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青海海西墻體廣告  這在鹽湖仍是頭一遭，它不僅檢測著鹽湖辦理層的才智和膽略，也檢測著女工們的才干與魄力。

當(dāng)太陽褪去最后一輪光環(huán)，黑夜再次籠罩大地。鹽湖上，胡曉霞再次發(fā)動“作業(yè)船”。

今晚除了運送礦料，她還要輔導(dǎo)幾名新上船的女工，這是一些二十出面的女孩子，由于是首次上夜班，個個興奮地張大了雙眼。

遠(yuǎn)處碼頭上的信號燈像點點繁星照耀著察爾汗鹽湖。胡曉霞慨嘆地說：“當(dāng)年，咱們剛上船的時分，碼頭還沒裝置信號燈，悉數(shù)湖面漆黑一片，只能摸黑跋涉。”就像在驗證這句話，俄然碼頭上的信號燈全都平息了，瞬間漆黑一片，年青女工們不由地緊張起來。

胡曉霞平穩(wěn)地握著方向盤，雙眼直視前方，她讓女工們回想白天在湖面上見到的標(biāo)識物，教給她們夜晚剖析航線的辦法。在返回采鹽船的路上，胡曉霞讓女工們翻開手機(jī)，借著手機(jī)的光源駕馭作業(yè)船貼著供礦浮管前行，很快找到了采鹽船，原來是電纜爆了形成的暫時停電。

面臨突發(fā)狀況，胡曉霞的鎮(zhèn)定、鎮(zhèn)定讓年青女工們才智了老一輩女工的專業(yè)精神，而這絕非偶爾。

2003年，胡曉霞等10人變成青海鹽湖工業(yè)股份有限公司樹立以來榜首批走上作業(yè)船的女工?！芭陨洗恕?這一音訊迅速傳播。自1958年中國在青海樹立鉀肥生產(chǎn)基地以來，還從未有過女工上船的記載，這與在鹽湖上作業(yè)時刻長、勞動強(qiáng)度大有直接關(guān)系。

本來悉數(shù)由男人駕馭的作業(yè)船現(xiàn)在來了女工，“她們能行嗎？”沒有任何駕馭經(jīng)驗，悉數(shù)從零開端——注意事項、機(jī)械原理、駕馭方法容不得一點點誤差，師傅的教訓(xùn)逐個銘刻在心。

兩個月后，通過一系列嚴(yán)格考核，10名女工悉數(shù)順暢班師。而更大的檢測還在等著她們。

鹽湖的春天，風(fēng)沙肆虐。一次，趙梅花駕馭作業(yè)船運送物資和設(shè)備到采鹽船，在咱們裝卸貨物時，小舟被狂風(fēng)吹離了采鹽船，沒有多想，趙梅花跳進(jìn)了1.5米深的鹽湖，在嚴(yán)寒粘稠濕滑的鹵水中每跋涉一步都很困難，而趙梅花卻一步步前行，硬是在50多米外爬上了正隨風(fēng)飄搖的作業(yè)船。

現(xiàn)在榜首批上船的10名女工，或調(diào)走、退休，只要胡曉霞、王海榮、李延年、程宏霞、侯金環(huán)等5人仍然在據(jù)守，她們的生命已然與這片湖水緊緊聯(lián)系在了一起。25塊光鹵石鹽田，30條作業(yè)船，90名女工，通過14年的摸爬滾打，現(xiàn)在鉀肥分公司采收車間的作業(yè)船已悉數(shù)由女工駕馭。

與采鹽船直接作業(yè)于湖面不一樣，作業(yè)船更多的是輔佐采鹽船的作業(yè)——接送工人上下班、協(xié)助收拾內(nèi)務(wù)；接送維修人員、運送東西；接送游客、收拾岸邊廢物……恰是由于有了作業(yè)船與采鹽船的密切配合，才保證了鉀肥采礦作業(yè)的順暢進(jìn)行。

女性進(jìn)車間。

這不僅僅沿用了一個常規(guī)，在創(chuàng)業(yè)實踐中，熱愛與愿望成果了她們不一樣凡俗的人生。

“快，老車間熱風(fēng)爐的煙道又堵了！”話音未落，工段長蠻干貴和幾名工人沖上了3樓平臺的一個鐵架前，蠻干貴最早爬上了足有3層樓高的鐵梯。

上下兩層的煙道里，每層里邊都有四個小巷道，在僅能容身一人的巷道里，他們跪著用鋼釬、洋鎬敲擊附著在煙道上的廢棄物。才在煙道里蹲下身子，記者瞬時就感到頭頂有一股灼人的熱浪，腳底板更是燙得無法支撐悉數(shù)身體……

而像這么在高溫下整理煙道的作業(yè)，均勻每星期都要進(jìn)行一次?！拔?guī)е麄兏?，能夠教他們?nèi)绨苍谧钍×Φ臓顟B(tài)下非常好地完成作業(yè)?！毙U干貴說。

鹽湖公司第二屆“十大女杰”、省總工會頒發(fā)“五一”巾幗標(biāo)兵、鉀肥分公司五星級工段……榮譽(yù)見證著蠻干貴邁向前方的每一步。

1994年，22歲的蠻干貴從湖南來到鹽湖，一干即是23年，當(dāng)年與她一起擔(dān)任司爐工的姐妹現(xiàn)在只剩下她一人。她當(dāng)司爐工，每小時鉀肥最高產(chǎn)值可達(dá)300噸，而正常狀況下產(chǎn)值僅為50噸；她擔(dān)任主司爐，不光節(jié)省天然氣榜首名，并且胛肥的產(chǎn)值也始終是榜首名；她當(dāng)工段長，帶領(lǐng)的工段6個月排行榜首……

學(xué)習(xí)和研究變成她作業(yè)取勝的兩大法寶。

2014年中國僅有的兩臺鉀肥烘干設(shè)備——德國安德里茨流化床式鍋爐在鉀肥分公司干包一車間裝置。蠻干貴把女兒交給老公，背上行囊住進(jìn)了車間。

僅憑德國技術(shù)員相對簡略的講解，無法搞懂每一個操作關(guān)鍵。天天午飯時刻，她揣上饅頭帶上安全帽，一個管子一個管子去找，一個閥門一個閥門去對，直到將每個零部件的結(jié)構(gòu)和性能都純熟于心。設(shè)備裝置了半年，她就在車間住了半年?，F(xiàn)在，這兩臺機(jī)器呈現(xiàn)些小缺點，蠻干貴處理起來稱心如意。

在家庭和工作之間，鹽湖女工們不得不拋棄許多：蠻干貴夫婦倆都忙，女兒5歲就送進(jìn)了校園；胡曉霞與當(dāng)船長的老公一個月見面的時刻不超越5天，孩子1歲多時就交給奶奶照看；采鹵四車間桑海靜的孩子本年高考，而她半個月才干回一趟家……

鹽湖1.7萬多名職工中，女職工6534人，占總?cè)藬?shù)的37%，在生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)、試車試生產(chǎn)、科技研制、根底辦理等各個崗位都活躍著她們的身影，她們用據(jù)守與執(zhí)著，向咱們詮釋了生命存在的價值和含義。

女性抓辦理。

這不僅僅女工本身認(rèn)識上的改變，更是現(xiàn)代化公司對職工提出的新要求。

“聽我的留下跟我好好干，不然走人?！边@一度曾是王德英的口頭禪。

大嗓門、大雙眼、大塊頭、行走如風(fēng)的王德英27歲開端在歸納開發(fā)分公司圓織車間當(dāng)班組長，11年來，手下職工從開端的40多名增加到136名。這些職工多數(shù)是從各地招來的暫時工，由于沒有長時間觀念，大多數(shù)人是想干就干，想走就走。日子一長，不光遲到早退的人多了，產(chǎn)品質(zhì)量也開端下降、次品數(shù)量劇增……眼看自己帶領(lǐng)的班組成了一盤散沙，王德英懵了，“老辦法咋就不靈了？”

此刻恰逢公司展開“團(tuán)隊建設(shè)”訓(xùn)練，她才知道有一門學(xué)問叫“辦理”。只顧低頭拉車的王德英，開端昂首看路。

沒有任何植物成長的鹽湖是荒涼而又孤寂的，而鹽湖工人的日子和生產(chǎn)環(huán)境也極為單調(diào)：上班、就餐、睡覺——很多人從前的抱負(fù)和熱心就在這種循環(huán)往復(fù)的勞動中被消磨殆盡。

必定要讓他們在作業(yè)中找到趣味。年青人思想活躍，一經(jīng)指點立馬就活泛起來：自動將公司發(fā)放的書本制作成PPT供咱們學(xué)習(xí)；每月一次的安全、節(jié)能、清潔、質(zhì)量、效率訓(xùn)練，不再是干巴巴地你念我聽、你說我記，咱們將這些內(nèi)容編排成小品、相聲、歌曲，乃至還用舞蹈的方式傳遞出來……

王德英也發(fā)現(xiàn)有那么幾個人，老是游離于團(tuán)隊以外。了解到本相后，她不禁自責(zé)起來：23歲的祁生順由于患先天性貧血，作業(yè)中經(jīng)常暈倒，怕爸爸媽媽憂慮不敢給家里說；22歲的趙娟爸爸得了胃癌，巨額醫(yī)療費像山一樣壓在一家人的心頭……

及時為她們調(diào)整作業(yè)崗位，積極爭取貧窮資金……從前那個說一不二的班組長現(xiàn)在更像個知冷知熱的鄰家大姐?！安荒茏屗齻兞骱乖倭鳒I，咱們是一個團(tuán)隊，不管掉皮仍是掉肉決不能讓她們再掉隊！”

……

很少的降雨量、極大的蒸發(fā)量，在酷日的曝曬炙烤下，鹽湖拒絕了悉數(shù)綠色植物的成長，但是恰是這種共同的地理環(huán)境卻孕育了姿態(tài)萬千、皎白如雪、瑩潤似玉的高原鹽湖奇跡——鹽花。

看著這些美麗的高原“花朵”，讓人聯(lián)想到鹽湖女工，她們在十八九歲如花般的年歲，懷揣愿望從祖國的五湖四海來到鹽湖?！皭圻^知情重，醉過知酒濃。”在這片充溢熱情與應(yīng)戰(zhàn)的鹽田上，她們?yōu)⑾潞顾⒘飨聹I水，開放為經(jīng)得住風(fēng)雨，為愿望怒放的“女性花”。

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