陜西寶雞墻體廣告 "多勞多得,少勞少得,不勞不得",這是再正常不過的分配準則,可有些人卻能夠干著自個的私活,領(lǐng)著國家的俸祿.
寶雞有一領(lǐng)導吃空餉都吃到了牢里.依據(jù)爆料人郭先生的描繪,在
寶雞市扶風縣林業(yè)局有一名叫李別致的副站在地圖中檢查長,十多年不上班,不過單位里的薪酬卻照發(fā)不誤,長時刻在外做自個的生意,三年前由于經(jīng)商違法,進了監(jiān)獄.盡管人在監(jiān)獄,不過領(lǐng)空餉的事一直沒停.(5月12日,
山東商報) 空面試熱門獨家解析 @京華時報劉雪松:坐牢也能吃空餉,顯然有權(quán)力的默許與答應.但單個領(lǐng)導的默許,能夠構(gòu)成多個有些、很多知情人員的默契,標明這種權(quán)力生態(tài),徹底有才能將監(jiān)管架空,徹底能夠通過人為干涉,將監(jiān)管準則淪為虛設(shè).這是言論感到最痛心、最絕望之地點.林業(yè)局、林業(yè)站,有關(guān)領(lǐng)導居然以各種理由,著重不去管的正當性,著重不肯管的合理性,這種連"窗內(nèi)事"都懶得管的卸責,讓世人領(lǐng)教到了滑天下之大稽的風格.究竟是誰領(lǐng)走了這份空餉,是誰規(guī)劃了這個漏洞,是誰架空了監(jiān)管,監(jiān)管又為何裝瘋賣傻?這些疑問,迫切需要上級督查組織一查到底,給社會一個明晰答復. @華商報楊鵬:從報導來看,由于縣級財政困難,李別致當年被"分流創(chuàng)收",由于經(jīng)營不善,從而產(chǎn)生了很多債款,2009年再次上班后,索債人就常常上門索債,致使李別致難以正常上班.此后,林業(yè)站前后幾任領(lǐng)導也有意依照人事準則予以申報,但由于各式各樣的因素卻未能申報,這使得李別致終究成了一個長時刻吃"空餉"的人.能夠看出,李別致吃"空餉",并不徹底是自個因素所構(gòu)成的,或許,正因如此,才使得單位在處理吃"空餉"疑問上,底氣不足,難以堅持準則和準則剛性.但是,關(guān)于公權(quán)單位而言,準則被拋棄,準則被放置,恰恰是所不能容忍和答應的."空餉"之所以能被吃,不徹底是吃的人有多么兇猛的隱身身手,更多是由于這種"吃"的做法本身就被監(jiān)管者所忽略、無視、乃至縱容了. @人民網(wǎng)蔣萌:在某種程度上,這即是"崽花爺錢不疼愛".有關(guān)有些的領(lǐng)導盡管負有檢查之責,對李別致"在編不在崗"心知肚明,但橫豎不是掏自個的錢,這些人對李別致吃空餉睜一眼閉一眼.或者說,有關(guān)人員懶得去"開罪"人,爽性棄守本身職責.并且,不作為未必會受懲辦.多個有些的領(lǐng)導對此事"踢皮球"、裝糊涂,這些人無疑都有職責.但從"安穩(wěn)全局"的官場思想看,多有些的干部同時受懲的也許性有多大?所謂的"一起職責"沒準會淪為無人擔責.正因如此,許多人對卸責有備無患.更大的危險是,如果有一人吃空餉,在單位內(nèi)部就算開了"先河",別的人也也許"照此辦理".聽說,自2012年以來,
陜西省屢次展開關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位吃空餉疑問的專項辦理.可透過李別致"坐牢也能領(lǐng)薪酬",辦理效果能令人"滿足"嗎? @南方都市報:李別致吃空餉的閱歷,時刻跨度長達15年之久,其間還包含兩年多時刻的服刑時刻.細心檢審他的作業(yè)閱歷,身份不明晰是其一大特色.1999年還身為林業(yè)站副站長的李別致,到了2000年,因扶風縣縣級財政困難,對有些事業(yè)單位經(jīng)費進行調(diào)控,縣林業(yè)站時任領(lǐng)導班子研討讓李別致分流創(chuàng)收,每月收取月薪酬總額的30%.從此,李別致也就拉開了吃空餉的帷幕.2014年,
黑龍江省政府從前一致布置開 展了全省機關(guān)事業(yè)單位"吃空餉"專項整理作業(yè).到當年6月末,
黑龍江省共整理出因疏于辦理、人為構(gòu)成的"吃空餉"人員7552人,已整改5825人.其間,
鶴崗市
公安局原局長林勝先被判刑后依舊"吃空餉"34.9萬元的事例曾導致較大爭議,林勝先的事例,與李別致有幾分相似. 那么為何會有獄中吃空餉的事情一再呈現(xiàn)呢?究其因素,一方面,在上世紀八九十年代政府變革進程中,下海官員的身份不清楚,缺少明晰的準則對有關(guān)人員進行組織,李別致即是這種準則紊亂下的利益有關(guān)方.另一個方面,在底層權(quán)力的邏輯中,熟人聯(lián)系起到了非常重要的效果,看體面、拉聯(lián)系等等做法,在底層官場特別有深厚 土壤.二者聯(lián)系之下,吃空餉乃至獄中吃空餉的景象,也就變得并非不也許.李別致獄中吃空餉的事情標明,曩昔關(guān)于行政體系的變革,還留下不少尾巴.這些尾巴中,有些是方針層面的,有些是人事層面的,更重要的是內(nèi)部和外部監(jiān)督層面的.盡管李別致獄中吃空餉的曝光也是由于有人告發(fā),但足足 曩昔了兩年多才發(fā)布和處理,從旁邊面也標明晰底層監(jiān)督的缺乏.自上而下的變革動力,也許由于行政層級較多,而呈現(xiàn)層層削弱的效應,怎么保證變革無回旋余地,底層公務員身份、權(quán)力、職責明晰可界定,這也許是李別致獄中領(lǐng)空餉事情帶給上級政府的最大教訓. @搜狐王占利:坐牢也能吃空餉,顯然有權(quán)力的默許與答應.但單個領(lǐng)導的默許,能夠構(gòu)成多個有些、很多知情人員的默契,標明這種權(quán)力生態(tài),徹底有才能將監(jiān)管架空,徹底能夠通過人為干涉,將監(jiān)管準則淪為虛設(shè).這是言論感到最痛心、最絕望之地點.林業(yè)局、林業(yè)站,有關(guān)領(lǐng)導居然以各種理由,著重不去管的正當性,著重不肯管的合理性,這種連"窗內(nèi)事"都懶得管的卸責,讓世人領(lǐng)教到了滑天下之大稽的風格.究竟是誰領(lǐng)走了這份空餉,是誰規(guī)劃了這個漏洞,是誰架空了監(jiān)管,監(jiān)管又為何裝瘋賣傻?這些疑問,迫切需要上級督查組織一查到底,給社會一個明晰答復. 有關(guān)有些的領(lǐng)導盡管負有檢查之責,對李別致"在編不在崗"心知肚明,但橫豎不是掏自個的錢,這些人對李別致吃空餉睜一眼閉一眼.或者說,有關(guān)人員懶得去"開罪"人,爽性棄守本身職責.并且,不作為未必會受懲辦.多個有些的領(lǐng)導對此事"踢皮球"、裝糊涂,這些人無疑都有職責.但從"安穩(wěn)全局"的官場思想看,多有些的干部同時受懲的也許性有多大?所謂的"一起職責"沒準會淪為無人擔責.正因如此,許多人對卸責有備無患.更大的危險是,如果有一人吃空餉,在單位內(nèi)部就算開了"先河",別的人也也許"照此辦理".聽說,自2012年以來,
陜西省屢次展開關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位吃空餉疑問的專項辦理.可透過李別致"坐牢也能領(lǐng)薪酬",辦理效果能令人"滿足"嗎?真實的監(jiān)管去哪了? 華圖解析:吃空餉,即是指不上班而獲取自個私益仍然收取薪酬的做法.這種做法不僅是對財政資金的故意貪占,更是關(guān)于政府廉潔形象的損耗,是一種不行輕視的糜爛變種.而"吃空餉者"的組織與接納,隱秘與保護之間,露出的不僅僅某單位在人員辦理上的松懈和紊亂,更是公權(quán)力的過度介入和越界工作.而這恰恰嚴重損害勤勉進步、誠實結(jié)壯的社會風氣,挫傷別的盡忠職守的公務員的積極性和民眾對干部隊伍的信賴度. 就拿本次的主人公來說,十多年不上班,乃至于現(xiàn)已由于違法犯罪而入獄,每月卻仍能領(lǐng)到5000多元的薪酬,安穩(wěn)的吃著空餉!是什么因素讓副站長在全國的整理風潮下毫發(fā)無傷,這其間露出出的監(jiān)管有些監(jiān)管失利和干部風格疑問值得沉思. 可見,"副站長"吃空餉背面有一整條"糜爛鏈",而只要讓這條"糜爛鏈"分崩離析,"副站長"才不會有空餉可吃.我們期望,在往后的作業(yè)中,各職能有些在平時作業(yè)中能各司其職,盡職盡責,做好本職作業(yè),根絕此類事情再次發(fā)生.
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