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廣東佛山墻體廣告   近來，我國社會科學(xué)院發(fā)布的《國人薪酬陳述》顯示，2016年全國范圍內(nèi)，月嫂等技術(shù)性職位月薪過萬。在我國，月嫂是家庭母嬰保養(yǎng)員的俗稱。

記者在安徽合肥采訪發(fā)現(xiàn)，此間某家政公司將月嫂分為初學(xué)、初級、中級、高檔、特級和金牌六個檔次，月薪4000至12800元(人民幣，下同)不等。此外，網(wǎng)絡(luò)預(yù)定月嫂業(yè)已流行，記者在某網(wǎng)站看到235條月嫂信息，包含名字、相片、等級、預(yù)定人數(shù)和證件，其間“金牌高檔月嫂”報價最高，26天16800元，即便如此高價，也有過幾十次效勞經(jīng)歷。

記者造訪合肥一家主要供給月嫂效勞的家政公司發(fā)現(xiàn)，該公司月嫂效勞價和年前根本共同，一名王姓老師稱，公司對月嫂施行職工制辦理，并在效勞后問詢顧客的滿意程度，作為考核成績。她說：“我們公司的月嫂都經(jīng)過訓(xùn)練后上崗，并且有國家頒發(fā)的母嬰保養(yǎng)師的上崗證?！?

記者從安徽省婦幼保健院東區(qū)單位了解到，跟著“二孩方針”的全部鋪開，新生兒數(shù)量有所增加，新春產(chǎn)房求過于供局勢依然存在，這給醫(yī)院的醫(yī)務(wù)作業(yè)者增添了應(yīng)戰(zhàn)。

合肥市家政效勞協(xié)會副會長張立發(fā)通知中新網(wǎng)記者，目前合肥商場上32%的家政人員在從事月嫂效勞，占比最大。從事月嫂作業(yè)的效勞者約3萬人，在工商部門注冊的效勞組織有739家。張立發(fā)稱，目前合肥月嫂效勞報價偏高，剛?cè)胄械脑律┰滦?000元以上，商場處于供過于求局勢，因為沒有雇主，節(jié)后一些月嫂挑選歇息，這和幾年前大不相同。而其它家政效勞者月薪在3000元擺布。

月嫂效勞監(jiān)管乏力，存在事端危險。近來，合肥市民錢女士的寶寶出世后，家里請了一名24小時保養(yǎng)的月嫂。但是，錢女士無意之中在月嫂身上發(fā)現(xiàn)了一種名叫“地西泮片”的安眠藥。事發(fā)后，該月嫂供職的家政公司已將其辭退。

張立發(fā)說，由國家標(biāo)準(zhǔn)化辦理委員會發(fā)布、去年2月施行的《家政效勞母嬰日子保養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》不具有強制性法令約束力，比方規(guī)則月嫂年紀(jì)不得超越55歲，合肥商場有年近60的月嫂。關(guān)于這些違規(guī)景象，協(xié)會只能引導(dǎo)，沒有執(zhí)法處分權(quán)。月嫂按月計酬，人員活動大，家政組織難以對其進行精細化辦理，為月嫂效勞質(zhì)量降低和各類事端的發(fā)生埋下危險。

在月嫂上崗前對其進行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，是進步其效勞水平的要害。張立發(fā)說，協(xié)會每年會開4個班，每個班50個學(xué)員，并請專業(yè)教師進行120個理論課訓(xùn)練和70個實習(xí)課訓(xùn)練。