yíng)性職業(yè)訓(xùn)練安排在廣場(chǎng)、商場(chǎng)、社區(qū)等人員密布場(chǎng)所，營(yíng)建了10多個(gè)“訓(xùn)練集市”，現(xiàn)在已有8000多人“趕集”。
由權(quán)衡利弊照本干，轉(zhuǎn)為突出功率靈敏干
近年來(lái)，我市打破過(guò)
廣西北海墻體廣告去方針執(zhí)行中的“按照辦理權(quán)限辦”“程序不完不能干”的教條，以功率權(quán)衡利弊，以貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)危險(xiǎn)，做
廣西北海墻體廣告到三個(gè)“不糾結(jié)”，開(kāi)啟靈敏執(zhí)行
廣西北海墻體廣告方針的新測(cè)驗(yàn)。
不在屬地辦理問(wèn)題上糾結(jié)，做到就近辦。市本級(jí)能夠直接執(zhí)行的方針可“一步到位”“一桿究竟”，在為企業(yè)送去方針實(shí)惠的一起，節(jié)省時(shí)刻本錢(qián)。如在吸納問(wèn)題上，市人社局了解到，部分企業(yè)因出產(chǎn)忙、怕麻煩不愿意聯(lián)絡(luò)縣區(qū)為建檔立卡貧窮勞動(dòng)力申報(bào)社保補(bǔ)助，為此，市人社部分直接向7大園區(qū)的近3000家企業(yè)宣布受理函， “繞過(guò)”縣區(qū)，直接實(shí)現(xiàn)方針；在執(zhí)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助方針上，我市淡化按戶籍歸口辦理要求，直接與本級(jí)商場(chǎng)監(jiān)管部分、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化基地聯(lián)絡(luò)，提取8000多份近5年注冊(cè)的商場(chǎng)主體創(chuàng)辦者信息，及時(shí)挑選契合補(bǔ)助人員名單。
不在辦結(jié)時(shí)限問(wèn)題上糾結(jié)，做到及時(shí)辦。為縮短辦事時(shí)限，市人社部分將高校畢業(yè)生工作見(jiàn)習(xí)基地由本來(lái)“會(huì)集時(shí)刻統(tǒng)一確定”改為“契合條件隨時(shí)確定”；現(xiàn)場(chǎng)招聘請(qǐng)求由本來(lái)的“資料完全馬上辦”簡(jiǎn)化為“沒(méi)有資料也能辦”；在扶持困難企業(yè)
廣西噴施寶集團(tuán)
公司展開(kāi)員工技術(shù)提升訓(xùn)練上，更是創(chuàng)造“頭天看現(xiàn)場(chǎng)、次日搞訓(xùn)練”的超常速度。
不在實(shí)行程序問(wèn)題上糾結(jié)，做到越級(jí)辦。針對(duì)企業(yè)存在的出產(chǎn)季節(jié)性、訂單隨機(jī)性、崗位固定性特色，以及訓(xùn)練安排上“等不及、耗不起”的困擾，市人社部分以提前介入現(xiàn)場(chǎng)的方法，對(duì)方針性訓(xùn)練的可靠性、可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)，契合條件或作出許諾的，允許邊訓(xùn)練邊申報(bào)?！霸郊?jí)辦”促成了誠(chéng)德鎳業(yè)“訓(xùn)練券”試點(diǎn)訓(xùn)練順利進(jìn)行，125人完成配電技術(shù)升級(jí)，使企業(yè)出產(chǎn)的次品率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)；協(xié)助
廣西精工海洋珍珠飼養(yǎng)基地經(jīng)過(guò)“項(xiàng)目制”方針，安排322人參訓(xùn)，其中256人取得訓(xùn)練合格證，238人走上珍珠出產(chǎn)崗位，使珍珠貝的含珠率一躍提升20%。
