甘肅慶陽市
墻體廣告制作 日前，市民景女士致電本報熱線咨詢，她在新聞中看到產(chǎn)假由原先的3個月調(diào)整到了180天，慶陽是不是現(xiàn)已開端施行？詳細是什么時候開端施行的，詳細又是怎樣規(guī)則的？
景女士通知記者，近來她計劃請假待產(chǎn)，在向單位請假時，單位仍是依照曾經(jīng)的規(guī)則只批了90天，景女士很疑惑，新聞上都聲明產(chǎn)假現(xiàn)已調(diào)整到了180天，為何仍是依照舊規(guī)則？“產(chǎn)假詳細是怎樣調(diào)整的，從什么時候開端施行？”景女士需求一個權威地答復。
依據(jù)景女士反映的狀況，記者采訪了慶陽市衛(wèi)計委，方針監(jiān)督科工作人員對此作了解釋。對于市民景女士提出的疑問，方針監(jiān)督科工作人員表明依據(jù)新修訂的《
甘肅省人員與計劃生孩子法令》第十九條，契合本法令規(guī)則生孩子后代的，女方享用產(chǎn)假180天；男方享用保養(yǎng)假30天。員工在婚假、產(chǎn)假、保養(yǎng)假時期，其薪酬、獎金、福利待遇不變。新修訂《
甘肅省人員與計劃生孩子法令》已于2016年4月1日正式發(fā)布并施行，全省范圍內(nèi)恪守施行。
據(jù)介紹，《
甘肅省全部兩孩方針施行細則》第三有些方針銜接中也規(guī)則，依照“白叟老辦法、新人新辦法”的準則，契合新修訂的《
甘肅省人員與計劃生孩子法令》規(guī)則生孩子后代的，女方可享用產(chǎn)假180天；男方享用保養(yǎng)假30天。員工在婚假、產(chǎn)假、保養(yǎng)假時期，其薪酬、獎金、福利待遇不變。全部兩孩方針施行前，自愿終身只生孩子一個后代的夫妻，在后代年滿16周歲前，仍可請求收取《獨生后代爸爸媽媽榮耀證》，并享用有關獎賞、優(yōu)惠和攙扶方針。已收取《獨生后代爸爸媽媽榮耀證》的夫妻再生孩子或收養(yǎng)后代的，中止享用有關獎賞和優(yōu)待，現(xiàn)已享用的不再退回。全部兩孩方針施行后，對自愿終身只生孩子一個后代的夫妻，不再發(fā)放《獨生后代爸爸媽媽榮耀證》，不再享用獨生后代及其爸爸媽媽有關獎賞優(yōu)待方針。
