浙江嘉興墻體廣告 5月9日晚，在
嘉興市“千人方案”工業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)址落帆亭公園內(nèi)，一場(chǎng)格外的交流活動(dòng)舉辦。來(lái)自全市各地的十多名
公司家代表與創(chuàng)業(yè)助理、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師代表及有關(guān)職能部分負(fù)責(zé)人進(jìn)行面臨面的咨詢和解答。
為進(jìn)一步提升為
公司（人才）效勞的效能，5月5日起，由市委安排部、市人力資本和社會(huì)保障局、市政府外事僑務(wù)辦公室一起主張的“紅 船效勞”總聯(lián)盟輪值準(zhǔn)則正式實(shí)施。總聯(lián)盟下設(shè)僑商效勞聯(lián)盟、政務(wù)效勞聯(lián)盟、金融效勞聯(lián)盟、校企協(xié)作效勞聯(lián)盟和“三強(qiáng)”效勞聯(lián)盟5個(gè)子聯(lián)盟。全市25家部分 每周一到周五在落帆亭公園展開輪值效勞，招待來(lái)訪的各類
公司、人才，處理相應(yīng)的作業(yè)事務(wù)，安排參加創(chuàng)客咖啡、人才會(huì)客廳、項(xiàng)目路演等方式的對(duì)接活動(dòng)，為各 類
公司、人才供給方針信息、投融資對(duì)接、招聘效勞、法律咨詢及商場(chǎng)對(duì)接等效勞，協(xié)助各類
公司、人才和諧處理遇到的有關(guān)疑問(wèn)。
伴隨著輪值準(zhǔn)則的實(shí)施，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)助理也積極參加到輪值效勞中。5月9日晚，
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公司董事長(zhǎng)沈建華受聘為
嘉興 市“千人方案”工業(yè)促進(jìn)會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。在當(dāng)晚的交流活動(dòng)中，他向在座
公司家分享了他在標(biāo)準(zhǔn)
公司辦理、提升
公司效能中的經(jīng)驗(yàn)和做法。
嘉興市部分“第四批”創(chuàng)業(yè) 助理也特地來(lái)到了活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
“在
公司經(jīng)營(yíng)辦理中，我發(fā)現(xiàn)不論是人才的引入仍是留住人才都是一個(gè)大難題。有的剛引入來(lái)沒(méi)多久就辭去職務(wù)走了，有的則是花大力氣培養(yǎng)后 卻挑選了‘換崗’?！?a href="http://teknodron.com/zhejiang" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
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公司負(fù)責(zé)人朱靜江慨嘆地說(shuō)。該
公司商品已銷往國(guó)內(nèi)各地及全球近百個(gè)國(guó)家和地區(qū)，但中高端人才的缺乏在必定程度上 制約著
公司的展開。面臨朱靜江提出的難題，三度擔(dān)任
嘉興市創(chuàng)業(yè)助理的王國(guó)榮有關(guān)于性地給出了自個(gè)的主張：在招聘人才時(shí)要重視掌握人才的價(jià)值觀，著重引入有 一起價(jià)值理念的人才；在
公司辦理中要給員工擬定工作展開規(guī)劃、建立生長(zhǎng)展開平臺(tái)，讓他們具有更多的歸屬感。
“在全市深入展開‘轉(zhuǎn)型展開效勞年’活動(dòng)背景下，結(jié)合創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)助理及各個(gè)職能部分的優(yōu)勢(shì)和資本展開輪值效勞，關(guān)于優(yōu)化人才展開環(huán)境、助推工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)都有積極作用，協(xié)同立異的良好氛圍也將進(jìn)一步營(yíng)建出來(lái)?！?a href="http://teknodron.com/news-zjjiaxing.html" target="_blank" style="font-family:'宋體';">
嘉興市委安排部有關(guān)負(fù)責(zé)人表明。
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