廣西墻體廣告發(fā)布 “剛出校門，就掉進(jìn)這么大一個(gè)坑，對(duì)我沖擊很大?！?a href="http://teknodron.com/news-gxnanning.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
南寧某高校的小張說。
“遇到這件事，我都不太敢再找作業(yè)了，特別懼怕又掉進(jìn)另一個(gè)坑?！睆?a href="http://teknodron.com/news-gxqinzhou.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
欽州來
南寧找作業(yè)的小羅說。
多名大學(xué)生口中所說的“坑”，都指向卓新智趣（北京）科技有限
公司南寧分
公司（以下簡(jiǎn)稱“卓新智趣”）。據(jù)多名學(xué)生報(bào)料稱，該
公司以供給高薪崗位為由，拉他們進(jìn)
公司參與所謂的“高價(jià)集訓(xùn)”，還給他們處理了分期告貸。11月16日，記者跟從這些學(xué)生，走進(jìn)這家
公司進(jìn)行求證。
1
求職遭受
招工變訓(xùn)練
大學(xué)生莫名負(fù)債
本年8月份的一天，小張的電話響起，對(duì)方自稱是一家名為卓新智趣的科技
公司，總部設(shè)在北京，是翡翠集團(tuán)的子
公司。卓新智趣的
南寧分
公司要請(qǐng)小張去面試，說是能夠供給高薪崗位。
令小張沒有想到的是，她依約前往卓新智趣面試時(shí)，被對(duì)方告知“作業(yè)能力不匹配”，假如想取得那些供給高酬勞的崗位，她需求參與
公司的集訓(xùn)，訓(xùn)練費(fèi)用為18240元。
這筆費(fèi)用關(guān)于小張來說底子吃不消。用人單位隨后又告訴她，這筆訓(xùn)練費(fèi)能夠從以后的薪酬中扣減；
公司還會(huì)在她入職（包括訓(xùn)練期和試用期）的前9個(gè)月內(nèi)，每月供給補(bǔ)助1000元，自個(gè)約扣減159元；9個(gè)月以后每月扣減約1600元，直至還清。小張心里盤算了一下，覺得用有些薪酬來歸還訓(xùn)練費(fèi)的方法壓力不算大，于是就在集訓(xùn)協(xié)議上簽了字。
但是就在簽字的第2天，小張的
手機(jī)俄然收到一條來自某假貸渠道的告貸發(fā)放通知：“尊敬的客戶，您申請(qǐng)的22800元告貸額度，現(xiàn)已成功發(fā)放至翡翠集團(tuán)?！?br /> “昨天的面試和所簽的協(xié)議里，底子沒說到告貸這回事?。∥以鯓訒?huì)俄然辦了告貸呢？”小張?jiān)较朐綉峙?，底子想不出是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了過失，致使自個(gè)“被”告貸。
2
進(jìn)程奇怪
說好“薪酬歸還”
成為“告貸歸還”
與小張相同遭受一夜之間“被”告貸的，還有同組參與集訓(xùn)的多名學(xué)員。這些學(xué)員都是來自
南寧、
柳州、
欽州等地的準(zhǔn)結(jié)業(yè)生，他們都受了“引薦高薪作業(yè)”的誘惑，來卓新智趣進(jìn)行面試。相同地，所有人的應(yīng)聘成果都從上崗成為了集訓(xùn)，訓(xùn)練費(fèi)也從“薪酬歸還”成為了“告貸歸還”。
學(xué)生們?cè)诤炌曜帧ⅰ氨弧备尜J以后，卓新智趣又放話說，訓(xùn)練完成后其實(shí)是引薦到其他用人單位作業(yè)的，當(dāng)然能力強(qiáng)的也能夠留在該
公司。
那么收費(fèi)這么貴的作業(yè)訓(xùn)練都教些啥呢？小張說她地點(diǎn)的組是第五組，約有20名學(xué)員。咱們?nèi)ド险n時(shí)才發(fā)現(xiàn)，教授的內(nèi)容即是一些圖像處理、網(wǎng)頁制作等計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)技能，許多學(xué)員都覺得用途不大。
待得越久越感覺到自個(gè)掉在了坑里，不少學(xué)員開端感到焦慮。假如將來
公司引薦的作業(yè)欠好，收入達(dá)不到預(yù)期，還款壓力和信貸風(fēng)險(xiǎn)有也許變得十分高，這22800元告貸都不知道何時(shí)才干還清。
3
境況困難
他的作業(yè)還沒著落
每月就要還2200元
和第五組學(xué)員比較，第一組的學(xué)員小曾立刻就要遭受還貸壓力，由于他至今還沒有找到作業(yè)。
小曾是
南寧某高校的結(jié)業(yè)生，他總共假貸24800元，最近6個(gè)月，他每個(gè)月從卓新智趣取得補(bǔ)助1500元，每月自個(gè)需求還款198元，但從12月份開端，他需求獨(dú)力還款高達(dá)2200元。他覺得，
公司的所謂補(bǔ)助不過是把他們告貸得來的錢發(fā)給他們，然后又交回給假貸渠道罷了。
“卓新智趣給咱們引薦的高薪作業(yè)，其實(shí)也是從網(wǎng)上找的。他們直接把網(wǎng)站招聘信息截圖發(fā)給咱們，就讓咱們自個(gè)去應(yīng)聘?！毙≡f，半年來，卓新智趣只給學(xué)員組織過兩次“雙選會(huì)”，來過4家用人單位，要走了有些學(xué)員。據(jù)他所知，這些被聘走的學(xué)員里，薪酬沒有超過2500元的，底子達(dá)不到卓新智趣許諾的3000元-5000元。
小曾還說到一個(gè)細(xì)節(jié)，他此前也去過多家用人單位面試，依據(jù)卓新智趣的請(qǐng)求，他要在簡(jiǎn)歷中寫明“在卓新智趣
南寧公司上班一年”。曾有某單位的面試官驚詫地問他：“這家
公司不是只做訓(xùn)練嗎？你怎樣能說在那里上過班？”
4
早有“前科”
負(fù)責(zé)人逃避記者采訪
曾被多地媒體曝光
11月16日上午，記者跟從小張等6名學(xué)員來到坐落和睦北路26號(hào)的卓新智趣
南寧公司，教室里仍有不少學(xué)員在承受訓(xùn)練。
該
公司一名姓孫的行政司理接待了幾名學(xué)員。記者表明期望采訪
公司負(fù)責(zé)人，孫司理表明，
公司負(fù)責(zé)人不在，他無法回答自個(gè)責(zé)任以外的疑問，記者想要采訪需求先留下聯(lián)系方法，他再向
公司陳述。記者留下電話號(hào)碼后，直到昨天下午下班前仍未接到該
公司打來的電話。
此外，從學(xué)員傳給記者的資猜中，居然還有一份“怎么應(yīng)對(duì)新聞媒體采訪口述與常見疑問”，好像該
公司早就做好了應(yīng)對(duì)各類爭(zhēng)議的預(yù)案。
記者隨后從全國(guó)企業(yè)信用信息公示體系上查詢得知，在該
公司的運(yùn)營(yíng)范圍里，并不包括“訓(xùn)練”等內(nèi)容。有關(guān)公示信息還顯現(xiàn)，卓新智趣
南寧公司于本年5月12日才剛建立。
記者隨后在網(wǎng)上查找“卓新智趣”，發(fā)現(xiàn)其在北京、
重慶的分
公司，早就被媒體曝光過類似的行徑。據(jù)媒體當(dāng)時(shí)的報(bào)導(dǎo)，該
公司的方法十分類似，都是以“高薪”為許諾吸引求職者，引誘求職者參與高價(jià)自費(fèi)集訓(xùn)，隨后給學(xué)員處理告貸用于繳費(fèi)。
專家支招
3招防止落入招聘圈套
廣西文燦律師事務(wù)所律師蔣文燦認(rèn)為，假如卓新智趣
南寧公司沒有訓(xùn)練天資，求職者能夠建議訓(xùn)練協(xié)議無效；而假如學(xué)員注冊(cè)假貸信息時(shí)，信息都是真實(shí)有用的，其假貸聯(lián)系就有也許建立，但條件是該假貸渠道不能與卓新智趣有協(xié)作。
蔣文燦提示涉事求職者，能夠考慮經(jīng)過3種路徑維權(quán)。一是經(jīng)過法院起訴卓新智趣，請(qǐng)求把款項(xiàng)退還給他們，讓他們用這些錢還貸；二是聯(lián)合向
公安部門舉報(bào)卓新智趣涉嫌欺詐，由警方協(xié)助追回告貸；三是向工商部門投訴，由工商確定該
公司是不是超范圍運(yùn)營(yíng)，確認(rèn)集訓(xùn)協(xié)議是不是有用。假如協(xié)議無效，學(xué)員可免于交給這筆訓(xùn)練費(fèi)。
廣西人才交流服務(wù)中心作業(yè)指導(dǎo)老師周長(zhǎng)明指出，讓求職者自費(fèi)訓(xùn)練的用人單位，極有也許是騙子
公司。依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，用人單位不得向求職者進(jìn)行有償訓(xùn)練；卓新智趣以訓(xùn)練形式收取高額費(fèi)用，對(duì)這些學(xué)員而言無疑是一個(gè)“坑”。從招聘作業(yè)成為崗前訓(xùn)練，是許多騙子
公司的常用手法。
周長(zhǎng)明提示廣大求職者，記好3個(gè)“但凡”。但凡用人單位請(qǐng)求供給有償訓(xùn)練的，要一概回絕；但凡招聘信息發(fā)布方“代人招聘”的，都要看清對(duì)方身份和天資，比方是不是勞務(wù)差遣
公司，否則極有也許是虛偽招聘；但凡邀約面試地點(diǎn)不在用人單位地點(diǎn)地（比方約在外面碰頭）的，求職者都要進(jìn)步警惕，核實(shí)面試人員的身份。
周長(zhǎng)明還提示剛結(jié)業(yè)的求職者，對(duì)薪資等待要有一個(gè)清醒的知道。比方，可參照同學(xué)的作業(yè)待遇，或參照權(quán)威部門發(fā)布的薪酬陳述，了解當(dāng)時(shí)相應(yīng)的薪資水平，做好求職計(jì)劃，避免被“高薪”等字樣所迷惑。
