廣東陽江墻體廣告 哪里的職位競(jìng)賽劇烈?
——中心職位競(jìng)賽遠(yuǎn)高于底層
依據(jù)華圖教育的計(jì)算，到22日16時(shí)30分，本次國考報(bào)名體系已審閱經(jīng)過了886376人，高于上一年同期。
本次國考共有120多個(gè)中心機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參照公事員法辦理的事業(yè)單位方案招錄2.7萬余人，比上一年略有削減，不過，從報(bào)名狀況來看，本年的國考報(bào)名總數(shù)或?qū)⒊缴弦荒辍?br /> 現(xiàn)在，本次國考招錄職位的均勻競(jìng)賽比約為32:1。不過，從大的規(guī)模調(diào)查，若將國考職位分為中心、省(副省)級(jí)、市(地)級(jí)、縣(區(qū))及以劣等四個(gè)層級(jí)，中心層級(jí)職位的競(jìng)賽遠(yuǎn)高于底層。
依照中公教育的計(jì)算，現(xiàn)在，中心層級(jí)職位的均勻競(jìng)賽比挨近60:1，其間，“中心黨群機(jī)關(guān)”職位的均勻競(jìng)賽比現(xiàn)已超越90:1，省(副省)級(jí)職位競(jìng)賽比為39:1，市(地)級(jí)職位的競(jìng)賽比為34:1，而縣(區(qū))及以下職位的競(jìng)賽比最低，為29:1。
專家剖析，造成這種景象的因素不僅僅是因?yàn)榭h鄉(xiāng)職位層級(jí)較低，還有一部分因素是因?yàn)榭h級(jí)以下職位許多請(qǐng)求本單位最低效勞年限為5年(含試用期)，且需常常
下鄉(xiāng)入戶，作業(yè)強(qiáng)度較大，條件較為艱苦等。
國考中心職位競(jìng)賽遠(yuǎn)高于底層 最熱崗已近6500:1
材料圖：2015年11月29日，在
合肥工業(yè)大學(xué)考點(diǎn)，考生排隊(duì)進(jìn)
哪個(gè)職位報(bào)名“最火”?
——民盟中心一職競(jìng)賽近6500:1
報(bào)名挨近結(jié)尾，本次國考競(jìng)賽最大的崗位也根本能夠確定，這個(gè)崗位為民盟中心辦公廳的“招待處主任科員及以下”。
該職位僅招錄1人，職位的介紹為“從事機(jī)關(guān)公事招待的效勞作業(yè)，機(jī)關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的籌備作業(yè)”。到22日16時(shí)30分，這一職位報(bào)名數(shù)已有6475人。
現(xiàn)在，競(jìng)賽程度超越“千人選一”的崗位有三個(gè)，除了上述最熱崗位，還有來自我國民航局華東地區(qū)辦理局的一個(gè)職位(1088:1)，以及來自全國政協(xié)機(jī)關(guān)的一個(gè)職位(1006:1)。
從近三年的國考數(shù)據(jù)調(diào)查，2015年國考，報(bào)名最熱職位的競(jìng)賽比為2625:1，2016年國考招錄，最熱職位競(jìng)賽到達(dá)2847:1，本次國考報(bào)名還有兩天時(shí)間，但最熱崗的競(jìng)賽程度已創(chuàng)下三年來最高。
國考中心職位競(jìng)賽遠(yuǎn)高于底層 最熱崗已近6500:1
材料圖。2016年4月23日，2016年度
山東省公事員選用書面考試在全省同步
哪些體系報(bào)名最多?
——超50萬人報(bào)考國稅體系
從大的體系來剖析，歷年國考，國稅體系都是招錄大戶，本年的狀況也不破例。本年國稅體系招錄職位有9455個(gè)，方案招錄17476人，占總招錄人數(shù)的64.58%。
到22日的計(jì)算，本次國考報(bào)名還剩兩天的時(shí)分，報(bào)考國稅體系的人數(shù)就超越50萬?，F(xiàn)在，本次國考報(bào)名中，報(bào)名人數(shù)最多的十大多數(shù)悉數(shù)來自國稅體系，這其間報(bào)名人數(shù)最多的是
廣東省國家稅務(wù)局。
本次國考招錄中，
廣東省國家稅務(wù)局共有342個(gè)職位方案招錄900人，而到22日的計(jì)算顯現(xiàn)，報(bào)考
廣東省國家稅務(wù)局的人已挨近3萬人。
招引報(bào)考人數(shù)最多的前十大多數(shù)中，除了
廣東國稅，還有
山東、
四川、
貴州、
江蘇、
甘肅、
河南、
浙江、
新疆和
內(nèi)蒙古的國家稅務(wù)局，這十個(gè)部分招引的報(bào)名總數(shù)已超越24萬人。
國考中心職位競(jìng)賽遠(yuǎn)高于底層 最熱崗已近6500:1
——400余職位無人問津多為偏僻底層崗位
國考報(bào)名挨近結(jié)尾，連日來，國家公事員局考試選用司接連發(fā)布《對(duì)于報(bào)考人數(shù)較少職位狀況的格外提示》，提示廣闊考生結(jié)合職位特點(diǎn)和本身?xiàng)l件，理性挑選報(bào)考職位。
為了引導(dǎo)考生重視報(bào)名“遇冷”的職位，國家公事員局還不斷匯總無人經(jīng)過資歷檢查職位和資歷檢查合格人數(shù)比例較低職位(小于3:1)的有關(guān)信息。
從近兩天的報(bào)名數(shù)據(jù)來看，“零報(bào)名”的職位數(shù)也在迅速削減。到22日16時(shí)30分的計(jì)算數(shù)據(jù)，現(xiàn)在共有15116個(gè)職位有考生經(jīng)過了審閱，占總職位數(shù)的97%，但仍有473個(gè)職位尚未破零。
在473個(gè)暫時(shí)無人報(bào)考的崗位中，有254個(gè)是歸于中心行政機(jī)關(guān)(省級(jí)及以下)以下，占了無人報(bào)考崗位的54%，而中心黨群機(jī)關(guān)這一大類只要1個(gè)職位暫時(shí)無人報(bào)考。
“現(xiàn)在來看，無人報(bào)考職位多為一些偏僻地區(qū)的底層崗位，除此以外，也有部分無人報(bào)考的崗位是因?yàn)閷I(yè)條件、效勞年限、底層作業(yè)經(jīng)驗(yàn)等的請(qǐng)求過高，使大多數(shù)考生望而卻步。”華圖教育教育研究院院長喬海波剖析，近年來，國考招錄方針加大對(duì)偏僻地區(qū)和底層崗位的歪斜，考生能夠依據(jù)實(shí)際狀況挑選這些崗位報(bào)考，切忌盲目好大喜功。
來源于：新美
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