山東墻體廣告：近日，山東省僑辦主任劉方會在承受媒體(齊魯網(wǎng))采訪中談到，當前，山東正在進一步理清鳳凰涅槃、優(yōu)化構造的思緒，加快轉方式調(diào)構造的步伐，在全省打造“兩區(qū)一圈一帶”開展格局。這些嚴重戰(zhàn)略和規(guī)劃的施行，為廣闊華裔華人發(fā)揮才干提供寬廣的舞臺，也對僑務工作提出新的更高的請求。當前和今后一個時期，多渠道多方式引進海外高層次人才將是僑務工作的重中之重，總的目的是，到2015年，全省新引進50個以上海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和500位以上高層次人才；促成100個以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
近五年來 山東先后舉薦華裔華人專業(yè)人士2000多人次停止學術、技術交流記者：劉主任，您好。僑務工作是黨和國度一項具有戰(zhàn)略意義的重要工作，在引進人才工作方面具有十分共同優(yōu)勢，各級僑務部門也做了大量的行之有效的工作。請您引見一下這方面狀況？
劉方會：散布在世界各地的幾千萬華裔華人和國內(nèi)3,000多萬歸僑僑眷是中國的共同國情和重要的資源寶庫。目前，海外僑胞總數(shù)已由變革開放之初的3,000多萬開展到5,000多萬，散布在170多個國度和地域。海外僑胞中蘊涵豐厚的智力資源，其中，變革開放后進來的華裔華人超越1,000萬，加上大量海外出生長大的華裔重生代，這是一個十分龐大的力氣。
在歐美興旺國度集聚著數(shù)百萬華裔華人專業(yè)人才，涵蓋世界大多數(shù)高新科技范疇。僅美國國度科學院和工程院就有100多位華裔院士，硅谷每年涌現(xiàn)的近5000家初創(chuàng)企業(yè)中，約1/4由華裔華人科技人才興辦。他們站在世界科技前沿和產(chǎn)業(yè)高端，在世界科技進步一日千里、經(jīng)濟全球化日趨深化的狀況下，已越來越成為中國參與國際競爭、完成經(jīng)濟社會全面諧和可持續(xù)開展的特需資源。
如何發(fā)揮這一資源優(yōu)勢為創(chuàng)新型省份建立提供人才支撐是當前我(山東)省僑務工作為經(jīng)濟社會開展效勞的十分重要的工作，更是新形勢下創(chuàng)新思緒推進僑務工作科學開展的一項重要課題。
近年來，山東各級各部門高度注重華裔華人高層次人才的引進工作，積極施行人才優(yōu)先開展戰(zhàn)略，鼎力修養(yǎng)僑務資源，凝聚僑心，會聚僑智，發(fā)揮僑力。省以及各市都進一步明白僑務部門在引進海外人才中的作用和詳細任務。各級各有關部門出臺一系列合適海外人才創(chuàng)業(yè)開展的優(yōu)惠政策，設立了“留學人員創(chuàng)業(yè)園”、“華裔華人創(chuàng)業(yè)園”、“華裔華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)作聯(lián)盟”等效勞載體，在海外設立引進海外人才聯(lián)絡處、工作站，延聘一大批引才大使、參謀、代理，加強引進海外人才的實效。
近五年來，先后舉薦華裔華人專業(yè)人士2,000多人次來我(山東)省停止學術、技術交流，簽署協(xié)作項目1600多個，促成300多個新華裔華人創(chuàng)業(yè)項目落戶。目前，列入各市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才方案的專家、學者大都具有長期的海外工作、學習閱歷。人才引進工作獲得顯著效果，推進人才強省戰(zhàn)略和經(jīng)濟文化強省戰(zhàn)略的施行。
在引進華裔華人高層次人才方面 山東主要樹立四種機制記者：健全的機制是確保工作獲得實效的前提。請問在引進華裔華人高層次人才工作方面樹立了哪些有效的工作機制？
劉方會：在引進華裔華人高層次人才方面，我(山東)省主要樹立四種機制。
一是黨政指導機制。省僑辦是省委人才工作指導小組成員單位，特地擔任海外華裔華人高層次人才引進工作。作為成員單位，省僑辦每年年初都與省委組織部簽署目的義務書，肯定年度目的和任務，每半年停止一次工作總結，年底對人才工作向省委人才工作指導小組停止述職。省僑辦組成以主要指導為組長的人才工作組，根據(jù)我(山東)省“四新一海”科技創(chuàng)新開展戰(zhàn)略，制定每年突出一個范疇，五年完成“四新一海”戰(zhàn)略所需人才的規(guī)劃。為加大引進人才、引進智力的工作力度，省僑辦分離我(山東)省實踐制定關于貫徹國務院僑辦“海外人才為國效勞方案”的工作意見。
二是部門協(xié)作機制。省僑辦高度注重增強各涉僑部門之間的溝通和諧和，除樹立五僑聯(lián)席會議制度外，愈加留意增強同各涉僑部門在引進海外人才等方面的聯(lián)絡與協(xié)作。每年赴海外舉行的“山東省引進海外人才政策闡明會”就是由省僑辦牽頭，結合省人力資源和社會保證廳共同舉行；每一屆華交會的專題活動都是省僑辦與省有關部門共同籌劃、結合主辦；省僑辦諧和省商務廳，在全省各類經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)中，選擇條件好的設立投資創(chuàng)業(yè)基地，在有關市興辦“華裔創(chuàng)業(yè)園區(qū)”和“博士工作室”等，使之成為發(fā)揮僑務優(yōu)勢支持當?shù)馗咝录夹g產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建立和引進華裔華人技術人才的重要平臺。
三是海外網(wǎng)絡機制。經(jīng)過多年的積聚，省僑辦在海外構建一個以北美、東南亞為重點，與數(shù)百個有影響的海外知名僑團、數(shù)千位重點人士和數(shù)萬名華裔華人樹立聯(lián)絡的僑力資源網(wǎng)。其中海外華裔華人專業(yè)人士社團，重點專業(yè)人士是這項工作的重要組成局部。我們經(jīng)過在海外設立“人才聯(lián)絡處”、“海外工作站”，延聘海外客座專家、引才大使、參謀、代理等舉措，及時向海外提供山東省引進人才新政策、人才需求、活動動態(tài)等各種資訊，建起更為直接有效的引進人才渠道。目前，省僑辦與美國、澳大利亞、加拿大等7個國度的14個華裔華人專業(yè)社團簽署協(xié)議，設立“山東省引進華裔華人專業(yè)人士海外聯(lián)絡處”。
四是引才鼓勵機制。省僑辦每兩年結合有關部門對在山東投資創(chuàng)業(yè)并作出積極奉獻的華裔華人專業(yè)人士停止懲處獎勵，進一步擴展在魯投資的華裔華人專業(yè)人士的社會影響，調(diào)動他們參與省經(jīng)濟文化建立的積極性。為進一步伐動各聯(lián)絡處的積極性和實效性，鼓舞他們更好的配合省僑辦展開人才引進工作，在省財政廳的鼎力支持下，省僑辦將在近期出臺《山東省引進華裔華人專業(yè)人士海外聯(lián)絡處獎勵方法》。獎勵方法規(guī)則各海外聯(lián)絡處的工作職責和績效考評規(guī)范，以及各獎項的獎勵數(shù)額和評定程序，年終根據(jù)已簽約海外聯(lián)絡處年度內(nèi)工作的效果和實行職責的狀況對其施行獎勵，以此樹立和完善引進華裔華人專業(yè)人士工作的長效機制。
近年來山東針對僑胞實踐 籌劃舉行多種富有效果的引才活動記者：涉僑活動是引進海外人才的有效載體和重要平臺。請您引見一下近年來省僑辦舉行涉僑活動有關狀況？
劉方會：近年來，我們緊緊盤繞主題主線，針對僑胞實踐，籌劃舉行不少富有效果的引才活動。
一是堅持在海外舉行引進人才洽談會。省僑辦堅持每年赴美加和歐洲舉行“引進海外人才政策闡明會”，這曾經(jīng)成為省僑辦一項常態(tài)化工作。今年我們還結合省人力資源和社會保證廳赴澳新舉行了兩場“引進海外人才政策闡明會”，闡明會上，我們深化理解當?shù)厝A裔華人專業(yè)人士的根本狀況和開展情況，以及他們創(chuàng)業(yè)和協(xié)作的意向，向他們提供山東各地政策環(huán)境、區(qū)位優(yōu)勢、開展重點、人才引進優(yōu)惠政策等相關信息。依托華裔華人專業(yè)社團普遍接觸高層次人才，聯(lián)絡訪問重點僑團，結交知名華商和專業(yè)人士，與當?shù)厝A裔華人專業(yè)社團簽署協(xié)作協(xié)議，為今后發(fā)揮僑務資源優(yōu)勢、引進海外高層次人才、更好地效勞僑胞和效勞山東經(jīng)濟社會開展打下了堅實根底。
二是在省內(nèi)普遍展開海外人才招聘活動。近年來，省僑辦緊緊盤繞我(山東)省實踐需求和開展大局，舉行一系列以引進海外高層次人才為專題的活動，其中，“海外華商博士創(chuàng)業(yè)與投資山東行”、“山東海外華商博士投資創(chuàng)業(yè)協(xié)作交流周”、“華商企業(yè)科技創(chuàng)新協(xié)作交流會”已成為我(山東)省在海外頗具影響的引智品牌活動，均獲得豐盛的成果，充沛到達高層次攬才、引進高質(zhì)量人才的目的。今年的第七屆華交會，我們設計的四大板塊的專題活動中有兩大板塊都是與引進人才相關的。其中的海外高層次人才交流會由省人社廳和省僑辦共同承辦，省人社廳擔任對我省引進海外人才的政策停止闡明，發(fā)布山東省人才需求和項目信息，省和各市代表團組織省內(nèi)相關對口單位和企業(yè)與海外專業(yè)人士停止現(xiàn)場互動交流、專業(yè)對接洽談，以及現(xiàn)場展開招聘、咨詢，得到認可。
三是充沛應用好國僑辦和兄弟省市僑務資源。省僑辦高度注重借助國僑辦和兄弟省市僑務資源，進步僑務招才引智工作的質(zhì)量和效果。我們積極參與國務院僑辦主辦的“華交會”、“世界華裔出色青年華夏行”、“華人論壇”等品牌活動，其中華交會曾經(jīng)連續(xù)三屆放在山東舉行。再就是借助國僑辦的力氣約請一些有實力、有成果、有影響的華裔華人專業(yè)人士帶著意向到山東深化調(diào)查，促成一批新項目落地。我們留意學習和自創(chuàng)兄弟省市人才引進工作的好經(jīng)歷、好做法，積極參與他們舉行的各類引智活動，借助他們的力氣約請華裔華人專業(yè)人士來魯參觀調(diào)查。充沛應用泛長三角地域僑務工作的協(xié)作機制，經(jīng)過參與華東六省一市僑務協(xié)作與開展論壇這一互動協(xié)作平臺，完成僑務資源共享、信息互通、優(yōu)勢互補，特別是人才資源信息共用。
高度注重應用網(wǎng)絡招才引智 努力打造引才工作網(wǎng)絡平臺記者：在信息科技高速開展的今天，網(wǎng)絡在引進人才方面發(fā)揮著日益重要的作用。請您引見一下省僑辦在應用網(wǎng)絡渠道引進人才方面有哪些好經(jīng)歷好做法？
劉方會：我們不斷高度注重應用網(wǎng)絡招才引智，努力打造引才工作網(wǎng)絡平臺。一是加大網(wǎng)上宣傳力度。省僑辦注重發(fā)揮網(wǎng)絡作用，應用“一網(wǎng)”、“一刊”，展開網(wǎng)上宣傳、網(wǎng)上招才和網(wǎng)上政策咨詢?！耙痪W(wǎng)”是指山東僑網(wǎng)，該網(wǎng)是省僑辦對外宣傳的重要窗口之一，是面向海外僑胞、歸僑僑眷提供綜合性信息效勞的網(wǎng)絡信息平臺。幾年來，經(jīng)過工作動態(tài)、網(wǎng)上互動、政府信息公開、政務公開等欄目，省僑務系統(tǒng)向海外推介各類項目2,000多個，反應各類信息3,000多條。“一刊”就是山東僑務電子期刊，每月2期的山東僑務電子期刊設有人才專欄，旨在向海外僑社宣傳引見山東省引進人才新政策、人才需求、活動動態(tài)、回國指南等各種資訊，親密與海外專業(yè)人才的聯(lián)絡。我們還主動增強與海外華裔華人專業(yè)團體網(wǎng)站的協(xié)作，借助海外專業(yè)團體曾經(jīng)樹立的門戶網(wǎng)站、海外招聘網(wǎng)、海外項目網(wǎng)等平臺，擴展僑務招才引智工作在海外的影響。
二是停止網(wǎng)上項目對接。我們分離每年的活動，設立專題網(wǎng)站，及時在線發(fā)布活動籌備和停頓、參會報名等狀況，征集各市特征優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目和國外項目并停止挑選，對重點招商項目、與會海外華商信息和所攜帶的擬協(xié)作洽談的項目材料停止發(fā)布，為中外雙方提早停止項目網(wǎng)上對接提供便當。在網(wǎng)上開拓僑務招才引智欄目，應用互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)互通、便當快捷特性，定期發(fā)布和更新各類人才供應和需求信息，在網(wǎng)上停止海外人才招聘、海外人才供應，應用網(wǎng)絡平臺進步僑務招才引智的效果。
三是展開網(wǎng)上交流互動。省僑辦充沛應用網(wǎng)絡便當快捷等特性，與海外華裔華人專業(yè)人士和社團樹立起親密聯(lián)絡，經(jīng)過QQ、MSN、微信等在線實時交流工具，與他們堅持經(jīng)常性的互動交流，隨時控制動態(tài)，及時理解需求。
當前和今后一個時期 多渠道多方式引進海外高層次人才將是僑務工作的重中之重記者：省委省政府明白提出，要加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和適用人才培育引進力度，深化施行人才強省戰(zhàn)略。順應新形勢新任務，省僑辦今后一個時期在引進海外人才方面有什么思緒和打算？
劉方會：當前，山東正在進一步理清鳳凰涅槃、優(yōu)化構造的思緒，加快轉方式調(diào)構造步伐，在全省打造“兩區(qū)一圈一帶”的開展格局。這些嚴重戰(zhàn)略和規(guī)劃的施行，為廣闊華裔華人發(fā)揮才干提供寬廣的舞臺，也對僑務工作提出了新的更高的請求。當前和今后一個時期，多渠道多方式引進海外高層次人才將是僑務工作的重中之重，總的目的是，到2015年，全省新引進50個以上海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和500位以上高層次人才；促成100個以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
為了完成這一目的，我們將把握以下重點，一是著力做好新華裔華人、華裔重生代工作，堅持引才工作的可持續(xù)開展。增強與新華裔華人專業(yè)人士及其社團的聯(lián)絡，展開多渠道多方式的協(xié)作。有方案、有重點地約請重要華商、重要僑領的接班人來魯訪問，促進交流協(xié)作關系的持續(xù)。經(jīng)過舉行華裔中青年出色人士山東行及海外華裔青少年夏(冬)令營活動，培育凝聚一批中青年出色僑領和僑社新秀，推進僑務工作可持續(xù)開展。
二是正確把握引才導向。我們將把應用僑智與我省產(chǎn)業(yè)轉型晉級嚴密分離起來，把“藍黃”兩大國度戰(zhàn)略的施行以及“一圈一帶”建立作為擴展應用僑智的新平臺，積極引導僑智投向“四新一?！睉?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，投向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代效勞業(yè)。省僑辦將在對外宣傳、項目推介、客人舉薦等方面，對相關市給予恰當傾斜，支持他們承接更多省以及有關部委主辦的涉僑經(jīng)貿(mào)活動，經(jīng)過設立“引進僑僑引資引智重點聯(lián)絡單位”或“華裔華人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”等方式，吸收更多華裔華人高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
三是多渠道多方式引進海外高層次人才。將依據(jù)我(山東)省高新技術開展需求，搞好海外人才專項調(diào)查，深化控制海外人才資源情況，適時發(fā)布人才供求信息。推進華裔華人高層次人才與省內(nèi)高校、科研機構、企業(yè)等停止學術交流、課題攻關、項目對接。增強與海外華裔華人專業(yè)社團的協(xié)作，在北美、歐洲、日韓等世界人才高地設立山東省引進海外人才“聯(lián)絡處”或“工作站”，發(fā)揮好他們在招才引智工作中的組織、推介、舉薦等作用。有方案地在海外舉行人才招聘洽談會。創(chuàng)新“華商企業(yè)科技創(chuàng)新協(xié)作交流會”、“華商博士投資創(chuàng)業(yè)協(xié)作交流周”等活動形式，注重實踐效果，提升品牌效應。適時舉行華裔華人高新技術成果交流、海外華裔華人高層次人才山東行等方式多樣的專業(yè)性引智活動。整合“華裔華人創(chuàng)業(yè)園”、“華裔華人投資創(chuàng)業(yè)基地”資源，為華裔華人來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)效勞和更寬廣的平臺。
