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粵2020年實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)保并軌 基本險(xiǎn)支付比提高

2016年10月11日 02:10 相關(guān)案例: http://teknodron.com/guangdong/

  廣東陽(yáng)江墻體廣告  省人社廳網(wǎng)站10月10日發(fā)布《廣東醫(yī)療穩(wěn)妥城鄉(xiāng)一體化變革輔導(dǎo)定見(征求定見稿)》(以下簡(jiǎn)稱《定見》),本次變革的總體目標(biāo)是結(jié)合員工根本醫(yī)療穩(wěn)妥和城鄉(xiāng)居民根本醫(yī)療穩(wěn)妥,樹立城鄉(xiāng)一體化社會(huì)醫(yī)療穩(wěn)妥準(zhǔn)則,根本醫(yī)療穩(wěn)妥參保率穩(wěn)定在98%以上。2016年,有條件的市可啟動(dòng)試點(diǎn)。到“十三五”期末,全省全部樹立城鄉(xiāng)一體化醫(yī)保準(zhǔn)則,員工和城鄉(xiāng)居民根本險(xiǎn)方針規(guī)模內(nèi)付出份額一致為不低于80%。
  一體化醫(yī)保包含根本險(xiǎn)和彌補(bǔ)險(xiǎn)
  城鄉(xiāng)一體化醫(yī)保準(zhǔn)則原則上由根本險(xiǎn)和彌補(bǔ)險(xiǎn)構(gòu)成?!抖ㄒ姟凤@現(xiàn),根本險(xiǎn)是主體準(zhǔn)則,保證參保人享用根本醫(yī)療穩(wěn)妥和大病穩(wěn)妥保證。彌補(bǔ)險(xiǎn)是輔助準(zhǔn)則,可在根本險(xiǎn)的基礎(chǔ)上為參保人供應(yīng)彌補(bǔ)待遇,保證原員工醫(yī)保待遇不下降。
  《定見》顯現(xiàn),根本險(xiǎn)、彌補(bǔ)險(xiǎn)的詳細(xì)繳費(fèi)份額由各市依據(jù)實(shí)踐斷定,逐漸一致員工和城鄉(xiāng)居民的根本險(xiǎn)繳費(fèi)規(guī)范。原則上用人單位或財(cái)務(wù)與自己的分管份額約為75%∶25%。為貫徹落實(shí)供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性變革請(qǐng)求,可將用人單位繳費(fèi)份額下調(diào)到5.5%擺布。有條件的市可探索與城鄉(xiāng)居民可支配收入相掛鉤的籌資機(jī)制。
  其中,員工參與根本險(xiǎn)由用人單位和自己一起繳費(fèi),用人單位以本單位員工薪酬總額為繳費(fèi)基數(shù),員工以自己薪酬作為繳費(fèi)基數(shù)。城鄉(xiāng)居民參與根本險(xiǎn)實(shí)施自己繳費(fèi)和政府補(bǔ)助相結(jié)合。以員工身份參保的靈敏工作人員以及異地務(wù)工人員學(xué)齡前后代,由自己繳費(fèi)。
  在底層醫(yī)療機(jī)構(gòu)付出份額不低于90%
  《定見》稱,特困供養(yǎng)人員、低保目標(biāo)、損失勞動(dòng)能力的殘疾人、貧困殘疾人、嚴(yán)重精神障礙病人、低收入家庭中60周歲以上的晚年人和未成年人以及低收入重病病人等艱難居民參與根本險(xiǎn),由財(cái)務(wù)全額補(bǔ)助;在本省就讀的異地務(wù)工人員后代參與根本險(xiǎn),享用平等財(cái)務(wù)補(bǔ)助方針。
  《定見》顯現(xiàn),逐漸提高城鄉(xiāng)居民方針規(guī)模內(nèi)付出份額,到“十三五”期末,員工和城鄉(xiāng)居民方針規(guī)模內(nèi)付出份額一致為不低于80%。年度最高付出限額為統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗員工年平均薪酬的8倍。
  此外,《定見》請(qǐng)求完善醫(yī)保不一樣付出方針。在不一樣等級(jí)醫(yī)療清潔機(jī)構(gòu)實(shí)施不一樣的起付規(guī)范和付出份額,原則上住院和門診特定病種方針規(guī)模內(nèi)付出份額距離在10個(gè)百分點(diǎn)擺布,在底層醫(yī)療清潔機(jī)構(gòu)的付出份額不低于90%。
  廣東2016年度公司根本養(yǎng)老穩(wěn)妥繳費(fèi)薪酬規(guī)范:上限16575元 下限2906元
  記者10月10日從省人社廳得悉,依據(jù)省計(jì)算有些有關(guān)員工和從業(yè)人員平均薪酬的計(jì)算數(shù)據(jù),2016社會(huì)穩(wěn)妥年度(2016年7月1日至2017年6月30日)廣東公司員工根本養(yǎng)老穩(wěn)妥繳費(fèi)薪酬規(guī)范已斷定,上限為16575元,下限為2906元。
  省人社廳、省財(cái)務(wù)廳、省地稅局聯(lián)合發(fā)布《對(duì)于發(fā)布2016社會(huì)穩(wěn)妥年度公司員工根本養(yǎng)老穩(wěn)妥繳費(fèi)薪酬上限和下限的告訴》,《告訴》稱,本次發(fā)布的上限和下限規(guī)范從2016年7月1日起履行,已按原繳費(fèi)薪酬上限和下限規(guī)范預(yù)收的,要從2016年7月起將應(yīng)收數(shù)與預(yù)收數(shù)進(jìn)行比照結(jié)算,按規(guī)則交納差額有些,交納費(fèi)款的繳款期限一致延至2016年12月31日。
  《告訴》一起發(fā)布廣東省2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗員工月平均薪酬為5525元。
  城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、新農(nóng)合下一年起“二合一”
  國(guó)家人社部9日發(fā)布《對(duì)于深化學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)清潔與健康大會(huì)精神的告訴》,清晰提出年末一切省(區(qū)、市)出臺(tái)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的“兩保合一”結(jié)合計(jì)劃,在2017年開始樹立一致的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保準(zhǔn)則。
  據(jù)悉,到現(xiàn)在,全國(guó)已有包含北京、天津河北、內(nèi)蒙古、上海、浙江、江西山東、河南湖北、湖南廣東、廣西重慶、云南陜西、青海、寧夏、新疆等在內(nèi)的20省份出臺(tái)了計(jì)劃或已全部完成結(jié)合。
  天津、上海浙江、山東、廣東、重慶、寧夏青海新疆等已全部完成準(zhǔn)則結(jié)合。河北湖北、內(nèi)蒙古、廣西云南等省份清晰將從2017年起履行,北京則清晰2018年1月完成“二合一”。
  “兩保合一”后,各地醫(yī)保定點(diǎn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)目、醫(yī)保藥品的目錄規(guī)模都呈現(xiàn)顯著擴(kuò)展。
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