甘肅金昌市
墻體廣告制作 由于勞動時間長、強(qiáng)度大，致使患上了精神障礙、抑郁焦慮癥，進(jìn)而發(fā)生放火、自殺事件，
金昌化學(xué)工業(yè)集團(tuán)有限
公司(以下簡稱金化集團(tuán)
公司)職工張先生認(rèn)為這是工傷。他向
金昌市人社局央求做工傷斷定，但成果卻是“不予斷定為工傷”。所以，張先生將人社局告上法庭。昨天，
蘭州中院發(fā)布該案斷定——駁回訴訟央求。
職工：勞動強(qiáng)度大 我得了抑郁癥
張先生出生于1966年，是金化集團(tuán)
公司職工(已病退)。他訴稱，其1997年3月改行到金化集團(tuán)
公司工作。2005年2月至2006年3月時期，擔(dān)任金化集團(tuán)復(fù)
合肥公司甲班的帶班工長，因勞動時間長，報酬低，強(qiáng)度大，生產(chǎn)工藝管理混亂，勞動條件惡劣，環(huán)境污染嚴(yán)峻，工作壓力大，身心長期處于高度疲乏和極度活絡(luò)情況。同年3月18日，又因遲到被停職一星期，因而出現(xiàn)了煩躁、焦慮、失眠、心悸、恐驚、多疑、幻聽、幻覺等精神失常表現(xiàn)。
2006年10月30日，張先生因精神分裂癥無法控制做法而割腕，經(jīng)
金昌市第一
醫(yī)院確診，為“精神障礙、抑郁焦慮癥”。2007年3月，張先生再次回金化集團(tuán)復(fù)
合肥車間上班。4月12日，又因工作要素出現(xiàn)精神分裂癥，致使無法上班兩個月。2007年6月12日，張先生因無法控制做法放火燒傷自己，被送到
金昌市第一
醫(yī)院治療。
張先生認(rèn)為，自己因工作要素致使的精神障礙，抑郁焦慮癥、精神分裂癥，完全符合《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)矩。所以，他向
金昌市人社局央求工傷斷定。
2015年12月24日，
金昌市人社局做出《不予斷定工傷決定書》。隨后，他提起行政訴訟，央求法院吊銷被告
金昌市人社局做出的《不予斷定工傷決定書》；斷定
金昌市人社局在60日內(nèi)從頭做出斷定原告其為工傷的行政做法。
人社局：不在工傷規(guī)劃 不能斷定為工傷
案子審理中，被告方
金昌市人社局辯稱：原告張先生割腕、放火燒傷自己構(gòu)成的損傷不符合《工傷保險條例》關(guān)于斷定為工傷的規(guī)矩。原告所患“精神分裂癥”即使現(xiàn)實，因未列入國家法定職業(yè)病目錄，不屬于職業(yè)病。
蘭州中院審理后認(rèn)為，張先生央求被告
金昌市人社局?jǐn)喽ㄆ錇楣难肭?，沒有法律依據(jù)，其央求不予支持。據(jù)此，法院斷定如下：駁回原告張先生的訴訟央求。
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