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廣西梧州墻體廣告　　今年以來，藤縣采取有用辦法，著力做好預(yù)防和處理拖欠農(nóng)人工薪酬作業(yè)。到11月，全縣共檢查各類用人單位467家，涉及農(nóng)人工5萬多人次，受理投訴舉報(bào)案子48件，現(xiàn)在結(jié)案45件，共為1462名農(nóng)人工催討薪酬2731萬元。

　　在2017年元旦、新年接近的要害時(shí)段，該縣及時(shí)安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在各自轄區(qū)范疇，深入開展農(nóng)人工薪酬支付情況排查作業(yè)，對(duì)要點(diǎn)區(qū)域、要點(diǎn)職業(yè)和要點(diǎn)公司進(jìn)行一次全部的大排查，加強(qiáng)對(duì)非公公司勞動(dòng)用工薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管，尤其要加大對(duì)建筑工地的平時(shí)巡查力度；樹立拖欠農(nóng)人工薪酬單位和項(xiàng)目經(jīng)理人黑名單制度，對(duì)有拖欠農(nóng)人工薪酬行為的公司，在項(xiàng)目資歷預(yù)審中直接排除；對(duì)欠薪案子，要做到 “快立、快查、快處、快結(jié)”，拓荒“綠色方便通道”，力求在最短的時(shí)間內(nèi)處理拖欠農(nóng)人工薪酬問題，保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益，及時(shí)消除欠薪隱患，實(shí)在保護(hù)社會(huì)調(diào)和安穩(wěn)。

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