浙江寧波墻體廣告 金秋，甬城群賢畢至，少長(zhǎng)咸集。來(lái)自海內(nèi)外的高層次人才、前沿的科學(xué)技術(shù)、充足的出本錢(qián)錢(qián)等立異要素，踐約團(tuán)聚“2016我國(guó)
浙江·
寧波人才科技周”，演出一場(chǎng)熱情四射的“才富”磕碰。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，本屆人才科技周達(dá)到項(xiàng)目協(xié)作、技術(shù)效勞、人才引入等意向2900余項(xiàng)，簽約科技協(xié)作、渠道共建和出資項(xiàng)目等45項(xiàng)，簽約（出資）額18.5億元。
舉行“人才科技周”，廣聚海內(nèi)外人才智力，博納高科技立異成果，是
寧波深入施行人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，完成轉(zhuǎn)型展開(kāi)的一個(gè)縮影。
這些年，
寧波市委、市政府著眼于展開(kāi)智能經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)立“我國(guó)制作2025”試點(diǎn)演示城市，爭(zhēng)奪提前躋身全國(guó)大城市榜首方隊(duì)供給人才支撐，盡力深化人才展開(kāi)系統(tǒng)機(jī)制變革，全力建造“湛藍(lán)智谷”和創(chuàng)造人才生態(tài)最優(yōu)市，取得了顯著成效。
立異人才方針，凝集全市之力，引來(lái)鳳凰東南飛東方大港，萬(wàn)商聚集，變革開(kāi)放的天時(shí)地利、重商親商的人文見(jiàn)識(shí)，讓
寧波早早確立了全國(guó)工業(yè)重鎮(zhèn)的位置。但是，此刻的
寧波卻有著異樣的困頓：知名高校少、科研院所少，對(duì)高層次人才的招引力先天不足。怎么從城市間激烈的“引才引智大戰(zhàn)”中包圍，為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型寫(xiě)入強(qiáng)壯動(dòng)力，成了
寧波市委、市政府最重視的疑問(wèn)。
人才，是當(dāng)今社會(huì)最主要的本錢(qián)，“抓人才即是抓展開(kāi)，強(qiáng)人才即是強(qiáng)實(shí)力”。
寧波市委主要領(lǐng)導(dǎo)明確提出，要把人才作為支撐展開(kāi)的“榜首本錢(qián)”，把立異作為引領(lǐng)展開(kāi)的“榜首動(dòng)力”，把建造人才強(qiáng)市作為“榜首工程”，采納格外的方針，營(yíng)建格外的環(huán)境，盡力使
寧波變成人才神往之地、人才濟(jì)濟(jì)之地、人才價(jià)值完成之地。
引育人才，有必要立異機(jī)制，勇于花血本、投真金。2011年，
寧波發(fā)動(dòng)施行海內(nèi)外高端科技人才和團(tuán)隊(duì)引入“3315方案”，對(duì)當(dāng)選人才、團(tuán)隊(duì)別離給予100萬(wàn)元、500萬(wàn)元至2000萬(wàn)元贊助。從那一年起，
寧波順應(yīng)人才本錢(qián)全球活動(dòng)、全球裝備大趨勢(shì)，瞄準(zhǔn)智能經(jīng)濟(jì)、新材料、高端裝備、新一代信息技術(shù)、生命健康、節(jié)能環(huán)保與清洗動(dòng)力等范疇，以工業(yè)立異為方針，精準(zhǔn)推出一系列人才引育方法。
2015年8月，
寧波人才展開(kāi)新方針25條正式發(fā)布。新政不只明確了對(duì)新引入的海內(nèi)外頂尖人才領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目給予最高1億元的贊助，對(duì)高檔及以上人才給予最高300萬(wàn)元落戶(hù)補(bǔ)助，對(duì)創(chuàng)客人才、根底人才給予購(gòu)房補(bǔ)助等激勵(lì)方法，還完成了初次制訂人才分類(lèi)目錄、初次完成新政加總規(guī)的交融、初次樹(shù)立創(chuàng)業(yè)扶持的動(dòng)態(tài)晉級(jí)擴(kuò)面機(jī)制等9個(gè)方面系統(tǒng)機(jī)制立異。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅上一年，
寧波市本級(jí)人才展開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)投入就達(dá)5.8億元，居全省前列。往后5年，
寧波還將新增5億元資金，用于人才展開(kāi)。
本年6月，
寧波再次提高“3315方案”方針，在保存原先贊助方法的根底上，新增了對(duì)全球頂尖人才領(lǐng)銜的高端創(chuàng)業(yè)立異團(tuán)隊(duì)給予最高1億元贊助；對(duì)“3315方案”人才團(tuán)隊(duì)當(dāng)選省領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)立異團(tuán)隊(duì)的，給予最高400萬(wàn)元配套贊助；對(duì)5年內(nèi)展開(kāi)生長(zhǎng)較快的“3315方案”
公司，再給予最高500萬(wàn)元贊助等6個(gè)方面方針。以期更大力度支撐各類(lèi)人才在
寧波創(chuàng)業(yè)立異，更大力度表現(xiàn)商場(chǎng)機(jī)制效果為
寧波引薦人才，更大力度為人才在
寧波放心展開(kāi)供給歸納保證。
瞄準(zhǔn)全國(guó)首個(gè)“我國(guó)制作”試點(diǎn)演示城市建造，
寧波把人才作為主要支撐，在最新出臺(tái)的“我國(guó)制作2025”
寧波舉動(dòng)大綱中，將制作業(yè)人才提高工程作為八大要點(diǎn)工程之一，還抓住擬定智能經(jīng)濟(jì)人才格外支撐方案。
為補(bǔ)足
寧波人才構(gòu)造短板，提高城市質(zhì)量和軟實(shí)力，
寧波近期還將出臺(tái)“泛3315方案”，大力引入信息經(jīng)濟(jì)（電子商務(wù)）、港航物流、金融創(chuàng)投、文明體育、教學(xué)清潔、時(shí)髦構(gòu)思、科技效勞等城市展開(kāi)急需的各類(lèi)人才和團(tuán)隊(duì)。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，近5年
寧波市本級(jí)出臺(tái)的人才方針就超越100項(xiàng)，在全國(guó)同類(lèi)城市中確立了人才方針競(jìng)賽優(yōu)勢(shì)。
一起，
寧波經(jīng)過(guò)結(jié)合部分本錢(qián)、延伸作業(yè)觸角等方法，全力構(gòu)建以
寧波幫親情網(wǎng)、頂尖人才聚合網(wǎng)、莘莘學(xué)子回歸網(wǎng)、海外工程師引智網(wǎng)、高技能人才培養(yǎng)網(wǎng)為主體的常態(tài)化人才引育“五網(wǎng)”系統(tǒng)，構(gòu)成人才引育的聚合效應(yīng)，招引了加拿大“兩院”院士吳柯、加拿大皇家科學(xué)院院士李明、原美國(guó)西部數(shù)據(jù)
公司副總裁毛思寧等一批領(lǐng)軍型人才落戶(hù)。
集全市之力，連續(xù)11年舉行“人才科技周”，帶動(dòng)各縣市區(qū)同期展開(kāi)各類(lèi)人才科技活動(dòng)，不只為海內(nèi)外人才創(chuàng)造對(duì)接本錢(qián)的良機(jī)，還完成了本錢(qián)共享，提高了成效。
創(chuàng)造展開(kāi)渠道，優(yōu)化效勞環(huán)境，
鳳棲梧桐舞新姿
甘中學(xué)，原ABB集團(tuán)首席科學(xué)家、國(guó)家“千人方案”首批特聘專(zhuān)家。兩年前，他受邀參與
寧波人才科技周，了解了本地深沉的制作業(yè)根底和優(yōu)厚的人才方針，便決計(jì)來(lái)甬創(chuàng)業(yè)。上一年，甘中學(xué)領(lǐng)銜的
寧波市智能制作工業(yè)研究院落戶(hù)余姚，逐步集聚起18位國(guó)家“千人方案”人才構(gòu)成的團(tuán)隊(duì)，成功自立研宣布雙臂柔性機(jī)器人、3D視覺(jué)弧焊機(jī)器人、消防救援機(jī)器人等7款技術(shù)水平搶先的智能機(jī)器人，為近50家
寧波公司供給了“機(jī)器換人”技術(shù)效勞。
眼下，僅在余姚，就聚集了甘中學(xué)、姚力軍等一大批科技領(lǐng)軍人才，變成
寧波新材料、機(jī)器人等工業(yè)展開(kāi)的高地。
這得益于一個(gè)“惹是生非”的渠道。2012年人才科技周，
寧波“千人方案”工業(yè)園余姚園區(qū)揭牌建立。作為
浙江省首個(gè)省級(jí)“千人方案”工業(yè)園，園區(qū)要點(diǎn)環(huán)繞新裝備、新材料、新動(dòng)力與節(jié)能等戰(zhàn)略性新興工業(yè)，創(chuàng)造孵化基地、中試基地和工業(yè)化基地“一園三基地”，為海內(nèi)外人才完成科研項(xiàng)目工業(yè)化、出產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)大供給有利條件。
在大力進(jìn)行人才引育的一起，
寧波市委、市政府清醒地看到，光有鳳凰還不行，還要有梧桐可棲，有必要加速創(chuàng)造高端渠道。為此，這些年
寧波經(jīng)過(guò)創(chuàng)造“兩城”人才高地，建造“千人方案”工業(yè)園，與要點(diǎn)高校、科研院所、龍頭
公司共建分校、分院、分園等方法，集聚立異要素，提高高層次人才的承載才能，累計(jì)引入、共建400多個(gè)創(chuàng)業(yè)立異渠道，完成人才科技立異與經(jīng)濟(jì)社會(huì)展開(kāi)深度交融。
新材料科技城，是
寧波探究人才辦理變革的實(shí)驗(yàn)渠道、人才引領(lǐng)自立立異才能提高的中心渠道，已出臺(tái)人才辦理變革實(shí)驗(yàn)區(qū)專(zhuān)項(xiàng)方針，在財(cái)稅、土地、金融、科技、職稱(chēng)、身份、戶(hù)籍、
醫(yī)療等11個(gè)方面先行先試，創(chuàng)始了不少“
寧波經(jīng)歷”?，F(xiàn)在，這兒已集聚各類(lèi)人才6萬(wàn)人，其我國(guó)家、省“千人方案”專(zhuān)家92人，正逐步在
寧波工業(yè)轉(zhuǎn)型展開(kāi)中鋒芒畢露。
在北侖，新崛起的世界海洋生態(tài)科技城招引了
寧波海洋研究院、
寧波大學(xué)梅山海洋科教園、海洋金融小鎮(zhèn)等要點(diǎn)渠道落戶(hù)。將來(lái)，這兒也將變成
寧波海洋工業(yè)人才集聚地和海洋科技立異演示區(qū)。
留才，留神。
寧波還遵循“店小二”效勞理念，推行“母親式”效勞，提高軟環(huán)境，推進(jìn)人才“落地生根”。2014年，
寧波組成運(yùn)行了由25家市級(jí)部分聯(lián)合、市縣鄉(xiāng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的高層次人才創(chuàng)業(yè)立異效勞聯(lián)盟，為人才供給一站式效勞，到現(xiàn)在已供給人才效勞近萬(wàn)人次。對(duì)于人才興辦
公司個(gè)性化艱難，
寧波市組成了“助創(chuàng)專(zhuān)員”隊(duì)伍，為人才
公司供給“一對(duì)一”和組團(tuán)式跟蹤效勞。
一起，為處理人才展開(kāi)長(zhǎng)期存在的系統(tǒng)機(jī)制疑問(wèn)，
寧波充分表現(xiàn)商場(chǎng)在人才本錢(qián)裝備中的決定性效果，樹(shù)立起商場(chǎng)化人才選用機(jī)制。本年，
寧波出臺(tái)了加速展開(kāi)人力本錢(qián)效勞業(yè)施行意見(jiàn)，每年組織500萬(wàn)元資金，推進(jìn)人力本錢(qián)
公司向“人才＋本錢(qián)＋互聯(lián)網(wǎng)”全生態(tài)鏈創(chuàng)投
公司轉(zhuǎn)型。由社會(huì)力氣建造運(yùn)營(yíng)的人才項(xiàng)目孵化渠道在
寧波應(yīng)運(yùn)而生，累計(jì)建成市級(jí)以上孵化器26家，已培養(yǎng)畢業(yè)
公司1300余家，在孵
公司近1700家。
另一方面，
寧波探究構(gòu)建商場(chǎng)、用人主體、專(zhuān)業(yè)組織聯(lián)動(dòng)的多元人才評(píng)估形式，打破了引入人才在唯學(xué)歷、唯職稱(chēng)、唯論文等方面的約束，逐步樹(shù)立起以才能、實(shí)績(jī)、奉獻(xiàn)等鑒定規(guī)范的全新評(píng)估方法。
“只要是人才，
寧波，就給你一個(gè)創(chuàng)業(yè)立異的渠道?！奔嫒莶⑿畹娜瞬庞^、務(wù)實(shí)有用的引育方針、良好交心的生長(zhǎng)生態(tài)，讓海內(nèi)外人才感受到
寧波的誠(chéng)心。群英匯集，
寧波由此逐步蛻變?yōu)楦叨巳瞬潘C萃、立異要素集聚、創(chuàng)業(yè)熱情涌動(dòng)的“湛藍(lán)智谷”。
現(xiàn)在，
寧波人才總量已超200萬(wàn)人，海外高層次人才8000多人，自立申報(bào)當(dāng)選國(guó)家、省“千人方案”別離達(dá)75人、198人，當(dāng)選國(guó)家“萬(wàn)人方案”13人，有97個(gè)高端團(tuán)隊(duì)和333名海外高層次人才當(dāng)選市“3315方案”，7個(gè)高端團(tuán)隊(duì)當(dāng)選省領(lǐng)軍型立異創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，名列全省前茅。
