1.人民日?qǐng)?bào)：一些單位偏偏要下班才開會(huì)布置任務(wù)有效加班能在必定時(shí)刻內(nèi)發(fā)明更多的社會(huì)財(cái)富，但假如加班太多致使“過度”，形成的危害或許更大。個(gè)人要鉆研事務(wù)、進(jìn)步功率，單位在組織作業(yè)時(shí)，也應(yīng)統(tǒng)籌考慮，既壓擔(dān)子又減包袱，盡力減少被動(dòng)加班，防止無(wú)效加班。
一位朋友在出版社作業(yè)，以前，因?yàn)榛顑憾?，約稿、組稿、審稿，上班時(shí)總也完不成，晚上加班成了常事，一周內(nèi)可貴回家吃一次晚飯，家里人定見很大。最近，朋友改變了作業(yè)方式，進(jìn)步功率，盡量在上班時(shí)刻完結(jié)作業(yè)，幾周下來(lái)，簡(jiǎn)直每天都能準(zhǔn)時(shí)回家，活兒也干得很出色。朋友說(shuō)：“一家人圍在餐桌前吃晚飯的感覺，實(shí)在是太棒了！”
回家吃飯，本來(lái)是生活中最尋常不過的事。很多人都記住童年時(shí)被老一輩喊回家吃飯的情形，母親在廚房忙碌的身影，飯桌上大碗小碟散發(fā)的菜香，是腦海中揮之不去的回憶。今天，我們?cè)诼殘?chǎng)奮力打拼，為抱負(fù)日夜奔忙，許多人不經(jīng)意間已經(jīng)忘了與家人共進(jìn)晚餐的味道。準(zhǔn)時(shí)回家不容易，動(dòng)輒加班成常態(tài)。
大家為什么總在加班？
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一是個(gè)人作業(yè)功率低，活兒干不完。同樣一項(xiàng)作業(yè)，有的人思路清晰，上手快，有的人找不著感覺，摸不著頭腦。假如事務(wù)不熟，干事磨蹭，上班時(shí)刻完不成作業(yè)，晚上加班就不可防止，甚至“長(zhǎng)”在了辦公室。
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二是單位管理不科學(xué)，越干活兒越多。一些單位不重視員工歇息權(quán)，分明不是急活兒、緊活兒，偏偏要接近下班了才召開會(huì)議、布置任務(wù)，這種不合理的作業(yè)節(jié)奏，放大了緊張情緒，加重了加班負(fù)擔(dān)。
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三是社會(huì)觀念有誤區(qū)，無(wú)效加班多。有的單位即使能夠準(zhǔn)時(shí)下班，但因?yàn)樵诓蛔杂X中形成了一種“加班文化”，準(zhǔn)時(shí)下班似乎成了作業(yè)不積極的近義詞。分明能夠準(zhǔn)時(shí)下班，偏偏互相比著看誰(shuí)熬得久、走得晚。這種一味耗費(fèi)時(shí)刻、杯水車薪的無(wú)謂加班，特別令人惡感。
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應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，有效的加班能在必定時(shí)刻內(nèi)發(fā)明更多的社會(huì)財(cái)富。我國(guó)周邊的日本、韓國(guó)、新加坡等，在短時(shí)刻內(nèi)實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)騰飛，勤勉的加班文化曾是一個(gè)重要因素。
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但更要看到，假如加班太多致使“過度”，形成的危害或許更大：一再加班影響家庭幸福，加劇心理壓力，由此導(dǎo)致的職業(yè)病現(xiàn)象也比較突出。至于杯水車薪、功率低下的無(wú)謂加班，更是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展毫無(wú)好處。嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定的8小時(shí)作業(yè)制，讓職工高興生活、面子作業(yè)，不僅符合法律制度，也順應(yīng)時(shí)代潮流。
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當(dāng)然，不發(fā)起過度加班，并不是說(shuō)就允許敷衍本職作業(yè)。一方面，個(gè)人應(yīng)留意鉆研事務(wù)，提升才能，防止磨蹭。另一方面，單位在組織作業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)作業(yè)的輕重緩急統(tǒng)籌好，特別是充分考慮時(shí)刻要求，既要給員工壓擔(dān)子，又要減包袱，讓作業(yè)任務(wù)與時(shí)刻要求相匹配。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有人經(jīng)常加班時(shí)，應(yīng)仔細(xì)分析原因：是任務(wù)量增加、作業(yè)流程不順利？還是事務(wù)不熟、才能不夠、功率不高？然后對(duì)癥下藥，改進(jìn)組織，加強(qiáng)培訓(xùn)，增強(qiáng)才能。對(duì)無(wú)法防止、不得不進(jìn)行的加班，應(yīng)及時(shí)給予補(bǔ)償，盡力減少被動(dòng)加班，防止無(wú)效加班，根絕無(wú)謂加班、無(wú)償加班，讓員工能夠始終保持正能量、好心情，使作業(yè)與生活張弛有序，松緊有度，節(jié)奏更合理。
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2.人民日?qǐng)?bào)：凡事要求“作業(yè)留痕”也是形式主義關(guān)于各種各樣的作業(yè)臺(tái)賬，基層干部并不陌生，能夠說(shuō)是對(duì)此不勝其苦。不同的部門要求不一樣，要應(yīng)對(duì)上面的檢查，基層干部不得不在作業(yè)中隨時(shí)準(zhǔn)備好幾本臺(tái)賬。不論作業(yè)做沒做，也不論有沒有效果，只需落在了紙上，只需留下了痕跡，也就算了交差。
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