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陜西寶雞墻體廣告  昨天（6月30日）是“人社熱線周”接聽熱線最終一天，省人社廳與社保有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人來到媒體，一個半小時共接聽熱線近40個，記者列出最為關(guān)注的。

1、退休人員添加養(yǎng)老金啥時到位?

答：依照國家規(guī)則，本年按2016年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%的份額添加養(yǎng)老金。需闡明的是，這個調(diào)整水平指全省退休人員整體的平均添加水平，不是每一位退休人員有必要進(jìn)步的水平。目前，調(diào)整養(yǎng)老金的計劃已經(jīng)上報國家，待國家批復(fù)后正式印發(fā)全省履行。

2、公司員工養(yǎng)老穩(wěn)妥能否搬運?該怎么處理?2016年在崗員工平均工資是多少?本年繳多少費?

答：目前，公司員工、機關(guān)事業(yè)單位工作人員及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老穩(wěn)妥都能夠搬運接續(xù)，真正完成了“不管你在哪里干，養(yǎng)老穩(wěn)妥接著算”。對公司員工養(yǎng)老穩(wěn)妥，省內(nèi)只搬運聯(lián)系，不搬運基金;跨省搬運的，除搬運自己賬戶累計貯存額定，還要搬運統(tǒng)籌基金。搬運養(yǎng)老穩(wěn)妥聯(lián)系的自己只需將社保組織開具的《根本養(yǎng)老穩(wěn)妥參保繳費憑證》交給新工作單位，即可輕松完成搬運接續(xù)，一切手續(xù)由有關(guān)兩地社保經(jīng)辦組織處理。

依據(jù)省統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)，2016年我省在崗員工平均工資為61626元。靈活工作人員養(yǎng)老穩(wěn)妥繳費額在4930元——12325元;公司員工養(yǎng)老穩(wěn)妥繳費上下限分別為在崗員工平均工資的60%和300%。

3、貧困人口參與城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)保自己繳費補助方針怎么規(guī)則?

答：2007年省政府出臺了《遵循國務(wù)院對于展開城鎮(zhèn)居民根本醫(yī)療穩(wěn)妥試點輔導(dǎo)定見的施行定見》，政府在財務(wù)補助的基礎(chǔ)上，對屬于低保目標(biāo)或重度殘疾的學(xué)生孩童參保所需家庭繳費有些，每人每年再按10元給予補助;對別的低保目標(biāo)、損失勞動能力的重度殘疾人、低收入家庭60周歲以上的老年人等艱難城鎮(zhèn)居民參保所需家庭繳費有些，每人每年再補助60元;徹底損失勞動能力的重度殘疾人和“三無”(無收入來歷、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人)人員的自己繳費有些，由政府全額給予補助。

2011年，將享用艱難人群要點補助的規(guī)模擴大到低收入家庭的未成年人。2017年，省人社廳聯(lián)合省衛(wèi)計委等五部分出臺了《對于進(jìn)一步完善建檔立卡鄉(xiāng)村貧困人口醫(yī)療保障制度的定見》，全額贊助建檔立卡鄉(xiāng)村貧困人口參與城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，保證參保率到達(dá)100%。

4、在貧困人口醫(yī)療穩(wěn)妥待遇付出方面有哪些歪斜方針?

答：5月，省人社廳聯(lián)合省衛(wèi)計委等五部分出臺了《對于進(jìn)一步完善建檔立卡鄉(xiāng)村貧困人口醫(yī)療保障制度的定見》，進(jìn)一步完善了大病穩(wěn)妥制度，從2017年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新增資金中，拿出不少于30元，進(jìn)步大病穩(wěn)妥籌資水平，歪斜用于提高大病報銷份額等，使建檔立卡鄉(xiāng)村貧困人口大病實踐報銷份額到達(dá)90%。一起，嚴(yán)格控制非合規(guī)費用，縣級醫(yī)院控制在5%以內(nèi)，省市級醫(yī)院控制在8%以內(nèi)，超標(biāo)有些由醫(yī)療組織承當(dāng)。

5、建筑業(yè)打工者工傷后就醫(yī)費用怎么報銷?

答：國家先后出臺了一系列法律法規(guī)和方針，大力推動建筑業(yè)施工公司依法參與工傷穩(wěn)妥。一是完善參保方針，建筑業(yè)相對固定的員工，應(yīng)按用人單位參保，不能按用人單位參保的，按項目參保，處理施工許可證時，應(yīng)當(dāng)提交工傷穩(wěn)妥參保證實。二是完善工傷穩(wěn)妥費計繳方法，項目參保，按項目工程總造價的一定份額交納工傷穩(wěn)妥費。三是簡化工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定程序，拓荒綠色通道，醫(yī)治工傷應(yīng)當(dāng)在簽定效勞協(xié)議的醫(yī)療組織工作，情況緊急的能夠先到就近的醫(yī)療組織急救。

醫(yī)治工傷所需費用契合工傷穩(wěn)妥醫(yī)治項目目錄、工傷穩(wěn)妥藥品目錄、工傷穩(wěn)妥住院效勞規(guī)范的，從工傷穩(wěn)妥基金付出。工傷員工醫(yī)治非工傷引起的疾病，不享用工傷醫(yī)療待遇。

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