濟(jì)寧新聞網(wǎng)2月21日訊（記者 亓亞婧 李志豪）記者從今天上午召開的《關(guān)于進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大工作的施行意見》方針解讀新聞發(fā)布會(huì)上得悉，近來
濟(jì)寧推出17條工作方針，首要包含支撐企業(yè)穩(wěn)定崗位、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)工作、加強(qiáng)訓(xùn)練、工作幫扶、推進(jìn)方針落地收效等五個(gè)方面。與之前出臺的方針相比，這次方針突破的力度非常大，首要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面——支撐企業(yè)力度加大
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賦閑保險(xiǎn)費(fèi)返還標(biāo)準(zhǔn)提高到50%；無法正常生產(chǎn)經(jīng)營6個(gè)月以上的困難企業(yè)緩繳社保條件放寬為連續(xù)3個(gè)月以上，緩繳規(guī)模擴(kuò)展五險(xiǎn)，緩繳期間免收滯納金；對招用工作困難人員的企業(yè)，社保補(bǔ)助規(guī)模擴(kuò)大到“五險(xiǎn)”；對賦閑保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例階段性降至1%方針。
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扶持創(chuàng)業(yè)力度加大
從今年起，市政府每年安排不少于1億元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)工作扶持資金，提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高到達(dá)400萬元；撤銷1.5萬元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助、3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)助申領(lǐng)條件中交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)限的要求；按規(guī)則扣減限額9600元的自主創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)交納相關(guān)稅費(fèi)。
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促進(jìn)訓(xùn)練力度加大
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將企業(yè)在職職工技術(shù)技術(shù)提高補(bǔ)助申領(lǐng)條件放寬至參保1年以上，同時(shí)把59項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書納入補(bǔ)助規(guī)模；將見習(xí)補(bǔ)助規(guī)模由擇業(yè)派遣期內(nèi)離校未工作高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16—24歲賦閑青年，將補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)提高至1.2倍最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)；對工作困難人員和零工作家庭成員參與職業(yè)訓(xùn)練期間再給予最長不超越30天的日子費(fèi)補(bǔ)助。
完善服務(wù)力度加大
賦閑人員可在常住地辦理賦閑掛號，請求享受當(dāng)?shù)毓ぷ鲃?chuàng)業(yè)服務(wù)、工作扶持方針、重點(diǎn)集體創(chuàng)業(yè)工作稅收優(yōu)惠方針，其間大齡、殘疾、低保家庭等勞作者可在常住地請求認(rèn)定為工作困難人員，享受工作援助。對日子困難又不契合賦閑保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的下崗賦閑人員，給予一次性暫時(shí)日子補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)最高不超越當(dāng)?shù)卦沦x閑保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的2倍。
推進(jìn)執(zhí)行力度加大
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加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測和局勢研判，做好全市150家企業(yè)賦閑動(dòng)態(tài)監(jiān)測，同時(shí)加強(qiáng)對企業(yè)用工薪酬支付、社保交納和裁人等情況的監(jiān)控，積極防備并妥善應(yīng)對規(guī)模性賦閑、欠薪逃匿、嚴(yán)重勞作爭議等事件。
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