2019年9月6日，
柳州歷史上第一家因拖欠農(nóng)人工工資而被列入
墻體廣告 黑名單的用工單位，終于“熬滿”一年的處分期，來到
柳州市勞作督查支隊，拿到了移除黑名單決定書。
2018年9月6日，
江蘇建工因
柳州一項目無故拖欠農(nóng)人工工資，被勞作督查部門列入拖欠農(nóng)人工工資“黑名單”。位列“黑名單”的日子里，該
公司深深體會到“一處違法，處處受限”的痛苦，在政府資金支撐、政府收購、招投標、生產(chǎn)答應、資質(zhì)審核、融資借款、稅收優(yōu)惠，以及交通出行、高消費等方面均受到限制，
墻體廣告 在
柳州接不到任何新項目，借款也貸不到一分錢。
今年9月6日上午，在“黑名單”期滿之后，
柳州市人力資源和社會保證局，根據(jù)有關(guān)規(guī)定將該
公司移除拖欠農(nóng)人工工資“黑名單”，前來辦理相關(guān)手續(xù)的
江蘇建工負責人松了一口氣，表明經(jīng)過此次懲戒，整個
公司都轉(zhuǎn)變了思想認識，已在全國事務范圍內(nèi)開展農(nóng)人工工資付出專項整治作業(yè)，各項目自查自糾，區(qū)域
公司、集團
公司層層督查，
墻體廣告 同時該企業(yè)還修訂了
公司內(nèi)部的《勞務分包管理辦法》，并出臺了相應的實施細則，樹立處理農(nóng)人工工資問題長效機制。
柳州市勞作督查支隊相關(guān)負責人告訴記者，將違法違規(guī)的用工單位列入“黑名單”，僅僅一種手段，并不是最終意圖，意圖是讓一切企業(yè)都樹立起合法用工、文明用工的用工環(huán)境。
該
公司被列入拖欠農(nóng)人工工資“黑名單”一年來，
柳州市勞作保證督查支隊重點巡視查看該企業(yè)在
柳州轄區(qū)范圍內(nèi)一切在建工
墻體廣告 程項目農(nóng)人工工資付出狀況，同時從勞作用工的各個方面對該企業(yè)進行指導，幫助其做好農(nóng)人工工資付出
墻體廣告專項整治作業(yè)，督促該企業(yè)健全和完善各項勞作用工管理制度。
柳州首例“黑名單”在勞作用工市場引起了巨大反應，也引起各用工單位尤其是建筑行業(yè)企業(yè)單位的極大重視。
柳州市勞作督查支隊相關(guān)負責人表明，
今后還將多措并舉，樹立健全處理拖欠農(nóng)人工工資問題的長效機
墻體廣告 制，實在保證農(nóng)人工勞作報酬權(quán)益，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞作關(guān)系，為企業(yè)繼續(xù)、快速開展營造杰出的勞作用工環(huán)境與氣氛。
