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廣東省清潔計(jì)生委發(fā)布
廣東省住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練推動(dòng)方案（2016-2020年），到2020年，
廣東將根本樹(shù)立住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練準(zhǔn)則，一切新進(jìn)
醫(yī)療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)生均承受住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練。
一切地市都有規(guī)培基地
方案清晰，將樹(shù)立覆蓋全省各地市的住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)，根本滿意住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練需要。到2020年，一切地市均建成不少于一家標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練基地（含協(xié)同基地）。
訓(xùn)練目標(biāo)以本科為主
與此同時(shí)，將樹(shù)立“5+3”為主的住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練形式，樹(shù)立以需要為導(dǎo)向、揭露公正的一致訓(xùn)練目標(biāo)接收形式，接收訓(xùn)練目標(biāo)逐漸以本科為主、 以社會(huì)學(xué)員為主，住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練根本完成“5+3”為主要形式。依據(jù)方案，到2020年，全省訓(xùn)練基地每年招生容量不低于6000人，全科、兒科、精 神科專業(yè)基地招生容量每年別離不低于1000人、450人、150人，在培的訓(xùn)練目標(biāo)不少于15000人。
規(guī)培合格證書(shū)可作晉級(jí)“硬件”
值得一提的是，方案清晰，要樹(shù)立人事聯(lián)動(dòng)的住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練導(dǎo)向機(jī)制。標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)立住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練目標(biāo)訓(xùn)練時(shí)期的人事檔案辦理、薪酬待遇制 度，全面落實(shí)《住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練合格證書(shū)》作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中級(jí)技能崗位提高或聘任的規(guī)則和相關(guān)優(yōu)先方針。也就是說(shuō)，住院醫(yī)生規(guī)培的合格證書(shū)能夠作為臨 床醫(yī)學(xué)專業(yè)中級(jí)技能崗位提高或聘任的“硬件”。這也讓不少憂慮規(guī)培會(huì)影響工作升官的年輕醫(yī)生放了心。依照該方案，到2020年，100%新進(jìn)
醫(yī)療崗位的本 科及以上學(xué)歷臨床醫(yī)生均承受住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練。
在高職院校培育助理全科醫(yī)生
方案清晰，要樹(shù)立“3+2”為彌補(bǔ)的助理全科醫(yī)生訓(xùn)練系統(tǒng)。發(fā)揮有關(guān)醫(yī)學(xué)高職（?？疲┰盒ＰЧ?，樹(shù)立區(qū)域性“3+2”助理全科醫(yī)生培育系統(tǒng)，展開(kāi)助理全科醫(yī)生訓(xùn)練，培育高職（?？疲┢瘘c(diǎn)的“3+2”執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生。
與此同時(shí)，方案還清晰，要推動(dòng)樹(shù)立專科醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練準(zhǔn)則。遴選有條件的專科發(fā)動(dòng)?？漆t(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練試點(diǎn)，完善方針，穩(wěn)步推動(dòng)，不斷提高訓(xùn)練質(zhì) 量。到2020年，開(kāi)始樹(shù)立?？漆t(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練準(zhǔn)則，樹(shù)立與住院醫(yī)生標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練準(zhǔn)則嚴(yán)密聯(lián)接的“5+3+X”的一體化訓(xùn)練系統(tǒng)。
值得注意的是，規(guī)培還不能走形式。方案清晰，要樹(shù)立訓(xùn)練工作評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)訓(xùn)練基地實(shí)施動(dòng)態(tài)辦理，不定期安排檢查評(píng)價(jià)，對(duì)查核評(píng)價(jià)成果較差的，期限整改，較嚴(yán)峻的給予通報(bào)整改，對(duì)整改仍達(dá)不到請(qǐng)求的，將吊銷其協(xié)同基地資歷。
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