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陜西咸陽墻體廣告　　本年，永壽縣結(jié)合中省市有關(guān)文件精力，出臺(tái)了一系列措施落實(shí) “三項(xiàng)機(jī)制”，為想干事、敢干事、能干事的干部打了一針“強(qiáng)心劑”。
　　正面鼓舞激勵(lì)，讓想干事的有動(dòng)力。認(rèn)真落實(shí)省委“三項(xiàng)機(jī)制”，引導(dǎo)廣大干部斗膽創(chuàng)新、奮斗進(jìn)步，除掉不肯干事、推諉扯皮的消極情緒，增強(qiáng)勇于干事、樂于干事的進(jìn)步認(rèn)識(shí)；并樹立鼓舞激勵(lì)機(jī)制，按照日常工作中的體現(xiàn)，定期評(píng)優(yōu)評(píng)先、查核獎(jiǎng)賞，讓有實(shí)績、風(fēng)格強(qiáng)，能干事的干部受獎(jiǎng)勵(lì)、得重用。
　　強(qiáng)化容錯(cuò)糾錯(cuò)，讓敢干事的有氣魄。在全縣上下清晰了容錯(cuò)的具體內(nèi)容和規(guī)模，劃清了明知與故犯、失誤與瀆職、公與私的邊界，堅(jiān)持做到容錯(cuò)不容貪、容錯(cuò)不容罪、容錯(cuò)不容偏，讓敢擔(dān)任、敢干事的干部遭到維護(hù)，無后顧之憂。
　　堅(jiān)持能上能下，讓不干事的騰位子。環(huán)繞“兩學(xué)一做”及干部委任規(guī)范，進(jìn)一步健全不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的體系機(jī)制，對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部作出調(diào)整，讓那些不敢為、不作為、履職不力的干部騰出位子。通過疏通“上”的路徑、清晰“下”的規(guī)范，最大極限地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，顯示“能者上、庸者下、劣者汰”的用人原則。
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