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2019年6月我方接到武漢歐尼特斯廣告有限公司委托,在貴
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汽車,即本身具有動(dòng)力得以驅(qū)動(dòng),不須依軌道或電力架設(shè)
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2017年8月我公司接受大華安防委托,分別在安徽、廣東
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廣西玉林墻體廣告 “全面二孩”政策施行一年多來,越來越多的二孩家庭選擇請(qǐng)?jiān)律?,月嫂和育兒保姆的需求量不時(shí)攀升。
記者走訪玉城多家家政公司理解到,與往年相比,二孩家庭成為“月嫂熱”的重要驅(qū)動(dòng)力之一,近五成預(yù)訂月嫂家庭為二孩家庭。而在供需兩旺的月嫂市場中,素質(zhì)高、資歷深的月嫂成了“香餑餑”,目前一些金牌月嫂的檔期以至已排到了年底。
月嫂行情看漲,檔期排滿
“幸而去年年底就預(yù)訂好了月嫂,假如如今暫時(shí)找,很難找到適宜的。”預(yù)產(chǎn)期在今年3月底的張女士,去年12月就在美林街一家家政公司預(yù)訂了一名月嫂?!斑@名月嫂是同事引薦的,之前幾位雇主對(duì)她的評(píng)價(jià)都很不錯(cuò)。”
與月嫂預(yù)訂火爆相伴的是,月嫂“身價(jià)”也在逐年“水漲船高”。市仁仁愛家政效勞公司的陳女士引見,目前市場上有過10個(gè)產(chǎn)婦和重生兒看護(hù)經(jīng)歷的月嫂,月薪大多在4000元—5000元;而受過良好職業(yè)培訓(xùn)、育嬰經(jīng)歷豐厚的金牌月嫂,最高月薪則在7000元左右?!拔覀?a href="http://teknodron.com/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">公司的月嫂一共有7個(gè)等級(jí),經(jīng)歷決議價(jià)錢,在崗28天/月,初級(jí)月嫂3800元/月,金牌月嫂8000元/月?!标惻客ㄖ浾撸?a href="http://teknodron.com/" target="_blank" style="font-family:'宋體';">公司的月嫂分為初級(jí)、一星、二星、三星、四星、五星和金牌月嫂,薪資依據(jù)級(jí)別有所不同,各級(jí)別月嫂的效勞區(qū)別取決于其自身的效勞技藝、工作經(jīng)歷、客戶評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)。從預(yù)訂的狀況來看,月薪3500元—4000元的月嫂最受歡送,普遍要提早3—4個(gè)月預(yù)定。金牌月嫂雖然價(jià)錢不廉價(jià),檔期也排得很緊湊,一些口碑好的月嫂檔期以至已排到年底,客戶最少要提早半年預(yù)定。
近五成訂單來自二孩家庭
“來電咨詢的客戶約半數(shù)為二孩家庭。這些家庭雖對(duì)月嫂價(jià)錢有猶疑,不過首要思索的還是月嫂的專業(yè)水平、經(jīng)歷等要素?!泵兰覉@家政效勞有限公司羅總引見,該公司的月嫂大多有3—5年的工作經(jīng)歷,年齡在45歲—55歲之間,且都承受過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),月薪請(qǐng)求在6000元左右。
采訪中,多家家政公司的工作人員表示,各公司月嫂的價(jià)錢不同,客戶可依據(jù)個(gè)人經(jīng)濟(jì)才能和實(shí)踐家庭狀況停止選擇。隨著“全面二孩”政策的放開,很多城市月嫂都緊缺,本地一些金牌級(jí)別的月嫂傾向于到薪資更高的大城市工作,但也有不少新人參加到這個(gè)行業(yè)中。中陽家政擔(dān)任培訓(xùn)業(yè)務(wù)的王大姐表示,如今月嫂的培訓(xùn)內(nèi)容越來越豐厚,已從單項(xiàng)技藝擴(kuò)展到了小兒推拿、催乳、產(chǎn)后營養(yǎng)餐等,以至還會(huì)涉足心理咨詢,以協(xié)助梳理產(chǎn)婦產(chǎn)后心情。
業(yè)內(nèi)人士引見,家政效勞行業(yè)也考究“臉熟”和口碑,很多雇主第一次選擇月嫂后,假如覺得月嫂人品不錯(cuò)、業(yè)務(wù)純熟,生育第二個(gè)孩子時(shí)還會(huì)再次選擇她。還有不少月嫂被雇主引薦給本人的親朋好友,靠口碑成為新雇主“爭奪”的對(duì)象。
楊海英從事月嫂工作已有5年,自“全面二孩”政策落地后,她明顯覺得到找她的雇主更多了?!拔业挠唵卧?jīng)接到明年三四月份了,其中不少是熟客,生二孩后還來找我?!?
雇主對(duì)月嫂的效勞請(qǐng)求更高
“營養(yǎng)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)的一些月嫂,月薪與有幾年工作經(jīng)歷的月嫂分歧,以至更高。”剛生完二孩的何女士通知記者,她找了一名35歲的月嫂,通曉護(hù)理方面的專業(yè)學(xué)問,還能協(xié)助她停止心理引導(dǎo),防止產(chǎn)后抑郁。不過,這樣年輕又專業(yè)的月嫂目前在本市還不多見。
固然月嫂收入逐年增加,但雇主對(duì)月嫂的素質(zhì)、請(qǐng)求也在逐年進(jìn)步?!芭c以往相比,目前多數(shù)預(yù)訂月嫂的二孩家庭更注重月嫂的護(hù)理技巧、育兒學(xué)問儲(chǔ)藏、與人溝通等細(xì)節(jié)方面的問題,以至希望能協(xié)助產(chǎn)婦在月子期間修復(fù)以前遺留的產(chǎn)后問題。”中陽家政公司的王大姐表示,如今對(duì)月嫂的培訓(xùn)請(qǐng)求越來越高,請(qǐng)求月嫂特別留意護(hù)理的全方位,要控制豐厚的技藝和育兒經(jīng)歷,可以做到“有問必答”,多方面處理產(chǎn)婦和重生寶寶的諸多問題。此外,還請(qǐng)求月嫂注重溝通,和客戶及其家人相處高興?!芭c以前月嫂年齡普遍偏大、文化層次較低相比,往常的月嫂行業(yè)逐步‘年輕化’?!蓖醮蠼闫饰?,特別是近年來高校護(hù)理專業(yè)或營養(yǎng)專業(yè)的畢業(yè)生也參加到月嫂大軍,這些文化層次較高的月嫂在市場上格外吃香。今后,高學(xué)歷、具備相關(guān)從業(yè)資歷的年輕月嫂將更受二孩家庭的歡送。
在我市家政效勞行業(yè)中,目前高端專業(yè)人才還比擬短缺,充電培訓(xùn)、提升素質(zhì)是行業(yè)將來開展的大趨向。月嫂楊海英坦言,為了讓工作愈加得心應(yīng)手,她也在不時(shí)地學(xué)習(xí)中。“平常我會(huì)上網(wǎng)看相關(guān)材料,公司也會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn),都是為了更好地滿足雇主的需求?!?
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