廣州墻體廣告 日前，
廣州市財(cái)務(wù)局官網(wǎng)上掛出《2016年
廣州市工業(yè)領(lǐng)軍人才集聚工程各項(xiàng)目申報(bào)開始的告訴》，《告訴》中泄漏
廣州市工業(yè)領(lǐng)軍人才集聚工程包含多個(gè)項(xiàng)目，
廣州財(cái)務(wù)5年共拿出35億元，重獎(jiǎng)的不僅是領(lǐng)軍人才，還有引才
公司。
每年組織有關(guān)經(jīng)費(fèi)7億元
依據(jù)《告訴》，該政策是為了實(shí)在貫徹落實(shí)中央和省對于加速施行立異驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的決議方案布置，從2016年起，每年組織集聚工業(yè)領(lǐng)軍人才贊助、獎(jiǎng)賞及配套效勞經(jīng)費(fèi)7億元，5年共35億元。
今 年3月
廣州市委、市政府出臺(tái)的《中共
廣州市委
廣州市人民政府對于加速集聚工業(yè)領(lǐng)軍人才的定見》提出，自2016年起，5年內(nèi)涵金融保險(xiǎn)、
現(xiàn)代物流等
廣州重 點(diǎn)工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，支撐500名立異創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含團(tuán)隊(duì)成員），每年支撐1000名工業(yè)高端人才、2000名工業(yè)急需緊缺人才，吸引股動(dòng)各類工業(yè)人才來穗工 作。對約50個(gè)高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，5年內(nèi)將給予300萬元人才經(jīng)費(fèi)贊助，并以股權(quán)贊助與無償贊助組合方法給予最高3000萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)贊助。每年對30名產(chǎn) 業(yè)領(lǐng)軍人才，最高給予500萬元的一次性薪酬補(bǔ)助。
據(jù)了解，
廣州市財(cái)務(wù)贊助正在申報(bào) 的項(xiàng)目包含2016年“
廣州市立異創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)”“
廣州市立異創(chuàng)業(yè)效勞領(lǐng)軍人才”“
廣州市出色工業(yè)人才補(bǔ)助”“
廣州市工業(yè)領(lǐng)軍人才承當(dāng)項(xiàng)目資金配套”“廣 州市立異領(lǐng)軍人才”“
廣州市工業(yè)發(fā)展和立異人才補(bǔ)助”“
廣州市引才成績突出
公司補(bǔ)助”“
廣州市
公司人才訓(xùn)練補(bǔ)助”“
廣州市
公司人才世界訓(xùn)練項(xiàng)目贊助”“廣 州市
公司博士后世界培育方案”等。申報(bào)指南可在
廣州人才作業(yè)網(wǎng)、市科技立異委員會(huì)網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱。
創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目贊助最高3000萬
據(jù)了解，這些申報(bào)項(xiàng)目中包含支撐創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)：5年內(nèi)對先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興工業(yè)和生產(chǎn)性效勞業(yè)領(lǐng)域內(nèi)約50個(gè)高端創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，別離給予300萬元人才經(jīng)費(fèi)贊助，并以股權(quán)贊助與無償贊助組合方法給予最高3000萬元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)贊助，供給首購首用危險(xiǎn)抵償?shù)茸鳂I(yè)支撐。
支 持立異創(chuàng)業(yè)效勞領(lǐng)軍人才：5年內(nèi)對為科技型
公司供給社會(huì)化、專業(yè)化效勞，在降低立異本錢、推進(jìn)立異活動(dòng)、推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化等方面作出突出貢獻(xiàn)的約50 名效勞業(yè)高端人才，別離給予100萬元人才經(jīng)費(fèi)贊助；地點(diǎn)組織契合條件的，優(yōu)先納入
廣州市科技立異券效勞組織及效勞目錄。
獎(jiǎng)賞引才成績突出
公司 《告訴》中項(xiàng)目還包含獎(jiǎng)賞引才成績突出
公司。申報(bào)財(cái)務(wù)鼓舞
公司經(jīng)過獵頭
公司等人力資源效勞組織從市外引入工業(yè)領(lǐng)軍人才，按其引才本錢費(fèi)用的50％給予一次性費(fèi)用補(bǔ)助，最高每人5萬元；對每年引入市外工業(yè)領(lǐng)軍人才數(shù)量居全市前列的
公司和人力資源效勞組織，給予額定費(fèi)用補(bǔ)助。
別的還施行
公司博士后世界培育方案，每年贊助一批
公司博士后研究人員出國（境）深造，贊助金額最高每人10萬元。對市屬國有
公司科研、技術(shù)和管理人員參加世界立異協(xié)作溝通和專業(yè)訓(xùn)練活動(dòng)，施行愈加靈敏便利的出國（境）批閱制度，簡化批閱流程。
鼓 勵(lì)
公司施行股權(quán)期權(quán)鼓勵(lì)。對契合條件的高新技術(shù)
公司轉(zhuǎn)化科技成果而給予本
公司技術(shù)人員的股權(quán)獎(jiǎng)賞，自己一次交納自己所得稅稅款有困難的，可依據(jù)實(shí)際情況在 不超越5個(gè)年度內(nèi)（含）分期交納。高校、科研院所轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果以股份或出資份額等股權(quán)方式給予自己獎(jiǎng)賞的，獲獎(jiǎng)人在獲得股份、出資份額時(shí)，暫不交納個(gè) 人所得稅。
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