浙江墻體廣告施工 在氣溫漸降的立冬時節(jié)，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《對于施行以添加常識價值為導(dǎo)向分配方針的若干意見》，不只讓科研人員感到濃濃暖意，也讓大家從頭審視常識的價值和重量。
“常識就是力氣”。新中國建立以來特別是變革敞開以來，黨和政府尊敬常識、尊敬人才，先后提出和施行科教興國、人才強國、立異驅(qū)動開展等重大戰(zhàn)略。可以說，中國今日之所以能興起為全球第二大經(jīng)濟體、屹立于國際民族之林，常識的力氣不可或缺，科研人員的奉獻功不可沒。
科技是國家強盛之基，立異是民族前進之魂。在經(jīng)濟開展進入新常態(tài)、大力推動供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性變革、盡力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由中低端向中高端跨進的今日，咱們比以往 任何時候都愈加需求強壯的科技立異力氣。正如習近平總書記所說:“科技是國之利器，國家賴之以強，
公司賴之以贏，人民生活賴之以好。中國要強，中國人民生 活要好，必須有強壯科技?！?br /> 人才是科技立異最關(guān)鍵、最核心的要素，立異驅(qū)動從本質(zhì)上說是人才驅(qū)動。實現(xiàn)人才驅(qū)動首先要驅(qū)動人才，讓科研人員既不失體面又進步收入，充分調(diào)動激起其立異創(chuàng)業(yè)的積極性。
“體面”和“里子”相得益彰，假如“里子”單薄軟弱，“體面”就會變成無所依靠的空泛符號。在薪酬途徑多樣化、收入來歷多元化的今日，盡管“搞導(dǎo)彈的不 如賣茶葉蛋的”已變成前史，但科研人員的全體收入與其智力支付和社會奉獻不般配的對立依然存在。特別是剛剛踏上工作崗位的青年科研人員，更是面對收入偏低 和任務(wù)艱巨的雙重壓力，許多本當輕裝上陣的“千里馬”變成負重前行的“小毛驢”。
“里子”單薄的景象，不只影響科研人員本身工作積極性的表現(xiàn)，也阻止了“尊敬勞作、尊敬常識、尊敬人才、尊敬發(fā)明”的社會空氣的構(gòu)成。幾年前一份以青少 年為對象的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查報告顯示，中國近70%的少年兒童以文體明星作為偶像，以科學家為偶像的只要2.3%。青少年是祖國的將來，假如他們的價值取向和人生 選擇呈現(xiàn)誤差，其后果可想而知。
立異是榜首動力，人才是榜首資源。源遠才干流長，只要讓榜首資源本固基強、根深葉茂，才干發(fā)生取之不盡、用之不竭的榜首動力。施行以添加常識價值為導(dǎo)向的分配方針，讓真實有作為、有奉獻的科研人員“名利雙收”、既有“體面”也有“里子”，正當當時。
信任隨著《意見》的深化施行，科研人員“名實不副”的情況會得到逐步改動，立異之泉會爆發(fā)涌流、創(chuàng)業(yè)之花會競相敞開，“尊敬勞作、尊敬常識、尊敬人才、尊敬發(fā)明”也會真實深化人心、蔚成風氣。
