甘肅墻體廣告 金塔縣堅持把開展勞務經(jīng)濟作為促進農(nóng)人增收致富的重要途徑，從宣揚引導、技能培訓、信息效勞、勞作維權等方面下手，全力做好
鄉(xiāng)村充裕勞作力搬運作業(yè)，全縣勞務經(jīng)濟呈現(xiàn)出健康迅速開展的喜人態(tài)勢。今年前7個月，全縣累計完成勞務輸出3.26萬人，完成勞務收入4.25億元。
金塔縣從宣揚引導下手，通過發(fā)放資料、座談溝通、算賬比照等方法，大力宣揚開展勞務經(jīng)濟的優(yōu)惠政策、致富典型，鼓勵引導
鄉(xiāng)村充裕勞作力走“技能 立業(yè)、搬運工作、自立創(chuàng)業(yè)、自強擇業(yè)、增收興業(yè)”的致富之路。為使外出務工農(nóng)人把握一技之長，政府部門從技能培訓下手，以施行“陽光工程”“春風舉動”等 勞作力搬運培訓工程為契機，實在加大農(nóng)人有用技能培訓力度，著力進步農(nóng)人勞作技能、歸納素質和工作才能。到現(xiàn)在，全縣有3810名外出務工人員把握了中 式烹調、家政效勞、焊工等技能，為
鄉(xiāng)村充裕勞作力外出務工供給了技能確保。
縣委縣政府不斷拓展外出務工農(nóng)人的工作途徑，從信息效勞下手，加強與縣內外用工單位的聯(lián)系，定時向社會發(fā)布和反饋用工信息，建立起了高效的工作 再工作效勞網(wǎng)絡和習慣市場需求的工作信息效勞體系?，F(xiàn)在，全縣累計發(fā)布縣內外用工信息500余條，供給工作崗位6800個。與此同時，組織監(jiān)察部門督促各 用工
公司執(zhí)行農(nóng)人工薪酬確保金準則，加強勞務市場管理，加大了農(nóng)人工薪酬清欠力度，為農(nóng)人工外出務工營建了杰出社會環(huán)境。上半年，全縣排查拖欠農(nóng)人工薪酬 案子9件，協(xié)助121名農(nóng)人工清欠薪酬170萬元
