廣東東莞墻體廣告 “一臺大型焊接工業(yè)機器人，初始置辦本錢200萬元，10年折舊，一年20萬元，一個月1.67萬元。如三班倒 消費，相當于5-6個工人的工作量?！比涨?，在“傳統(tǒng)技工如何轉(zhuǎn)型晉級為機器人工程師”的公開課上，
東莞松慶自動化營銷副總唐杰向在場的120多名技術(shù)人 才，談到了
東莞“機器換人”的大勢所趨，以及如何轉(zhuǎn)型晉級成為工業(yè)機器人的工程師。
“機器換人”減少工傷發(fā)作率，維護頤養(yǎng)費用低據(jù)悉，近期
東莞企業(yè)施行“機器換人”步伐加速，申請專項資金項目數(shù)額日積月累。以這樣的開展速度，愈加突顯傳統(tǒng)技工被“交換”危機感。
數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，自2014年9月至2015年12月，
東莞市申報“機器換人”專項資金項目共1262個，總投資 達103 .84億元，相關(guān)企業(yè)的勞動消費率均勻進步65 .25%，產(chǎn)品合格率從89.04%進步至94.44%，預算可減少用工71253人，單位產(chǎn)品本錢均勻降落9.98%.
在公開課上，唐杰現(xiàn)場舉例說，“一個工人旺季工資是3 0 0 0 - 4 0 0 0元，旺季工資是5 0 0 0 -6 0 0 0元。即便旺季5 - 6個工人工資，需求將近1 .2萬- 1 .5萬元，旺季則要3萬- 3 .6萬元，全年合計30萬元，遠高于當年工業(yè)機器人折舊總額20萬元。而其他焊絲、焊槍和電費根本相同。工業(yè)機器人維護頤養(yǎng)費用也很低，比激光切割機床的 維護費用低很多?！?br /> 一家鑄造工廠施行“機器換人”項目擔任人也表示，壓鑄工人工作環(huán)境惡劣，性質(zhì)風險，工人經(jīng)常拿著鉗子在高溫 下應用手工上下料或壓鑄成型。一旦工人違規(guī)操作或放松警覺，就會產(chǎn)生傷及員工人身平安的事故，這對員工自身和企業(yè)來講都是一種傷害。自從“機器換人”之 后，這種顧忌就少了。
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