浙江寧波墻體廣告 近來(lái)，市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了2016年度
寧波市
公司人力資源商場(chǎng)薪酬輔導(dǎo)價(jià)位，觸及制造業(yè)，金融業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)等12個(gè)職業(yè)類別。
本次輔導(dǎo)價(jià)位的數(shù)據(jù)是在抽樣調(diào)查全市12個(gè)職業(yè)類別中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、薪酬分配制度較完善的1160家不一樣經(jīng)濟(jì)成分
公司中的22萬(wàn)余名全年正常上班的職工2015年薪酬收入狀況的基礎(chǔ)上，通過(guò)技術(shù)歸類、匯總、剖析、收拾而成。
剖析12個(gè)職業(yè)類別年平均薪酬輔導(dǎo)價(jià)位，總體上較2015年呈平穩(wěn)增加趨勢(shì)，從高到低依次為：金融業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，
房地產(chǎn)業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)效勞業(yè)，建筑業(yè)，采礦業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，居民效勞、修補(bǔ)和別的效勞業(yè)，制造業(yè)，租借和商務(wù)效勞業(yè)，住宿和餐飲業(yè)。
從不一樣職位年平均薪酬輔導(dǎo)價(jià)看，排行最高的10職位分別為：船只引航員(244947元)、
公司司理(240433元)、銀行國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)員(231976元)、銀行國(guó)外業(yè)務(wù)員(224645元)、銀行清算員(222474元)、
公司董事(216069元)、銀行貨幣發(fā)行員(215500元)、銀行信貸員(214524元)、別的銀職業(yè)務(wù)人員(211392元)、甲板部技術(shù)人員(210976元)。
與2015年比較，船只引航員排行從第二位上升至第一位，
公司司理從第一位降至第二位。甲板部技術(shù)人員排行從第十四位升至第十位，輪機(jī)部技術(shù)人員排行從第九名降至前十以外。
從詳細(xì)職位剖析來(lái)看，排行較高的會(huì)集在金融職業(yè)和有些辦理職位，比方
公司司理，不一樣職業(yè)的
公司司理薪酬酬勞距離較大，金融業(yè)
公司司理薪酬輔導(dǎo)價(jià)位年平均值為758665元，租借和商務(wù)效勞業(yè)
公司司理薪酬輔導(dǎo)價(jià)位年平均值為125623元，前者是后者的6倍。
從不一樣等級(jí)分類的職位薪酬輔導(dǎo)價(jià)位來(lái)看，薪酬跟著辦理職位、職稱等級(jí)和技術(shù)等級(jí)往上漲。在辦理職位中,高檔辦理職位、一級(jí)辦理職位和二級(jí)辦理職位的薪酬輔導(dǎo)價(jià)位年平均值分別是：197756元、129250元、125119元，是一般無(wú)職務(wù)辦理人員的3.43倍、2.24倍、2.17倍；在專業(yè)技術(shù)人員中，獲得高檔職稱、中級(jí)職稱、初級(jí)職稱勞動(dòng)者的薪酬輔導(dǎo)價(jià)位年平均值分別是：192291元、152572元、93562元，是沒(méi)有獲得專業(yè)技術(shù)職稱人員的2.43倍、1.93倍、1.18倍；在一線工作效勞業(yè)人員中，獲得高檔技師、技師、高檔技術(shù)、中級(jí)技術(shù)、初級(jí)技術(shù)證書(shū)的勞動(dòng)者薪酬輔導(dǎo)價(jià)位年平均值分別是：151888元、114328元、100791元、77743元、52099元，是沒(méi)有獲得資格證書(shū)勞動(dòng)者的3.02倍、2.27倍、2.00倍、1.54倍、1.00倍。
不過(guò)，記者了解到，薪酬輔導(dǎo)價(jià)位是政府向社會(huì)發(fā)布的人力資源
報(bào)價(jià)信號(hào)，它只具有輔導(dǎo)性，不具有指令性。
公司和職工能夠據(jù)此參閱，聯(lián)系本
公司實(shí)踐合理商定薪酬水平和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
