近年來，中寧縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央和自治區(qū)黨委關(guān)于巡察工作的部署要求，突出特色、緊抓亮點(diǎn)，力促巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
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中寧縣委切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)持把巡察工作作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，納入全縣“5+9”重點(diǎn)工作，一體部署、協(xié)同推進(jìn)，高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)巡察工作扎實(shí)開展。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代巡察工作的意見》《縣委巡察工作規(guī)劃（2018-2021年）》，確保全縣上下在思想上、行動(dòng)上始終與中央保持高度一致，統(tǒng)籌推進(jìn)巡察機(jī)構(gòu)建設(shè)和巡察工作任務(wù)落實(shí)。制定《縣委巡察工作實(shí)施辦法（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)巡察工作協(xié)作配合的意見》，優(yōu)
化工作流程，突出政治巡察定位，形成黨委抓、書記抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，推動(dòng)巡察工作重心下移，力量下沉?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)先后6次召開書記專題會(huì)議聽取巡察情況匯報(bào)，15次對(duì)巡察工作作出批示，親自盯、親自抓重大事項(xiàng)落實(shí)。
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中寧縣委堅(jiān)持把巡察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)作為重要基礎(chǔ)性工作來抓，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于市縣黨委建立巡察制度的意見》《關(guān)于市縣黨委設(shè)立巡察機(jī)構(gòu)等有關(guān)事項(xiàng)的通知》等文件精神，專兼結(jié)合、盤活總量，在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)和編制總量?jī)?nèi)科學(xué)配備巡察機(jī)構(gòu)力量，明確巡察辦為縣委工作機(jī)構(gòu)，成立縣委巡察組2個(gè)，巡察信息中心1個(gè)。召
開縣委編委會(huì)議研究巡察機(jī)構(gòu)人員和編制，核定縣委巡察辦人員編制5名、巡察組人員編制4名，巡察信息中心事業(yè)編制5名，巡察機(jī)構(gòu)人員編制總數(shù)達(dá)到14名，較機(jī)構(gòu)改革前增加8名，成為自治區(qū)縣級(jí)黨委巡察機(jī)構(gòu)人員編制最多縣區(qū)。
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中寧縣委堅(jiān)持把選優(yōu)配強(qiáng)巡察干部作為開展巡察工作的重要保障，按照政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬的要求，配齊配強(qiáng)巡察干部。制訂《中寧縣委公開選調(diào)巡察工作人員的方案》，發(fā)布選調(diào)人員公告，在全縣40歲以下黨員干部中公開選調(diào)巡察干部，有效解決人員緊缺，隊(duì)伍老化問題。
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中寧縣委加大對(duì)巡察機(jī)構(gòu)人員的有效配置，為縣委巡察工作補(bǔ)充新鮮血液，注入新的能量，激發(fā)巡察活力。綜合運(yùn)用提級(jí)巡察、交叉巡察、常規(guī)巡察等模式，采取專項(xiàng)巡察、常規(guī)“一拖二”“一拖三”巡察等方式，不僅提高巡察質(zhì)量，而且縮短巡察間隔，推進(jìn)全覆蓋。巡察中，采用專兼結(jié)合、老中青搭配的方式，充分發(fā)揮年輕人敢想、敢拼、敢干的精神，充分利用老干部多年積累的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，使巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。截至目前，完成對(duì)36個(gè)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）的常規(guī)巡察，對(duì)34個(gè)貧困村延伸開展脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡察，完成全覆蓋任務(wù)的58%，發(fā)現(xiàn)各類問題1311個(gè)，移交問題線索65件，辦結(jié)53件，進(jìn)行黨紀(jì)政務(wù)處分的有29人。
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