亚洲区欧美区综合区自拍区,亚洲美女在线视频专区,欧美乱人伦中文在线观看,亚洲人成人77777网站

廣東墻體廣告策劃  高管“限薪”一年后，央企職工的薪酬也會(huì)降低?其實(shí)并不一定。來(lái)看《國(guó)資陳述》記者給出的59家央企上市公司2014~2015年職工薪酬剖析陳述。
近期，上市公司連續(xù)發(fā)布年度財(cái)務(wù)報(bào)表，國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管的央企旗下的上市公司(以下簡(jiǎn)稱“央企上市公司”)的職工薪資待遇有關(guān)數(shù)據(jù)也浮出水面——上市公司兼并現(xiàn)金流量表的“支交給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”，包含上市公司一切管理人員和通常職工的當(dāng)期薪資總額。
《國(guó)資陳述》記者計(jì)算，截至4月20日，有 60多家央企上市公司相繼發(fā)布了年度財(cái)務(wù)報(bào)表?！秶?guó)資陳述》對(duì)其中契合職工薪資待遇剖析條件的59家央企上市公司的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算，成果顯現(xiàn):同比 2014年呈現(xiàn)增加的有41家，占計(jì)算份額高達(dá)69.49%，首要散布在航天軍工、電力、地產(chǎn)和醫(yī)藥等板塊;7家公司同比根本相等;11家公司呈現(xiàn)降幅， 最大跌幅到達(dá)-20.94%，呈現(xiàn)在鋼鐵范疇。
新美廣告公司：http://teknodron.com