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首頁 >> 資訊報道 >>永壽縣人社局強化“五種意識”著力打造“五個人社” 客戶留言
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永壽縣人社局強化“五種意識”著力打造“五個人社”

2016年11月09日 12:11 相關(guān)案例: http://teknodron.com/shanxi/

陜西咸陽墻體廣告  今年以來,永壽縣人社局以開展“四新”主題教育活動為契機,著力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷強化“大局、宗旨、法制、信息、自律”五種意識,著力打造“責(zé)任、服務(wù)、陽光、智慧、廉潔”品牌。
  強化大局意識,打造“責(zé)任”人社。扎實開展政策理論學(xué)習(xí)和交流研討活動,引導(dǎo)干部職工自覺形成“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的責(zé)任意識。緊密結(jié)合十八屆三中全會對人社領(lǐng)域改革提出的新任務(wù)新要求,用全新的視角審視人社工作,不斷深化對事業(yè)發(fā)展規(guī)律及改革艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性的認識,把握改革總方向、總目標和總要求,堅定不移地推進人社領(lǐng)域各項改革。堅持“跳出人社看人社”的思維方式,自覺把工作放在縣委、縣政府的中心工作中去思考、去謀劃、去推進,不折不扣貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于人社工作的決策部署,積極營造“人人抓落實、事事重執(zhí)行”的氛圍。
  強化宗旨意識,打造“服務(wù)”人社。以創(chuàng)建人民滿意的服務(wù)型機關(guān)為工作終極目標,在全系統(tǒng)干部職工中開展“三辦五不讓”活動(即:由我來辦、馬上就辦、辦就辦好,不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓群眾在我這里被冷落、不讓歪風(fēng)邪氣在我這里產(chǎn)生、不讓單位的形象在我這里受損害),大力推行限時辦結(jié)制,對符合政策規(guī)定和辦理條件的非行政審批事項,7日之內(nèi)必須辦結(jié);對材料不齊全的,當天一次性告知,避免干部群眾多跑路、跑冤枉路。堅決整治“庸、懶、散、軟、亂、貪”以及“吃、拿、卡、要”等行為,切實解決“門難進、臉難看、事難辦、效率低”等問題,樹立真情為民服務(wù)的良好形象。
  強化法制意識,打造“陽光”人社。認真落實“法治部門”建設(shè)意見,全面清理行政執(zhí)法事項,明確具體行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法依據(jù),規(guī)范執(zhí)法人員行政執(zhí)法行為,落實行政執(zhí)法責(zé)任制。全面梳理行政審批事項,對全局所有行政權(quán)力和公共服務(wù)事項政策依據(jù)、所需資料、承辦部門、辦理時限進行全面清理,按照“能快不慢、能并不串、能簡不繁”原則,進一步優(yōu)化辦事流程,縮短辦事時限,提高辦事效率。加大政務(wù)公開力度,除涉密外的所有行政權(quán)力和公共服務(wù)事項全部通過縣政府門戶網(wǎng)站人社局子站和局黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公開,做到應(yīng)公開盡公開。建立健全群眾舉報投訴機制,公開投訴電話(029-37663432)和舉報郵箱(ysrsjxx@126.com),真正讓人民賦予的權(quán)力在陽光下運行。
  強化信息意識,打造“智慧”人社。加快完善縣級以及鎮(zhèn)(辦)、社區(qū)(村)三級人社公共服務(wù)平臺,大力推進“金保工程”建設(shè),按照“數(shù)據(jù)向上集中、服務(wù)向下延伸”的原則,及時將各項社會保險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和人事人才信息數(shù)據(jù)納入部、省平臺進行統(tǒng)一授權(quán)管理,加快建立以窗口叫號、自助服務(wù)、短信服務(wù)、電話服務(wù)、窗口服務(wù)評價等為主要手段的新型管理服務(wù)體系。積極開展“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”,通過互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博、手機APP等新媒體廣泛發(fā)布人社政策信息,推進全縣人事管理信息化、工資審批網(wǎng)絡(luò)化。加快國家社會保障卡發(fā)放步伐,積極整合各類信息資源,逐步建立起覆蓋人力資源和社會保障全業(yè)務(wù)領(lǐng)域,并拓展金融、衛(wèi)生、民政、住房、交通、文化等其他社會管理事項的大數(shù)據(jù)平臺,實現(xiàn)對公民個人的精確管理和人性化服務(wù)。
  強化自律意識,打造“廉潔”人社。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,夯實工作責(zé)任。積極開展廉政文化進機關(guān)活動,教育引導(dǎo)干部職工樹立正確的權(quán)利觀,堅守紀律紅線、道德底線,切實增強自律意識、法紀意識,積極營造濃厚的勤政廉政氛圍。嚴格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”,把發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)表率作用與抓班子帶隊伍有機結(jié)合起來,加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,堅持以工作程序為點、以制度管理為線,切實把有效防范和化解廉政風(fēng)險的責(zé)任落實到每個崗位和每個人,形成環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防范工作態(tài)勢,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

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