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墻體廣告 云峰大街干部利用黑夜時刻冒雨造訪農(nóng)戶。
8月18日晚7時多，遂昌縣云峰大街干部蔣松富倉促吃過晚飯，就從家里趕往清水源村，到農(nóng)戶家里夜訪。自從他6月份來到清水源征遷安置作業(yè)組以來，就一直是這種嚴重的作業(yè)狀況。
58歲的蔣松富，作業(yè)已有30多年。他笑稱：“正本立刻退休，不準備這么拼命干活的?！北灸?月，由于云峰大街出臺的“干部崗位雙向挑選聘任準則”，他遭受落聘，被請回家休整3個月?！叭缃駚淼竭@個崗位，有必要體現(xiàn)活躍。”他對記者說。
住村干部造訪艱難黨員
幾個月前，蔣松富的作業(yè)狀況并非如此。雖然作業(yè)能力不錯，但他干事不行活躍自動，也為此栽了跟頭。本年2月，他請求云峰大街征遷組作業(yè)時遭受落聘，被請回家“待崗”3個月，直到5月底，他向安排提出請求，經(jīng)大街黨工委同意后才予以聘任?！叭缃袼麑Ｐ膿湓谧鳂I(yè)上，鉚足了勁干活！”云峰大街副科級安排員蘇麗青通知記者，自打進入新的作業(yè)崗位，蔣松富干勁十足，乃至節(jié)假日也自動加班。
云峰大街黨工委書記包煒說，為了加強干部作風建造，提高黨員干部的活躍性，大街依據(jù)實際需要，推出了“干部崗位雙向挑選聘任準則”。契合條件的人員填寫《云峰大街干部“雙聘”自愿填報表》進行報名，每人可請求3個自愿崗位，并注明是不是服從安排安排，終究依據(jù)請求者的歸納狀況，大街班子的挑選定見，討論決定干部的聘任。落聘及不服從安排安排的一律實施待崗準則。待崗期完畢后由落聘人員自行向安排提出請求，經(jīng)大街黨工委同意的予以聘任，沒上崗志愿的不予聘任，當年查核為不稱職(不合格)。
“落聘的干部們臉上掛不住，要想掙回面子只能通過在新崗位上的活躍體現(xiàn)?！痹品宕蠼洲k事處副主任周玲莉通知記者，大街先后有6名落聘干部被“請”回家休整，停發(fā)查核獎金。這些從前落聘的干部，通過3個月“待崗”期后，從頭請求到新崗位，作業(yè)熱心和活躍性均大幅提高。
作業(yè)組周末冒著40度高溫入戶展開實物掛號作業(yè)。
“干部雙向挑選聘任準則”推出的一起，云峰大街還連環(huán)推出了“干部末位淘汰制”考評準則，由安排查核和
大眾評議相結(jié)合等方法進行查核，年末排行結(jié)尾的干部，相同實施3個月待崗制。
計生辦干部項夏景，由于“干部末位淘汰制”遭受了待崗。由于在前崗位作業(yè)時，和鄉(xiāng)民一言不合起了爭執(zhí)，項夏景因服務態(tài)度不好一項，
大眾評議差，年末查核排行結(jié)尾，待崗期過后，項夏景請求到計生辦崗位，“鄉(xiāng)民反映，他的服務態(tài)度好多了！”周玲莉說。
準則倒逼之下跑出了“云峰速度”。進入6月，云峰大街展開的“兩違整治”專項舉動，在一星期時刻內(nèi)就拆除了違建3.2萬余平方米；展開石材產(chǎn)業(yè)循環(huán)化整治提高作業(yè)，20余家石材
公司和礦山全部罷工整治，16家
公司在兩個月時刻內(nèi)就歷經(jīng)關停、整治、重組、提高，通過循環(huán)化整治驗收，恢復生產(chǎn)。
