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黑龍江大慶市墻體廣告發(fā)布　黑龍江大慶市杜爾伯特縣檢察院推出《杜爾伯特縣人民檢察院“以師帶徒”實施方案》后，通過各部分引薦、師徒雙向選擇,終究由該院黨組決議產(chǎn)生出6對師徒。2015年9月4日,6位資深檢察官和11名年青干警正式結成師徒關系。通過3年的實踐,來自公訴、偵監(jiān)、反貪、反瀆、案管、政工等部分的11位青年干警在師傅的全方位的輔導、培育下,順暢“畢業(yè)”,成為各自范疇的行家里手,有的還成為師父。

據(jù)了解,為了順暢展開此項作業(yè),該院先從以準則立規(guī)矩開端。優(yōu)中選“師”準則,依據(jù)每一崗位的特色,指定業(yè)精技強的干警擔任“師傅”;幫教準則則要求師傅嚴厲帶“徒”,采納現(xiàn)場輔導、以案說法、模仿解說、案例分析、以身作則等方式,“手把手”地做好傳、幫、帶;競賽準則則與考績綁縛,對師傅和學徒實行同警組、同作業(yè)、同辦案、同查核,對使命完成好、“師傅”幫帶厚實、“學徒”前進顯著的給予贊譽。

該院政工科長紹說,每位師傅都要以跟班實訓、案例教育、談心溝通、情況匯報作為帶徒方式。師傅不只要剖析案例,教授崗位事務技術,還要帶學徒同辦案,在實在的法律環(huán)境里學本領。一起以講對等、重調和、促共進三項主旨引領“以師帶徒”崗位練兵機制的運轉。在師徒伙伴過程中,師傅不只要活躍鼓舞青年干警,看到他們的成果加以必定和鼓舞,也要考究發(fā)現(xiàn)缺陷、批評指正的方式方法,協(xié)助他們總結進步。

據(jù)悉，“三微”形式打造“新星”的具體做法是：“微課堂”以自偵部分或辦案小組為單位,充分利用學習沙龍、偵辦質量論壇等平臺,由經(jīng)驗豐富的偵辦干警主講,活躍發(fā)揮傳幫帶效果;“微爭辯”則旨在強化偵辦干警的邏輯思維能力和言語表達能力,展開自在爭辯或評論,方式靈活,不限參加人數(shù)、時刻和規(guī)矩,或標明態(tài)度,或點到即止,或引經(jīng)據(jù)典;“微總結”著眼于不斷縮小“師徒”之間的事務距離,由“師傅”對“學徒”作業(yè)中呈現(xiàn)的瑕疵和失誤進行點評,并要求“學徒”建立“記錯本”,引導青年干警及時總結經(jīng)驗、吸取教訓,讓青年干警趕快進入人物,熟悉事務。師傅王興偉厚實的理論功底、務實的作業(yè)態(tài)度給學徒于函樹立了杰出的典范。三年來,于函共處理各類152起,悉數(shù)經(jīng)人民法院依法作出有罪判定,無一起改判或無罪判定。