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寧波墻體廣告　　不知不覺，2017年已過去了1/4，年初升職加薪的心愿完成了嗎？你與身邊小同伴收入的差距有多大？

4月17日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2017年春季寧波雇主需求與白領人才供應報告》，剖析了寧波地域春季求職期競爭最劇烈的行業(yè)和職業(yè)，并發(fā)布了最新的十大高薪行業(yè)。

數(shù)據(jù)顯現(xiàn)：寧波地域2017年春季求職期的均勻招聘薪酬為7680元，在全國37個主要城市的薪酬程度中排名第7位；從薪酬的散布狀況來看，月薪6000元以上的白領約占調(diào)查總人數(shù)的50%。

這個求職季，寧波從事什么行業(yè)最賺錢？

寧波2017年春季求職期均勻薪酬發(fā)布狀況

詳細來看，酒店/餐飲行業(yè)的均勻月薪最高，為14842元；其次為跨范疇運營行業(yè)，薪酬程度為13313元；再次為環(huán)保行業(yè)，為13250元。

對此，智聯(lián)招聘人力資源專家剖析，首先今年寧波的外向型經(jīng)濟和涉外經(jīng)濟的迅猛開展，促使酒店業(yè)疾速復蘇，酒店/餐飲行業(yè)在本季度的薪資程度還是比擬可觀的。而跨范疇運營行業(yè)觸及多個范疇，具有較強的抗風險才能，因而薪酬也比擬高。環(huán)保行業(yè)良好的開展前景為該行業(yè)較高的薪資程度奠定了根底。

專家倡議，薪酬固然是求職者在就業(yè)/擇業(yè)時的重要思索要素，但個人的職業(yè)生長、行業(yè)的開展趨向、單位開展目的等都會對將來的職業(yè)開展產(chǎn)生重要影響，求職者在選擇工作時應該綜合考量各方面的要素，需求將眼光放久遠，理解將來的行業(yè)開展趨向，同時不時生長，才干在不時變化的經(jīng)濟和職場大環(huán)境中堅持競爭力，不被淘汰。

這個求職季，寧波什么行業(yè)競爭最劇烈？

專家剖析，房價的上一輪上漲使得房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)競爭仍然劇烈。物業(yè)行業(yè)是勞動密集型行業(yè)，技術含量低，人才供給充足。快消行業(yè)遭到居民消費轉型的影響，行業(yè)開展不太理想，就業(yè)競爭較為劇烈。受累于全球能源行業(yè)不景氣及國內(nèi)下游行業(yè)對能源需求的減少，石油/石化/化工行業(yè)不太景氣，于是，就業(yè)競爭也比擬劇烈。

這個求職季，寧波什么職業(yè)崗位供需比最大？

據(jù)剖析，財務/審計/稅務職位、高級管理、人力資源和行政/后勤/文秘的活動性相對較弱，崗位供給數(shù)量有限，所以求職競爭較為劇烈。土木/建筑/裝修/市政工程遭到房地產(chǎn)行業(yè)開展的影響，人才的需求和供給都比擬充足，所以也會呈現(xiàn)競爭比擬劇烈的狀況。

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